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无须经验,无大面积纹身,无犯罪记录 18-45岁
岗位职责:在部门经理的管理下,负责整个商场的设备设施正常运行工作。
1、负责组织落实各类系统运行、维修和保养等管理工作,保证商场内设备、设施的安全性和完好率。
2、负责组织落实员工业务技术、安全知识培训。
3、组织编审及完善设备运行保养规程,设备设施大、中修计划和设备更新创造计划以及设备大、中修方案的编审,并组织、监督实施。
4、负责组织对系统设备的故障、事故进行调查分析,提出处理意见。
5、负责运行、检修人员的现场操作和技术指导。
6、负责监督检查值班制度、交接班制度、巡视制度及机房管理等各项制度的执行情况及设备保养计划落实情况。
7、负责本专业设施设备的资料建立和各种记录的编写和存档工作。
8、完成领导交办的临时工作。
任职要求:
1、5年以上项目工程物业管理经验。
2、45以下,大专毕业优先考虑。
3、专业知识:具备购物中心物业管理相关知识和管理能力,专业技能:各类办公软件、具备一定的现场监管能力。
4、具备工程师职称优先考虑。
岗位职责:
1、代表公司与各类商会、机构、律所、协会,政府社区社团等组织机构以及高端资源方沟通业务合作事宜,筛选匹配公司业务标准的有效资源,筛选沟通后筛选有效资源方作为公司业务渠道建立合作关系。
2 、跟进、维护与各类组织机构及合伙人的良好合作关系,挖掘潜在目标客户的合作潜力,从而促成长期有效的合作,并根据公司业务方向整合已有资源;提供有效业务单。
3、负责为客户提供专业的政策方案分析,匹配合适的项目类别,谈判合作细节,长期维护有效客户关系。
4、挖掘客户政策方向潜力,持续关注已签约客户的资质变化,及时准确的推荐合理化项目意见,确保客户企业在发展过程中的资金需求给予科学规划,维系合作潜力。
任职要求:
1、大专以上学历,从事过咨询行业、企业服务行业、同行的销售类工作经验者优先考虑。
2、有相关高端面销、大客户洽谈、重点客户维护等相关工作经验者优先考虑;
3、优秀的沟通表达能力、灵活应变能力,善于陌生拜访及合作前期的破冰能力。
4、具备良好的学习理解能力,以结果为导向,较强的抗压能力,优秀的商务谈判能力,能够接受有挑战性的工作。
岗位职责: 1、负责机种资料BOM、Gerber、CAD的准备及整理,FUJI设备程式制作 2、新机种元件参数制作,贴装角度与极性核对、料表制作等 3、优化产品程式(Cycle time、UPH、贴装品质),ECN的导入和追踪 4、新机种设备产能评估,产品制造成本核算 5、贴片程序的管理和备份,资料库的更新维护 6、MES及Nexim防错料系统数据维护处理 7、持续追踪并改善设备抛料率及生产良率 8、规范程式制作流程,建立元件Vision type选型规则 9、结合feeder、nozzle、Head等配置,确保产品顺利生产 10、完成上级主管分配的其它工作,并能及时汇报工作进度。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年及以上SMT编程工作经验,熟练使用富士Nexim编程软件,能独立制作NXT贴片机程式; 2、对新品程序优化有足够经验,程式化平衡率达到90%以上; 3、熟悉办公室常用软件(OFFICE/CAD)了解SMT生产流程,测算线体产能与报价,能独立完成局域网的建立,MES 软件资料对接 工作地点:四川宜宾职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利
岗位职责:
1. 运营时段内负责客运组织(包括首末班车服务、列车清客、大客流处置等)
2. 负责客运服务(包括问询、车站巡视、应急处置)
3. 票务服务(包括票务处理、票卡售卖、逃票稽查等)
4. 设施设备操作金额监护(包括相关设施设备使用、巡视、应急处置等)
5. 非运营时段车站巡视、防疫工作、运营前准备工作等。
岗位要求:
1. 45周岁以下(尽量控制42周岁以下);基本的沪语交流。
2. 高中(或同等学历)及以上学历;
3. 身高160 cm(含)以上,***身高170 cm(含)以上,无色盲、色弱,身心健康,形象符合窗口服务需要;
4. 口齿清晰,普通话流利;
5. 诚信良好,无不良行为记录。
6. 具有上岗证或站务员工作经验的优先录用。
工资待遇:
4200(税前) 200饭贴、13薪、五金一险
就近安排站点:
11号线(迪士尼、康新公路、秀沿路、罗山路、浦三路、三林东、三林、龙耀路、云锦路、龙华、上海游泳馆、陈翔公路、白银路、嘉定西、嘉定北、上海赛车场、昌吉东路、上海汽车城、安亭)
