与今日招聘企业随时沟通
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招聘模块(80%)
1、根据现有编制与业务发展、人员需求;协调、统计各部门的招聘需求,统筹拆分目标及规划招聘方案,完成招聘工作任务
2、负责岗位jd的撰写、更新与发布,完成简历甄别、筛选、面试、背调、offer沟通等工作
3、开拓并维护各类招聘渠道,关注并分析相关行业人才动态咨询;建立后备人才选拔方案和人才储备库
4、根据公司发展的人才需求,按时完成人才招聘计划;并进行月度总结,日常招聘数据统计的分析评估招聘效果,并落实优化方案
5、在招聘执行过程中完善公司的招聘流程和招聘体系;充分了解和掌握各部门在编、缺编人员情况;及时发现各部门招聘中的问题,并提出解决方案
6、人才跟踪,新人试用期跟踪约谈与评估
其他模块(20%)
培训活动、员工关系\员工面谈等工作的执行
上班时间8:00-20:00,中午下午各休息1小时,预计做到3月底;
要求:具备服装成衣检验经验,熟悉质量标准。
申明:龙升坚持平等雇佣原则,我们致力于建设一个多元、包容、无歧视的工作场所。我们采取积极行动,确保所有申请者机会均等,而不考虑候选人年龄、性别、性取向、民族、种族、肤色、家庭和婚姻状况、宗教和信仰、退伍军人身份、残疾或任何其他依法受保护的个人特征。
Longson is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.
任职要求: 1.大专以上学历 2.从事相关工程预决算或工程造价咨询工作2年以上 3.具备造价师资格,持相关证书者优先 福利:五险一金 公司内部各种补贴福利、国家法定节假日。
工作职责:
1、新移转模打样跟进与转产跟进,及时制作新产品的SIP与旧项目SIP的更新;
2、依据客户及相关部门提供的产品重大品质异常与资料进行建立品质履历表并放入不良品看板柜中;
3、对客户反馈的异常问题进行分析并改善,跟进处理、改善异常问题;
4、客诉处理完成后,需进一步跟进产品改善后之生产状况,以确定改善对策的有效性,并需跟进产品出货客户端的检验状况;
5、根据运营计划所发出的《周生产计划》了解自己所负责项目的生产排程,再至生产现场实地了解产品之生产状况,参与来料、制程、售后异常处理;
6、对客诉处理完后回公司召集相关部门分析原因,落实改善措施。
任职要求:
1、需要有品质系统管控方案,保障产品品质符合客户要求,不出重大品质事故;
2、对塑胶产品的测量,验证检验方法熟悉,形成书面管控;
3、有预防风险发生的预警机制;
4、能熟练运用品质手法如 8D PDCA 督促其他部门进行改善;
5、中型塑胶企业担任品质工程职位三年以上;
6、对测量和可靠性测试设备熟悉。
工作职责:
1、负责案件的庭前的准备工作、庭前的纪律宣读、庭审过程中的法官、律师、原告和被告陈述内容的记录。
任职要求:
1、大专以上学历,接受应届生,法学专业,条件优秀者可适当放宽。
2、具备计算机速录技能,听打速度不低于70字/分钟,准确率≧85%。
1、能熟练操作计算机及各类文档处理软件,具备一定的写作能力;
2、工作认真负责、耐心细致
薪资待遇:3360 五险(入职) 公积金(转正)
工作时间:朝九晚六(同法院上下班),周末双休,法定节假日同步放假
工作地址:四川省宜宾市叙州区商贸路3号
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、定期体检
职位亮点:朝九晚六 周末双休 法定假日休息
职位描述 岗位职责 1、制定本部门规划、部门年度、月、周工作计划; 2、主导生产计划与物料计划的制定、实施、监督、协调; 3、主导销售订单评审(评估),对订单交期负责; 4、根据现有订单以及生产状况,组织生管人员编制合理的生产计划并监督执行; 5、组织实施车间生产计划,合理调配人员和设备、调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。 6、车间生产成本控制,按时完成生产订单,督调落实生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 7、统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。 8、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议; 10、制造系统管控规范化,车间人员管理,部门间沟通协调等 职位要求: 1、***大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程等i相关专业 ; 2、有5年以上电子工厂生产运营管理、供应链管理等相关工作经验; 3、对产计划,物料计划,仓储控制,采购等工作模块的运作流程较为熟悉; 5、具有较强的推行能力和团队管理能力。
工作职责 1.负责生产批量产前物料的核对和产品首件的确认工作; 2.负责生产作业指导书的核对工作; 3.负责生产过程巡检工作; 4.负责首件报告的填写工作; 5.巡检报告的填写工作; 6.负责质量事故的统计分析工作; 7.负责协助IQC主管开展日常培训工作,提升IQC组成员的业务能力和专业水平; 8.负责质量事故的跟踪确认工作及其他临时交办的工作。 任职资格 1.大专及以上学历; 2.一年以上电子制造工厂品质工程师工作经历; 3.熟悉IQC异常处流程,具有手机关键无聊的异常问题分析定位能力; 4.熟悉并能够运用3种以上的QC检验手法; 5.具有较强的责任性,能够坚持原则; 6.具备较强的团队意识和抗压能力。
岗位职责: 1,按时维护SMT产线相关机器,确保SMT线平稳运行。 2,SMT生产线相关机器的程序创建和更新。 3,提高SMT的产量和质量。 4,备件管理。 5,监视SMT线相关机器的停机时间,并确保其符合公司的KPI。 6,不断提高SMT生产线利用率。 7,为其他员工提供有关SMT生产线的培训。 8,主管交办的其他工作。 任职要求: 1,三年及以上西门子机器工作经验,包括操作和维护。 2,掌握SMT全流程的工艺和设备调试编程; 3,熟悉siplace pro软件。 4,熟悉计算机,可以熟练使用办公软件
