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职位类型:全职 所属部门:市场运营部 【任职资格】 1、性别、专业不限,年龄20-55周岁,**本科以上学历; 2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神; 3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折; 4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心; 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑 【职位描述】 1、不再茫然电话,你为客户提供线上线下房产买卖服务; 2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看; 3、你要成为客户的知音,了解客户需求,提供合适房源; 4、你要及时接受客户预约,陪同客户看、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 5、你不会单枪匹马,同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作,有助攻,更成功! 【加入大家庭的福利】 薪资: 1、A0级别员工:2000底薪 30%提成(试用期期1-6个月); A1及以上级别员工:(35%-40%)高额提成,享受保障薪资3000元-6000元 2、惊喜连连:各种现金奖励 五险三金(公积金 关爱基金 父母孝顺金) 过节福利 法定假日 国内游/境外游等多项激励和回报; 晋升: 完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“精英社”,助你一步步成为优秀领导者! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假! 我们在成都、广州、长沙待与您共同成长! 我们需要敢梦敢拼的你! 【我们的梦想】 让每一位消费者都能在我们这里安心的找到一个家是我们较大的梦想。 我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们较大的动力。 我们并不做好,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦! 加入我们 我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列; 我们的拥有较牛的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想; 我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升; 我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值; 加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾
职责描述: 1、营销策略管理:根据公司战略方向和市场具体情况,提出并制定具体销售策略,推动、监控及评估策略落地执行情况; 2、销售管理:根据公司业务规划和销售目标分解与下达,负责对销售目标跟进,包括收集、统计销售指标完成情况,分析原因并提出改进对策; 3、渠道管理:收集各片区结合客户实际情况所制定的配额需求,初审核区域申报配额的逻辑合理性、对异常情况进行分析提出意见和建议; 4、市场价格物流管理:负责专卖店的价格物流秩序的监控与管理; 5、专卖店门店管理:对门店人员、门店活动、门店日常运营进行标准化管理。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,市场营销相关专业优先; 2、具有3年以上工作经验,具备市场营销体系知识和运营技巧,白酒行业优先; 3、具备较强逻辑思维能力,有一定文字功底,数据分析能力较强优先。
岗位职责:
1、负责公司全线产品及员工福利解决方案的推广及销售,跟进项目,完成销售任务;
2、掌握央国企建筑行业的发展和政策,了解“乡村振兴”等行业利好政策,深入推动公司产品与客户业务的紧密结合,开拓行业;
3、具备独立开发新客户的能力,拓展并积极维护大客户关系,建立行业广泛人脉资源;
4、能妥善处理客户要求,服务于客户, 能够及时掌握竞争对手及客户的动态变化;
5、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据,并能够对行业销售工作提出独立想法;
岗位要求:
1、具有计算机通讯类或市场营销类相关专业毕业优先,本科及以上学历;
2、具有2年以上销售行业工作经验,并取得良好的销售业绩。
3、有央国企类客户资源优先;
4、熟悉央国企项目运作流程,能够独立完成项目招投标工作。具备良好的客户沟通能力,销售技巧、商务谈判能力、客户服务能力;
5、能够工作主动积极、独立思考、为人做事诚信,具有较强的组织、沟通、协调能力及良好的团队合作精神;
纠结?迷茫?不如来链家闯一闯!面试后全成都就近分配上班门店! ~~~ 很简单~~~认真看哦~~~ 👉应聘要求:全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁之间;沟通良好; 工作内容:了解客户需求,向客户提供高质量的房产交易服务; 薪资待遇: 实习期: 统招大专底薪4500元/月(无责底薪3500 1000浮动绩效) 统招本科底薪5500元/月(无责底薪4500 1000浮动绩效) 转正后:享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利:五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部) 招聘人数:10人