17号线
(诸光路、蟠龙路、徐盈路、徐泾北城、嘉松中路、赵巷、汇金路、
青浦新城、漕盈路、淀山湖大道、朱家角、东方绿舟)及16号线罗山路
工作时间:
早中班:5:30~14:30;14:15~23:15。做五休二
大四班:7:30~19:30;19:30~7:30。做二休二
岗位名称 云网服务支撑工程师(宜宾区县) 拟招聘人数 1用人部门 宜宾分公司 工作地点 宜宾学历要求 本科及以上学历专业要求 计算机、通信、电子信息、自动化、电气、数学、统计学、管理科学与工程类等相关专业岗位职责1.负责客户服务及业务资料的管理、动态更新,牵头客户网络安全与隐患整治2.负责客户售前技术支持,参与分析和确定客户网络及服务的需求,挖掘客户网络延伸需求,提出网络侧实现及维护服务产品解决方案;3.牵头客户危机事件、疑难故障的处理,对服务中发现的问题进行主动预警与跟踪处理4.组织承接客户的重要通信保障,编制重保及应急预案5.通过智慧服务平台对客户业务纳管、主动监控,对CEM质差客户进行派单 6.负责本地政企基础业务及新兴DICT业务/产品(含云网融合、物联网、网络安全、政企维护服务产品、行业应用、5G2B、智慧楼宇等)的产品全生命周期运营支撑及维护服务支撑工作。任职要求1.具有良好的政治素养和思想道德水平,遵规守法、踏实肯干,敢于挑战困难;2.具有通信、计算机相关知识背景;3.对无线网络有比较清晰的认识和理解,对通信网络规划、优化、维护、建设等基础知识了解;4.有较强的逻辑思维能力、学习能力、创新能力;5.有良好的沟通、表达能力,具有团队合作精神。 职能类别:网络工程师(IT工程师)
1.采购销售单据制作,2.应收应付单据整理保管,
岗位说明:该岗位属泰康人寿保险有限责任公司宜宾中心支公司,编制内正式员工该岗位为中层管理干部工作地点:宜宾市南溪区、宜宾市长宁县岗位职责:1、负责本机构全面经营管理,拟定本机构营销业务计划制定并组织实施完成计划任务;2、负责招募、培养优秀的保险代理人,对代理人进行品质管理权限内相关业务的处理;3、贯彻执行有关外部监管和业务管理规定及财务政策,合规经营,控制财务及经营管理风险。任职要求:1、***大学本科及以上学历,专业不限;2、3年以上的保险从业经验;3、具备优秀的营销管理能力及机构经营思路;4、认同保险行业,有长期发展意愿。面试地点:四川省宜宾市翠屏区金沙江南路158号华西大厦6楼
岗位职责: 1、客户开发及销售业绩目标完成:(1)负责市场范围的客户储备,新客户开发;(2)客户库存盘点并协助异常库存处理; (3)协助客户销售预估规划、提报、接受审核(4)客户打款开单管理,完成每月销售目标; 2、市场秩序管理:(1)终端盘价执行检核及异常盘价改善;(2)负责市场范围窜货乱价信息的收集及平台提报;3、负责区域:屏山县、叙州区岗位要求: 1、学历大专或以上,40岁以上(含),性别不限,人员本地化,能经常出差; 2、具有1年及以上快消品工作经验; 3、熟练使用办公软件,良好的沟通交流能力。 备注:五险一金(公积金10%)、生育津贴、生日礼卡、商业险、电话补助、交通补助、餐补、高温补助、年假、节日福利、育儿假、陪产假、超长婚假。
总经理工作职责:
执行落实上级公司战略部署及本公司董事会决议,主持公司的生产经营工作,组织公司经营层对重大事项进行决策,完成上级公司及本公司董事会下达的年度经营目标和任期经营目标。
总经理任职资格:
1.政治立场坚定,有较高的政治素养和政治觉悟;
2.医药或经营管理等相关专业大学本科以上文化程度,业务能力突出、工作经验丰富的可适当放宽;
3.一般具有6年以上经营管理或业务管理相关工作经历,其中具有2年以上企业高级管理人员工作经历;
4.能够洞悉市场变化、有效配置资源、把控经营风险;
5.具备战略性思维,较好的统筹协调能力与开拓创新能力;
6.具有一定的规划能力,善于带领团队攻坚克难;
7.拥有忠诚担当、追求卓越、抗压坚韧、开放包容的个性特征;
8.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,廉洁从业;
9.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
10.中共党员、有行业背景者优先考虑。
