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岗位职责: 1、负责冷链/生鲜行业物流客户的营销开发工作,完成区域大客户谈判与维护跟进;2、利用京东冷链物流的易用性和灵活性为客户制定仓储、配送等解决方案;3、充分了解市场状态,及时了解并反馈区域市场竞争动态;4、执行冷链销售岗KPI考核及业务工作流程管理;5、协助跟进客户售后服务,解决客户新服务需求及投诉,提升客户整体满意度;6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,3年以上物流或冷链从业经验; 2、 熟悉冷链仓储配送等要求,有极强的知识更新能力;3、具备较强的客户分析、营销策划、商务谈判能力;4、强目标导向、可承受较大的业绩压力,优秀者行业不限
岗位职责: 1、完成公司制定的各项指标(收入、利润、付费客户数等) 2、负责管辖片区内的客户搜集、开发,并制定核心产品的拓展策略和落地计划 3、负责“SaaS 服务”的业务拓展和模式创新 人才画像: 1、
我司自2015年成立以来,先后荣获“成都市放心消费重点建设单位”“爱心企业”“大中型包保单位”等荣誉。隶属健康行业,主营可益康品牌系列。该品牌为中粮旗下品牌,产品均由中粮营养健康研究院在“最大限度四不用、最大限度国际标准”的基础上专为中国人研发。
主要以专卖店+基地+社群运营的商业模式,结合会议营销,销售中高端基础食品与营养膳食补充剂。
我们需要你完成的:
1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,根据客户自身情况提供具有针对性的相关产品服务;
2、通过训练对公司相关产品、病理专业知识的充分掌握运用,对现有市场和客户进行分析,挖掘客户的潜在需求,引导客户的现有需求,邀约客户参加公司健康讲座达成销售目标;
3、通过对客户邀约,回访,做好售后服务,了解客户需求及潜在需求,提高客户满意度,为客户提供最优产品解决方案;促成客户多次成交;
我们需要你掌握的:
1、大专以上学历,医药类、营养类、健康管理类、营销等相关专业(能力优秀可适当放宽);
2、有健康行业销售经验者优先录用,年龄22-35岁为佳。
3、热爱营销,性格外向,具有良好的沟通能力、学习能力、应变能力,且具有一定的抗压能力。
4、若无相关经历,但有志于长期从事“大健康”行业,亦可投递。公司施行老带新机制,入职均有培训,后期一对一带领,帮助快速上手。
我们能为你提供的:
单休周天,单休周天,国家法定节假日正常放假,(这条很重要,介意者勿投!)
每日作息8:30一18:00(午休一个半小时),到点就走,拒绝无理由加班!
高底薪解决你的后顾之忧,多薪资构成,让你的收入更为客观!
综合底薪(3700-4500)+提成奖金+月度特殊奖金+年终奖金+全勤奖+六险一金
公司解决大家吃住问题,为大家提供食堂、宿舍(据上班地点直线距离仅50米)另有超长春节假期(12-15D),传统节日福利、月度聚餐、季度旅游等。
言而简之,简而言之,我司不善给大家空画大饼,能拿到三、五万甚至十万的确实也有,但还是极少数小伙伴享有(毕竟别人不是一成而就的,背后的付出也只有自己知晓),绝大部分小伙伴还是能够保证:月薪上万不再是一句响亮的口号,只要你有能力,且愿意钻研,在保障大家生活的同时,你的收入与你的付出成正比!
如果您刚好也在招工作,无论最终能否合作,皆可随时联系我,以便通过了解,增加一次机会 !
