与今日招聘企业随时沟通
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1.接受公司领导,服从工作安排,完成下达任务;
2.制定并实施公司销售计划,推进业务拓展,达成销售目标:
3.主动与客户接洽交流、积极做好客勤服务、签定合同实现收入;
3.按月、季、年编制进度报表的、撰写分析报告;
4.协调内部资源,配合相关部门完成项目进度;
5.主动接受并完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.具备三年以上工作经验,有成功案例优先;
2.熟悉本行业市场信息和竞争对手情况,能够独立承担项目;
3.较好的谈判技巧,良好的沟通协调能力:
4.具备团队管理经验,能指导下属完成目标。
主要区域:
成都、四川、重庆、云南、贵州等
薪酬绩效:
1.月薪3000-6000元
2.实现销售收入提成1-53%绩效(可面议协商再调高)
3.社会保险 带薪年假 其他福利
岗位职责: 1.负责介绍移动公司的优惠套餐等业务 2.根据客户需求挖掘潜在销售机会; 3.服务意识强,关注于客户服务质量及用户满意度; 4.协调及处理客户的投诉与反馈; 5.在实际工作中积极提出自己的意见和建议; 6.完成领导安排的各项工作任务,熟练使用excel等工具。 职位要求: 1.普通话标准 2.基本电脑操作: 3.有较强客户沟通能力和技巧,应变能力强; 4.具备一定的营销意识; 5.工作积极主动,具备高度责任心及团队合作精神,亲和力强,有良好的客户服务意识。
岗位职责:
1.根据系统指引驾驶叉车在库区拣货;
2.按照工作标准手册进行商品上架、补货及分类储存管理;
3.负责完成工作区域的盘点工作;
4.做好拣货设备的定期检查和维护;
5.正确使用拣货设备,当拣货设备出现问题时及时向组长或主管报告。
任职要求:
1.中专及以上学历,身体健康,40岁以下,能吃苦;
2.具有叉车作业证,有平叉、高位叉车相关驾驶经验;
3.具备拣货的基本知识以及技能,熟悉仓库拣货的基本原则、拣货方法以及工作流程;
4.具备良好的沟通能力,学习能力强;
5.工作认真、细致,具有工作责任心。
口齿清晰,吃苦耐劳,积极向上
职位描述: 1. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试; 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续; 3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理; 4. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理; 5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作; 6. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法; 7. 领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,不限专业; 2. 有1年以上人事行政工作者优先; 3. 具有较强的沟通能力,组织协调能力,积极向上、善于学习; 4. 具有团队合作精神,做事细心严谨,能承受一定的压力; 5. 有责任心,可以独立开展工作; 6.会驾驶优先考虑。
工作内容:面议
职位要求:有药师资格证,有责任心,负责药房一日流程
工作时间:面议
年龄:20-39(***)
地点:内江三县两区
工作内容:主要负责宽带的安装及维护,维系存量客服。业务办理、宽带/号卡销售、为用户提供服务,帮用户解决问题。
薪酬:4000-8000
福利:电话费、交通费、法定节日加班费、五险。
岗位职责:
1、给排水和电力设施的检维修工作:开展日常检维修工作,以确保水电的正常运行(包括处理拉线、接驳电源等);巡查电力设备使用状况,防止安全隐患的发生;完成各类巡查、点检、维修项目相关记录。
2、中央空调的检维修工作:开展中央空调的日常点检、巡查、操作,委外维修等工作,完成巡查、点检、维修项目相关记录
3、房屋小型修葺:防水、墙地面修补等可自行处理的零星修葺。
4、办公设施维修:家具、空调等无需更换厂家配件可自行处理的维修。
5、负责由外包单位承担的维修管理工作:有针对性的提出维修需求,就外包费用和方案提出意见,监督外包单位的执行情况并参与验收。