岗位职责: 1)在公司董事会、总经理、分管领导的领导下,全面负责4S店的工作; 2)完成董事会制定的多项经营目标,全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力,努力提高市场竞争力。根据公司和厂方的要求,制定发展战略、经验目标、工作计划和管理制度,经管理层确认后,组织实施; 3)全面掌握并带领员工执行上级公司制定的有关政策、决定、管理规定和工作流程。召集、主持办公会议、专题会议,检查、督促和协调各部门的工作进展。积极带领员工参加上级公司开展的有关活动; 4)负责与厂方和政府部门、媒体、上级公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。有效保持各类信息文件,重大信息及时上报上级公司; 5)负责把握市场,确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果,全面掌握厂方商务政策,积极开发和管理二级网店,提高销售和售后服务能力,提升客户满意度、市场份额和经营效益,完成销售和售后服务指标。及时评估市场活动与促销活动,及时研究分析市场发展趋向。无公司外经营活动和任何损公肥私行为发生; 6)负责加强干部队伍建设和员工队伍建设。抓好员工思想道德素养和业务技能的培训和提升吗,建设有凝聚力、战斗力、竞争力的团队; 7)负责资产与经营资金的管理,确保资产增值,资金管理规范,经营降本增效,实现利润最大化。更新改造发展规划和预算外开支计划,要及时向上级公司报批; 8)负责审定干部和员工的考核结果,审批员工的工资、奖惩和有关费用; 9)承担经营与管理的主要领导责任。做到内部无严重管理失职事情发生,确保无安全事故。生产责任事故、违法劳动纪律事故和刑事、治安、政府查处、消费投诉、厂方处罚、媒体曝光、司法诉讼等事件发生; 10)完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.1教育程度 学历/学位:大专及以上 专业:营销类、管理类、财务类 1.2工作经验:2年以上同岗位工作经验 2. 专业知识和技能 2.1专业知识(应知)(请描述需必备的专业理论、流程、体系知识等):熟悉4S店的建设和管理工作,具有3年以上的相关经验并且具有5年年以上管理经验;具有较强的决策、分析、组织、协调、管理等能力。 2.2专业技能(请描述需必备的计算机、外语水平等):熟悉使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件 2.3专业技术职称/专业技术职业资格:中级以上职称 2.4若为“挂职实训”须有指定带教老师,其中带教老师须符合专业知识与专业技能的要求,并对经营结果承担主要责任。 关键岗位能力(从岗位能力要素中:沟通能力、团队合作、客户导向、持续学习、计划组织、问题解决、创新能力、团队发展、指导能力、授权能力,选择3-5项关键岗位能力,重点描述其在工作中的行为表现) 沟通能力:较强的沟通能力,协调各部门之间的关系 问题解决:全面处理经营与管理中遇到的问题。
岗位职责
1、负责安全生产知识宣传,每周定时召开安全例会,并做好会议纪要;
2、负责对每个新入职员工进行基础安全知识、安全教育工作;特种作业人员资格管理和培训安排;老员工定时安全复训;并对参与职工进行测试,安排月度安全测试,并安全生产工作档案更新;
3、对工厂员工安排相应的安全生产规章制度和操作规程的培训,督促各工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;
4、负责编制和更新公司的年度各项安全生产规章制度,协助年度设备和计量仪器的保养/送检计划并且监督落实计划;
5、负责对工厂的环境安全卫生,消防设施,电气设施,常用工具以及特种设备进行月度检查;做到掌握安全生产情况;并且负责新设备的选型、验收和检查工作;
6、负责完成并提交安全办,街道办的安全资料,学习最新的安全知识并且通过测试;并及时配合安全办的活动与指令。
7、完成领导临时安排的其他工作。
任职资格
在石油/化工/工业行业从业者优先;
持有安全生产管理员证书优先;
1、26-40周岁,石油化工、安全工程等相关专业,大专及以上学历;
2、有安全相关工作经验者,能够管理特种设备相关安全活动者优先;
3、遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能坚守安全原则,有能吃苦耐劳
医保干事3名,医务科干事2名,综合办干事2名,院感科干事1名,护理部干事2名。
30周岁及以下,具有执业医师资格者年年龄放宽到35周岁
35周岁及以下。有执业医师资格,具有二级及以上医院从事心电图、脑电图和b超工作者优先
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