位职责:
客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交、交车、客户维系等基本过程,还包括汽车分期付款、汽车保险、上牌、汽车装潢、理赔、年检等业务的介绍或代办。
任职要求:
1、有一年以上汽车相关行业工作经验或汽车4S店销售经验者优先;
2、有良好的语言表达能力和亲和力,熟悉汽车业务知识及产品;
3、熟悉汽车市场特点和客户需求,具有较强的市场拓展能力;善于与客户建立良好关系,有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧;
4、爱岗敬业,积极主动,有良好的团队合作意识及创新开拓能力;
纠结?迷茫?不如来链家闯一闯!面试后全成都就近分配上班门店! ~~~ 很简单~~~认真看哦~~~ 👉应聘要求:全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁之间;沟通良好; 工作内容:了解客户需求,向客户提供高质量的房产交易服务; 薪资待遇: 实习期: 统招大专底薪4500元/月(无责底薪3500 1000浮动绩效) 统招本科底薪5500元/月(无责底薪4500 1000浮动绩效) 转正后:享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利:五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部) 招聘人数:10人
岗位职责:
1.负责公司的产品销售及推广
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标
3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
任职要求:
1.思维敏捷,表达能力强,具有亲和力,执行力强,具有良好的团队协作精神
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
3.个性开朗、心态乐观,自省,有企图心,愿意接受异地市场
4.有责任心,能承受较强的工作压力
福利待遇:
1.薪资:底薪 高提成 奖金 补助(15000元~30000元)上不封顶
2.福利:五险一金 团建 生日礼物 带薪年假 各类福利假 过年过节福利;
3.培训:内部培训 外派学习;
4.氛围:85、90后的团队,朝气蓬勃;
5.发展前景:我们是一家创业型公司,在这里,你有无限的可能,只要你愿意,只要你努力,愿你也能成为酵益生物的十八罗汉,让我们一起加油
6.晋升:城市经理-省区经理-大区经理-大区总监-事业部总监-事业部总经理
职位福利:员工旅游、节日福利、年终分红、创业公司
无需自己开发客户,只需对接好到店准顾客,及维护好与设计师的关系等,偏向营业员。 岗位职责: 1.负责公司系统门窗(海瑞门窗)产品的销售工作,促成订单达成,保持区域卫生清洁与维持商品陈列形象; 2.负责对接设计师谈好的准客户,进行报价,后续细节维护等,根据用户需求和设计师进行双向协调沟通,跟进打款等。 岗位要求: 年龄20-35岁,男女不限,性格外向,有零售门店营业员经验优先,沟通表达流利,具有一定服务意识以及良好的应变能力。 薪资待遇: 无责底薪3500 提成(1%-3%,客单价2-3W 不等)综合薪资7000-9000 ,高峰期可达15000 ,入职购买社保,超长春节假期等。 上班时间:朝九晚六,单休 门店地址:红牌店,高朋大道店,三元店,金融城店(以上门店地址都在地铁站200米以内)
岗位 职责:
1.负责制定和执行销售计划,以达到销售目标;
2.产品测量与设计,能够有效地与客户沟通并达成交易;
3..了解客户需求,为客户提供合适的门窗解决方案
4..跟踪销售订单,确保顺利交付和客户满意度。
任职要求:
1.热爱沟通,有建材行业销售经验优先,具备较强的自信心和决断力;
2.乐观积极,具有坚韧不拔的精神;
3.年龄25-45岁,性别不限。
工资及福利:保底 提成 绩效 奖金 分红 团建 旅游 培训(综合工资8000 )
岗位职责: 1、负责区域店铺的日常运营管理工作,并对销售、利润、人效、费用等经营结果负责; 2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制; 3、负责管辖区域内的营运门店费用的审核、调配和监控; 4、负责所属区域新店开业工作,与商场物业建立良好的合作关系,确保店铺的正常运营; 5、团队管理和人才培养,对团队人员进行招聘、培养、任用、考核并带领团队完成公司下达的各项工作指标。 任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限; 2、服装品牌区域销售管理经验2年以上,终端销售经验3年以上; 3、以结果为导向,有较强的抗压力、责任心、执行力以及沟通协调能力; 4、具备零售业务分析和解决方案的经验,具备较强的成本控制、销售和利润达成能力; 5、时尚敏感度高,零售敏感度高; 6、能够适应短期出差的工作节奏,负责成都的店铺营运管理。
职位描述
1、准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品,并传递蔚来价值观2、为用户提供全面的试驾服务体验,并不断增强现有用户品牌忠诚度3、根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,完成销售并向客户交付车辆4、开展营销活动,不断创新、积极主动地吸引潜在用户支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承;6、承担内部培训师的角色,并根据业务发展需要,完成团队指定的其他工作.