6、负责采购维修所用的配件。展开维修工作前能提供清晰明朗的书面报告,实施过程中记录采购清单。
任职要求:
1、具有电气等相关专业大专以上学历;
2、从事水电类同岗位(3年以上)相关工作经验;
3、持有低压电工证,高压入网证;
4、服从上级安排,具有较好的团队合作意识,遵守企业规章制度;
5、安全意识强,工作积极主动,责任心强;
6、品行端正,无犯罪记录,无不良嗜好,身体健康,无妨碍从事相应特种作业工种的疾病和生理缺陷。
岗位职责:
1、协助分管经理完成科室的日常管理工作;
2、协助分管经理完成科室员工的绩效考核;
3、协助科室做好安全工作;
4、协助处理科室各类文件及管理报表;
5、提供仓储/运输管理的合理建议;
6、对上下游环节工作进行沟通协调。
任职要求:
1、本科及以上学历,医药学、物流仓储相关专业优先;
2、有仓储管理相关工作经验者优先,愿意在医药流通领域长期发展;
3、熟练操作办公软件,有一定写作能力;
4、有较强的沟通和表达能力,有较强的逻辑思维能力。
工作内容:面议
职位要求:有药士资格证,有责任心,负责药房一日流程
工作时间:面议
【岗位职责】
1、负责销售团队的搭建、管理
2、销售指标的达成、工作指导,区域内团队美容机构业务开发、维护
3、与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训,陈列等相关工作指导
【任职要求】
1、大专以上学历
2、热爱销售工作,具有较强的抗压能力
3、销售管理团队5年以上工作经历,有医美类工作优先。
【薪资福利】
1、底薪 绩效奖金 提成/综合年薪40万-100万
2、差旅补贴
3、带薪培训
4、晋升机会——营销总监
【岗位职责】
1. 按年度计划,分月分解,确保年度销售目标及经营目标的达成;
2.负责所辖区域市场开发工作,建立和维护良好的客情关系,传达和落实公司各项营销策略、活动方案和管理制度等,促进营销策略的落地、推动市场基础建设及业绩达成。
3.负责所辖客户产品动销,适时掌握客户的产品库存,确保市场的良性发展;
4. 负责客户的价格体系管理和货物流向管理,规范客户间的相互竞争,对区域内市场秩序承担主要责任;
5. 负责区域销售团队的日常管理;
6. 按照所辖区域市场的年度费用预算,有效控制市场费用、人力成本、管理费用的效能比,规范指导各项费用的申请、使用与核销管理。
7. 负责收集、调研、分析行业竞品及市场信息,研究行业发展状况,定期进行市场预测及其分析,为公司提供决策依据。
【任职要求】
1、26-40岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件,具有丰富的客户资源和客户关系者优先;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力;
3、工作态度踏实认真,有事业心,有开拓精神,抗压性强,有创业精神。
4、有一定快销品或酒类省市区域营销经验,能适应出差。
项目运营总部在成都市锦江区三色路银海芯座,面向全国招聘省区经理,城市经理~
【职位福利】
五险一金、绩效奖金、带薪年假
年龄:20-39
地点:内江三县两区
工作内容:负责门店日常运营和管理的岗位,主要职责包括:营销策划、人员管理、销售管理、客户服务等方面。需具备团队协作能力,出色的人际沟通能力以及一定的销售技巧。
薪酬:5000-8000
福利:电话费、交通费、法定节日加班费、五险。
岗位职责:
1.负责物流分仓具体行政后勤事务,如文件管理、固定资产管理、会务管理、档案管理等;
2.协助处理物流分仓人力资源相关事务,如招聘面试、考勤统计、员工谈话等;
3.办公用品采购及报销;
4.完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.有2年以上行政人事相关工作经验,大型企业或国企工作经验优先;
3.具有分析解决问题的能力,能够独立开展工作;
4.熟练操作办公软件,具有一定文字写作能力;
5.良好的沟通交际能力、责任意识、团队合作精神、抗压能力。
1、负责车间数控设备操作、实时检查设备生产情况以及成品检查;
2、负责车间产品的包装相关工作。
任职要求:年龄30-45周岁,中专以上学历,数控、机械相关专业,有生产管理经验优先,家住开发区。
福利待遇:基本工资 绩效工资 工龄工资 加班费 ,工作时间早8晚4:30,双休,五险一金,免费工作餐,带薪年假、法定节假日
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