与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
有销售经验,责任心强,吃苦耐劳。
岗位职责:
1. 协助部门经理开发市场,参与区域内的产品推广计划,完成销售任务
2. 定期拜访合作客户,加强和维护客户关系,发现需求并跟进
3. 负责目标客户的专业技术支持、手术辅导和学术服务
4. 为医生持续提供方案支持,扩大医生品牌影响
5. 协助组织和参与对客户的商业谈判,完成投标工作
6. 负责提供市场反馈信息,完成日常性的销售报表
7. 负责与客户建立良好关系,保持和维护公司品牌和形象
8. 对代理商进行有效管理和支持辅导
任职要求:
1. 大专以上学历,医学、市场营销专业或医疗器械相关工作经验者优先
2. 有较强的沟通能力和谈判技巧,有独立处理和解决问题的能力
3. 性格开朗,品行端正,勤奋好学,吃苦耐劳,有团队合作精神
4. 诚信,有责任心,富有激情,有创造力,有良好的工作抗压能力
其他:
科室方向是心内科
主要产品:血管内超声导管,切割球囊,旋磨耗材 延长导管,支架,球囊,导丝,导管,OCT,FFR(冠脉产品的全线耗材)
薪资:4500-5000底薪 730补贴 15000/季度奖金(无上限)
负责广元以及广安市场
服装导购员的工作内容有:1、主动接待顾客咨询,了解顾客需求,提供良好的顾客服务;2、负责商品的验货、陈列摆放、补货、退货;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作;4、按规定完成销售统计工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作。服装导购员的招聘条件是:1、年满18周岁;2、具有基础的服装搭配知识;3、身体健康,五官端正;4、遵守法律、法规;5、具有良好的品行;6、具有较强的沟通能力。
岗位职责:
1.通过抖音、微信、电话等各渠道开发代账等财税业务,不断开发新的拓客渠道。
2.积极跟进公司提供的客户线索,挖掘客户需求,促进成交。
3.根据公司要求开发会计工厂业务。
4.配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。
按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护。
任职资格:
1.20-35周岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽要求,
3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识,
4.性格积极外向,肯坚持,有激情,可以承受一定的工作压力,
5.有销售经验、电话客服经验优先,无经验者必须有学习的能力和意愿。
工作时间:
9:00-12:00 13:00-17:00 周末双休,节假日正常休
薪资待遇:
无责底薪2500 100全勤 签单提成20% 五险一金 生活补贴 日用品补贴 生日福利 带薪亲子福利假 带薪年假 孝心津贴 不定时团建
综合收入4000-8000 能力强者10000-上不封顶
岗位职责:
1. 协助部门经理开发市场,参与区域内的产品推广计划,完成销售任务
2. 定期拜访合作客户,加强和维护客户关系,发现需求并跟进
3. 负责目标客户的专业技术支持、手术辅导和学术服务
4. 为医生持续提供方案支持,扩大医生品牌影响
5. 协助组织和参与对客户的商业谈判,完成投标工作
6. 负责提供市场反馈信息,完成日常性的销售报表
7. 负责与客户建立良好关系,保持和维护公司品牌和形象
8. 对代理商进行有效管理和支持辅导
任职要求:
1. 大专以上学历,医学、市场营销专业或医疗器械相关工作经验者优先
2. 有较强的沟通能力和谈判技巧,有独立处理和解决问题的能力
3. 性格开朗,品行端正,勤奋好学,吃苦耐劳,有团队合作精神
4. 诚信,有责任心,富有激情,有创造力,有良好的工作抗压能力
其他:
科室方向是心内科
主要产品:血管内超声导管,切割球囊,旋磨耗材 延长导管,支架,球囊,导丝,导管,OCT,FFR(冠脉产品的全线耗材)
薪资:4500-5000底薪 730补贴 15000/季度奖金(无上限)
负责广元以及广安市场
跟台,技术支持,销售
男装店导购员做法如下: 一、自身素质的培养 ①形象端庄大方。 ②思维清晰,反应敏捷,口齿伶俐。 ③具备的心态:热情,自信,耐心,恒心。 ④热爱本职工作,有主人翁精神,团队精神。 二、产品介绍技巧 介绍产品的诀窍是:突出利益、产品品质优势。优秀导购员在每一款新产品上市时,会将厂家提供的产品资料核心要点背诵并熟记于心(背原文),这样介绍产品时才具有说服力,但大多数普通导购员从不背原文,只是描述,这样就会将产品的美感和特点丢失,不能形成“美好意念”的产品体验。记住,每天朗读优秀导购台词,不久就会熟能生巧,功力非凡! 三、留住客户常用话术 离去的客户回头机会太小了,优秀导购员一般会再次尝试,找到客户回头的机会。 ① 您对服务有什么意见和建议吗? ② 请您谈谈店面的装修、产品的服务,提出一点意见,好吗? ③ 您可以留下联系方式吗?如果您关注的这几款产品有优惠活动,会马上通知您。您可以听一下这种产品选购技巧,即使您现在不买,对以后选购同类产品也是有好处的。
岗位职责 :
1.了解辖区内的市场动态,掌握和了解项目信息、跟踪项目状态;
2.负责经销商的开发、评估和维护;
3.制定所辖区域销售计划,推进渠道达成销售目标;
4.掌握和了解客户的需求,并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件;
5.合同的洽谈和签约;
6.收集竞争对手的产品、价格、政策信息,供公司制定可行的应变措施;
任职要求:
1.高中及以上学历;
2.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
年薪:5万至50万,有能力上不封顶。
职位福利:节日福利、免费班车、加班补助、包住、通讯补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金
