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z职位要求:
1:亲和力强
2:具有良好的沟通能力
3:能吃苦耐劳
4:能高效的完成公司安排的工作
5:有耐心
提成方案:
1、签订平安正式劳动合同,属于平安正式员工;
2、底薪+提成+保险;
3、享受双休;法定年假+带薪双休;
4、多种竞赛激励+境内外旅游;
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;
6、本岗在职员工每月薪3000--5000以上;
7、每年平均2次奖励旅游(国内,国外)等多项奖励;
工作职责
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的策划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队;
5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。
福利待遇:
1、签订平安正式劳动合同,,属于平安正式员工;
2、底薪+提成+保险;
3、享受双休;法定年假+带薪双休;
4、多种竞赛激励+境内外旅游;
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;
6、本岗在职员工每月薪3000--5000以上;
7、每年平均2次奖励旅游(国内,国外)等多项奖励;
基本要求
1.金融、市场营销等相关专业优先。
2.五官端正、形象专业、具有亲和力、善于倾听;
3.有销售、管理、咨询等经验者优先;
4.具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。
5.具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进去。敢于尝试新事物,有较强的成功欲望。
6、热爱销售工作,有良好的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧和语言表达能力;责任心强;善于开发相关业务渠道。
7、对销售行业有一定的认识和了解,并有长期工作的信心;
9、年满25-50
会有加班
一、任职资格:
1、高中及以上学历,年龄23-45周岁,男女不限;
2、有较强的语言表达能力、组织协调能力及亲和力;
3、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
二、薪资待遇:
(1)底薪+高额提成+各项福利+系统全面的培训+保险+双休+国内外旅游机会。
(2) 享有双休及国家法定节假日、带薪休假等。
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