岗位职责: 1.负责新项目从试产至量产阶段工作跟进研发技术的承接及试产问题点的汇总、分析、对策,确保项目顺利导入; 2..负责试产试产资料跟进、整理、发放,量产资料归档 ; 3.与项目经理积极配合,协调试产安排,并主导跟进PVT试产 ; 4.组织试产总结会议,发出报告并跟进问题点解决进度,确保问题和研发设计形成闭环 5.组织工厂试产评审会议,落实改善对策,并安排问题点验证 ; 6.NPI跟进到项目量产爬坡,并在稳定量产后给出项目跟进过程的问题总结分析报告 ; 7.主导验证物料验证召集各部门开验证会议; 8.对量产过程中重大异常分析,拉通客户给出解决方案; 9.独立完成NPI、SOP、PFMEA评审以及试产报告输出;作业流程,工艺文件建立及优化;新工艺新物料评估导入,成本优化。 任职资格: 1.对手机、POS、收音机、考勤生产制造工艺精通,对结构有自己的判定能力; 2.对所需夹具、设备了解,有优化夹具验收夹具的能力; 3.熟练使用各种办公软件; 4.具有责任感,具备良好的沟通能力、协调能力、亲和力、执行力,具有丰富的生产管理工作经验; 5.良好的团队合作意识及沟通能力; 6.能按照部门主管的意图协助部门经理达到公司目标; 7.2年以上相关工作经验,大专及以上学历 ;
岗位职责:
1. 负责公司质量管理体系的建立和完善工作:组织、指导质量管理体系的策划、落实、监督,组织开展质量管理体系的审核、认证,根据实际运营情况,对质量体系进行维护,确保质量管理体系持续有效运营。
2. 负责公司质量管理工作:组织制定质量方针、质量目标,组织制定质量管理的各项制度和标准,并指导和监督执行。
3. 负责推进质量持续改善工作:组织召开重大质量专题会议,协调各部门开展重大质量改善专项活动,组织制定质量改善计划,并监督有关部门执行。
4. 组织客户质量投诉的调查处理,推动实施改善措施。
5. 负责推动生产过程质量的管理和提升:了解润滑油的质量指标和分析方法,过程控制点和控制指标机分析方法,原材料指标及分析方法;
任职要求:
1.学历:本科及以上;
2.专业:石油化工相关专业,润滑油试验室相关背景;
3.相关工作经验年限:润滑油行业质量管理相关工作经验5年以上;
4.工作技能:熟悉 ISO90001 、IATF16949等质量管理体系及质量工具;熟悉品质管理手法;丰富的质量管理经验;
5.优秀的团队管理能力和逻辑思维能力;具有较强的组织、沟通、协调、分析判断能力,良好的人际交往、语言表达和学习能力。
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每天中午11点-13点在南沙东涌鱼窝头拼多多宿舍集合安排面试入职和住宿。
工作职责:
1、负责案件的庭前的准备工作、庭前的纪律宣读、庭审过程中的法官、律师、原告和被告陈述内容的记录。
任职要求:
1、大专以上学历,接受应届生,法学专业,条件优秀者可适当放宽。
2、具备计算机速录技能,听打速度不低于70字/分钟,准确率≧85%。
1、能熟练操作计算机及各类文档处理软件,具备一定的写作能力;
2、工作认真负责、耐心细致
薪资待遇:3360 五险(入职) 公积金(转正)
工作时间:朝九晚六(同法院上下班),周末双休,法定节假日同步放假
工作地址:四川省宜宾市叙州区商贸路3号
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、定期体检
职位亮点:朝九晚六 周末双休 法定假日休息
招聘版块:
1、负责招聘公告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
2、根据公司发展需求,制定招聘计划,完成岗位空缺招聘;
3、负责招聘工作的规划和实施工作,协助完善人才招聘制度,优化招聘流程;
培训版块:
1、协助搭建培训体系,组织实施培训计划;
2、建立新员工入职培训、通识类培训、教育提升等内部课程体系,以及培训系列流程监控优化。
其他:
1、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业***大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验,熟悉招聘、培训板块;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有超强的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具有一定的公文写作能力和网络知识。
操作工数名
1、人员要求:20-50岁,男女不限,初中及以上文化,会熟练使用智能手机,能识字写字,身体健康,有责任心,服从领导工作安排。
2、工作内容:负责水处理项目设备巡视,协助维保修,数据抄录,信息反馈,异常处理等事项,无经验要求,上岗后有培训。
薪酬福利:薪资3800 岗位补贴200 证书补贴(叉车会开有证) 综合4000-4500
福利:入职购买五险,
吃住:发餐卡300元 吃超了自己承担 没吃完补发薪资里
上班时间:8.00-20.00 白班 20.00-8.00夜班
上两白两夜休两天
岗位职责:
1、负责公司承接的自动化仪表系统检维修、升级改造等工作;;
2、负责自动化运维项目的仪表、控制阀、自控系统等设备维护保养、维修等工作,备件计划、台账及档案的编制工作;
3、负责仪控系统、设备故障的诊断、修复;
任职要求:
1、有5年以上大型机组自控仪表施工、调试、运行维护经验或者5年以上DCS、SIS系统(软件、硬件)使用、维护经验;
2、熟练使用浙大中控、沈鼓等控制系统软件;
3、熟悉现场各类仪表的正确使用方法和维护保养方法;
职位福利:交通补助、餐补、包住、绩效奖金、定期体检、通讯补助
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