职位描述:
1.负责中职中专、高职高专、本科院校数字信息化(to B)项目的开拓与维护,制定区域内销售计划,获取销售商机;
2.定期梳理项目信息,挖掘项目机会,提供针对性解决方案;
3.负责与院校进行需求沟通、合作方案制定、推进公关和谈判,完成区域内拓展及商务指标,在要求期限内完成既定项目的各节点推进直至落地;
4.熟悉BD工作流程,确定合作机会进行相关招投标工作;
5.负责项目的实施、验收直至交付并回款。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,性别不限,32岁以下;
2、熟悉教育领域政策,从事教育行业5年以上,3年以上to B销售经验,有丰富的高等教育及职业教育行业资源;
3、具有优秀的客户关系管理能力,能够良好的建立及巩固客户关系;
4、具有较强的销售商务谈判能力、方案撰写、方案沟通及演讲能力;
5、执行力强,结果导向强烈,有强烈的目标感、,能够在要求期限内完成既定项目的各节点推进直至落地,完成销售任务;
6、有吃苦耐劳的精神和敬业精神,具有较强的抗压能力,能接受省内经常性出差。
薪酬及福利:
薪 酬:无责底薪 业绩提成;在基本工资的基础上为员工提供具有竞争力的业绩提成;
福 利:公司按国家规定入职即为员工购买社保、公积金、商业保险;提供工作午餐;出差费用在规定范围内由公司承担;
工作时间:上午8:30-下午17:30 ,周工作时间5天,节日休假按国家统一规定安排;
培 训:公司对于新上岗员工将安排专门培训,培训主要内容:公司管理制度、企业文化、管理模式和相关工作流程、营销知识、技巧和礼仪、产品知识及讲解演示等;
上班地址:成都市武侯区大陆国际
纠结?迷茫?不如来链家闯一闯!面试后全成都就近分配上班门店! ~~~ 很简单~~~认真看哦~~~ 👉应聘要求:全日制统招大专以上学历,年龄20-40周岁之间;沟通良好; 工作内容:了解客户需求,向客户提供高质量的房产交易服务; 薪资待遇: 实习期: 统招大专底薪4500元/月(无责底薪3500 1000浮动绩效) 统招本科底薪5500元/月(无责底薪4500 1000浮动绩效) 转正后:享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利:五险一金、孝顺金、关爱基金;内部晋升空间;内部员工租房购房优惠 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部) 招聘人数:10人
过年平均28天假期!!别人上班你还在休假~~
入职购买六险一金,早九晚六不加班~~
有钱有闲美滋滋 ^-^
【福利待遇】
1、高额底薪(无责4000起) 高提成 现金奖励。开单容易,随便一两单就可上万,上不封顶,平均到手8k
2、入职购买六险一金 带超长薪假期(平均28天左右!!!别人上班你还在休假) 丰富的团队活动 节日礼品活动
3、丰富团建活动 (1~3天时间),全国各地带薪游玩
4、专业的培训体系: 带薪入职培训 师徒制。1V1带教,轻松上手
5、专业晋升: 每年度多次晋升机会,表现优秀者可享受考核
岗位职责: 1、完成公司制定的各项指标(收入、利润、付费客户数等) 2、负责管辖片区内的客户搜集、开发,并制定核心产品的拓展策略和落地计划 3、负责“SaaS 服务”的业务拓展和模式创新 人才画像: 1、
岗位职责:
1、通过与有资源的人建立合作渠道,收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息,实现销售业绩的完成;
2、了解工装市场,有效开发新客户群体,建立与维护现实及潜在商务合作客户良好关系。
3、收集、分析商务合作目标客户并建立客户信息库。
任职资格:
1、有无经验均可,接受应届毕业生;
2、有上进心、肯学习,对装饰行业有浓厚兴趣;
3、善于沟通、逻辑思维能力强、语言表达能力强;
4、抗压能力强、长期居住成都(因本岗位属于成长性类型,前期因工作经验、社会资源、合作数量都不够多,所以工作量比较大,但是随着工作时间的增加,工作经验、社会资源、合作伙伴的数量、质量都在增加。工作变得更轻松,相对收入也会随着你的能力提升成倍涨)
待遇:
1、无责任底薪 提成;
2、超甲写字楼
2、早9晚6周末双休,法定节假日正常休,超长春节假期;
3、福利:不定期团建活动,生日福利,节日福利;
4、企业内部晋升文化,岗位等级提升制度明确,只要你有能力,公司会成为你发光发热的舞台!