一、工作职责(1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取营业额。(2) 监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。(3) 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。(4) 进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。(5) 有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。(6) 定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。(7) 传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。二、人事管理(1)指导属下员工之纪律及考勤。(2)编排班表,按实际情况作适当修正,并确保下属准时上班。(3)建议人事调动,纪律处分,下属晋升等。(4)负责执行仪容仪表标准及制服标准。(5)培训员工产品知识,销售技巧及其他有关之工作知识。(6)了解公司政策及运作程序,向员工加以解释,并推动执行。(7)确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。(8)清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则及福利。(9)召开店内工作会议:主持早、晚会,并做好记录,与员工商讨店铺运作及业务事宜,发挥员工主人翁的精神,及时沟通,达成共识。三、顾客服务(1)指导属下员工以专业热诚的态度销售货品,提供优质的顾客服务。(2)有效处理顾客投诉及合理要求。(3)建立顾客与公司良好关系。(4)建立顾客联系档案,以便更好的服务客户。四、货品管理(1)根据店铺实际库存与销售情况加大补货量,确保店内存货适宜或充足。(2)据公司要求,正确陈列货品(包括POP、货架、橱窗陈列等等)。(3)根据市场转变灵活的趋势改变店内存货的陈列方式。(4)监管收货、退货、调货工作,并确保无误。(5)监督陈列货品的整齐、干净、平整。(6)留意市场趋势,分析顾客反映,向公司及时反映和提出积极意见。五、店铺运作(1)监察全店销售工作。(2)负责开铺、关铺,监管收银程序及操作电脑设备。(3)维持货场及货仓整齐清洁。(4)保持全场灯光、音乐、仪器(冷气/工具)的正常运作。(5)确保店内外装修,货架完好无缺。(6)监管一切店内装修,维修事项。(7)负责店内货品,财物及现金安全及防火工作。(8)负责陈列工作,维护货场货品按公司陈列要求陈列。(9)确保每周营业报告和分析营业状况准时、准确递交。(10) 带动全体员工,有效提升销售业绩。(11) 编排每周/每月工作计划及确保各类文件的妥善归案处理。(12) 主持店铺各类会议,作为员工和公司的沟通桥梁。(13) 定期安排导购员了解其他品牌的动向,及时向公司反映,加强咨询流通,监控推广活动的安排(包括人手安排及赠品按推广要求正常流通)。(14)负责退货、调拔货品工作并及时输入电脑或入帐。店长绩效评定标准1、达到每月的销售目标。2、提高下属员工的团队的凝聚力和对企业向心力。3、提供良好而舒适的销售环境。4、对店铺所有的财产有保护的义务。5、严格执行公司各项制度。6、帐目清楚、帐物相符。
跟台,技术支持,销售
【全国专卖店】店面经理,待遇高于同等岗位!
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 高提成 奖金,年薪在20万元以上;
2、股权激励;
3、五险一金;
4、季度奖金、年终奖金;
5、每年1-2次带薪旅游;
6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费);
7、享受国家相关法定假日;
【岗位要求】
1、学历:高中(中专)及以上;
2、年龄:28-40岁;
3、有终端销售经验;
4、有经理、店长、卖场经理、市场经理、大区经理等职业的优先考虑;
【岗位要求】
1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;
2、管理100-300平米的自营店面;
3、管理6-12名销售人员;
4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;
【公司扶持】
每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。
【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
【官方网站】 www.kzbd.cn
【总部地址】 河北卢龙经济开发区康姿百德街1号
康姿百德集团有限公司成立于2004年,截至目前,共有专卖店近500家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。
康姿百德自营公司成立于2014年,自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。
因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入!
岗位职责:负责门店接待客户 引导客户 任职资格: 工作时间:每天工作8小时
岗位职责: 2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系; 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表; 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格: 3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神; 4、具有亲和力,较强的执行能力; 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间:
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com