职位要求
1、大专及以上学历;
2、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
3、优秀的沟通能力和谈判能力,良好的自我管理能力及自我学习能力;4、抗压能力强,能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业结指标要求5、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司必要的心理素质;
6、C1及以上驾照,驾驶技术熟练;
职责描述: 1、负责公司运营业务的考核指标分解和完成率跟踪,完善公司运营业务数据库; 2、主导收集、汇总和分析区域,条线的业务数据,负责经营数据,日报,周报、月报的出具; 3、业务分析:周度开展业务和销售数据分析,针对过程管理指标及经营健康指标进行拆解,锁定问题挖掘机会点,沟通业务组织促成改善方案; 4、深入业务,跟踪关键指标的趋势,熟悉业务市场环境,为业务发展提供支撑; 任职要求: 1、本科以上学历专业,有3年以上快递、快运行业经验; 2、思维敏捷,逻辑清晰,沟通及表达能力强; 3、具备跨部门协调合作能力、团队合作精神;
无需自己开发客户,只需对接好到店准顾客,及维护好与设计师的关系等,偏向营业员。 岗位职责: 1.负责公司系统门窗(海瑞门窗)产品的销售工作,促成订单达成,保持区域卫生清洁与维持商品陈列形象; 2.负责对接设计师谈好的准客户,进行报价,后续细节维护等,根据用户需求和设计师进行双向协调沟通,跟进打款等。 岗位要求: 年龄20-35岁,男女不限,性格外向,有零售门店营业员经验优先,沟通表达流利,具有一定服务意识以及良好的应变能力。 薪资待遇: 无责底薪3500 提成(1%-3%,客单价2-3W 不等)综合薪资7000-9000 ,高峰期可达15000 ,入职购买社保,超长春节假期等。 上班时间:朝九晚六,单休 门店地址:红牌店,高朋大道店,三元店,金融城店(以上门店地址都在地铁站200米以内)
岗位职责:1、根据区域市场策略完成销售目标;2、收集所辖区域/产品的市场信息,与主管共同制定并执行所辖区域、产品的市场推广与销售计划;3、组织协调资源,完成公司下达的销售、市场、公关、服务等工作目标;4、按照公司订单流程及时处理订单,通过与客户交流,及时搜集、反馈客户投诉、意见、建议,敦促公司快速响应,提高客户满意度;岗位要求:1、有生物/临床医学/医学检验/医学诊断或相关专业背景优先;2、***大专以上学历;3、致力于销售事业,能适应高频率出差;4、善于学习,勇于创新;5、有良好的沟通能力,执行能力,为人诚恳,踏实肯干。待遇待遇:面议 年龄要求:20-35岁 职能类别:医疗器械销售代表 关键字:医疗器械销售
岗位职责:1、从事实验室整体解决方案的销售业务工作;2、在实验室行业内进行销售活动和技术推广,配合公司参加市场活动,比如展会,研讨会;3、完成客户拜访,了解客户需要,为客户提供实验室整体解决方案,推广公司品牌和技术服务,完成销售业绩;4、开拓潜在的市场和客户资源,掌握重点客户资源。职位要求:1、专科或以上,英语四级或以上优先;2、生物、医学、药学、食品、分析化学,具有化学、生物的教育背景;3、具备一定的动手能力,具有实验室的工作经验优先考虑;4、热爱销售工作,具备良好的沟通能力;思路清晰,具备分析解决问题的能力;5、具备优良的团队合作精神;6、有责任心,能在压力下工作,可经常出差。工作时间:9:00--18:00工作地点:成都市武候区人民南路四段27号 职能类别:业务分析经理/主管 关键字:电话销售销售代表业务员客户代表
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