上班地址:成都市高新区交子大道233号中海国际中心C座17楼11-12号
地铁1号线金融城站附近,地铁5号线交子大道站附近~
任职要求:
1、年龄18-35岁之间,有良好的沟通能力,需要有相关经验。
2、做事认真负责,能吃苦耐劳,有很强的的服务意识
3、努力学习,有上进心
4、爱美,对时尚有一定的追求
福利待遇:
底薪 个人抽成 集体抽成 销售第一名奖金 加班补贴 节假日补贴 生日补贴 社保 全勤奖 年假 旅游假 其它奖励。
岗位职责:
1、维护品牌形象,为顾客提供优质的服务
2、维护顾客对品牌的粘性
3、负责货品的收货、验货、上架、补货、退货、防损等日常营业工作。
岗位职责:
1、公司提供资源,开发客户,通过电话微信与客户进行有效沟通,主动挖掘客户的潜在需求,并持续跟进,直至完成订单。
2、负责定期对前期潜在客户进行回访,并传递公司近期销售政策,进行邀请。
3、完成售后回访工作、有效沟通,为客户解决疑虑,积极维护好客户关系。
4、提高新老数据转化率,定期对老数据复盘,激活老数据。
5、及时建立和更新客户信息档案,做好客户跟进记录。
6、认真学习公司业务知识、产品知识和行业有关知识,不断更新自已,提升专业化水平。
7、定期做好市场调研、了解和掌握市场动态、及时反馈。完成上级交办的其他工作,有驾照优先。
任职资格:
1、学历不限,20-45岁,口齿清晰,普通话流利,可接受应届毕业生。
2、吃苦耐劳,服务意识强,反应灵敏、积极向上。
3、有强烈的自我成就目标,自我驱动力强。
4、性格活泼,做事认真负责,沟通交流能力强,反应能力强,执行力强。
5、一年以上渠道开发经销商、加盟商实点经验。
薪酬福利:
5、薪酬:底薪4K-6K 高额提成 绩效奖金 费用报销
6、福利:社保 节假日福利
职位福利:年终分红、定期团建、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会
职位亮点:上升空间大,回报高
岗位职责:
根据公司业务模式进行客户开发、营销方案制定、客户宣讲及价值传递。
1、营销策略制定及市场开发,结合公司资源拓展新的商务机会(主要为银行方向),推动业务发展,实现的业绩目标;
2、深挖与分析客户需求,提供解决方案,促成双方合作;
3、结合市场需求,配合落地市场活动,宣传并推广公司品牌与产品,深化合作价值;
4、根据合作进度,挖掘更多商务模式,建立客户服务体系,提升客户满意度、复购率及转介绍。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上商务拓展及管理经验,具有资源开拓维护能力,有银行资源者优先;
2、熟悉相关工作流程及商务接待流程,具备优秀的客户沟通能力,业务谈判能力及协调能力,思维敏捷情商高;
3、有敏锐的市场洞察力,抗压能力强,结果为导向,积极自驱,具有C1及以上驾照。
岗位职责
1、有效执行各类汽车营销策略2、通过各个渠道寻找意向客户,开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标。
3、按规范流程对接客户,并向客户提供优质的售车
咨询,配套服务等。
任职资格
1、有较强的沟通与观察能力。
2、对汽车销售有高度的热情与激情。
3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。
福利待遇
1、无责任底薪+高提成 (3000-5000元/台)
2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动 提供住宿 员工体检+工龄奖
3、新人企业文化培训(入职当月) 师徒一对一带
4、晋升制度(双轨道晋升)
岗位职责:
1.在馆长带领下完成门店销售目标;
2.维护货架展示商品,及时理货/补货,保证商品按标准陈列;
3.记录每日销售业绩,盘点当日货品数量;
4.用心接待,为客户提供高品质服务;
任职要求:
1.沟通表达良好,有销售经验优先,
2.责任心强,工作积极主动。
薪酬福利:无责底薪7000元 提成 入职社保;
工作地点:成都高新区铁像寺水街二期。
工作内容: 1、完成销售工作、协助区域销售完成行业解读和行业通用解决方案的输出; 2、行业重点客户的管理与标杆客户的开发、打造与合作伙伴商谈合作事宜,包括但不限于合作方式、价格、流程等内容; 3、完成既定销售任务,并向团队输出市场端的产品需求、客户资源等; 4、完成销售业绩,并跟进项目销售进度及项目实施进度。 任职资格: 1、对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解; 2、熟悉3C、通讯、运营商等行业物供应链现状,了解客户B端C端的业务的需求; 3、具备较强的市场开拓能力和优秀的沟通、谈判能力,能够和公司外部和内部同事有效协调,沟通,能从容应对客户商一定政企的销售经验务谈判; 4、具备政企、运营商销售经验优先;
负责公司川内及重庆区域电力电网技术支持、技术培训、软件支持销售工作;
2、负责目标客户的开发;
3、合同的签订、回款等工作;
4、有责任心,能坚持;
5、具有较强的学习能力;
6、目标客户:国家电网(有自己的客户资源(硬性条件))
7、有电力、电网、电气技术等行业销售经验者(硬性条件);
8、底薪 提成,年度综合收入不低于20W.
9、工作地可选:南充、广安、雅安、攀枝花、内江、成都
职位福利:绩效奖金、节日福利、员工旅游、弹性工作、五险、不加班、高温补贴、交通补助
职位亮点:无责任底薪、电力电网、电力局、实报实销
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