职位描述：

1.、履行院感干事职责，具体负责医院感染控制管理方面的工作；
2、负责医院感染暴发、不明原因及特殊病原体感染病例等事件的流行病学调查和防控工作指导；
3、负责医院清洁、消毒灭菌、无菌操作与隔离技术、医疗废物、污水处置等日常督导；
4、协助完成全院医院感染控制知识与技能培训、疫情报告与防控知识培训；
5、负责多重耐药菌防控督查等工作；
6、上级安排的其他工作任务等。
任职资格：
1、预防医学与卫生、临床医学、护理专业，熟悉院感管理相关知识；
2、具有医院院感工作经历。
3、熟悉电脑操作，具有一定沟通协调能力，具有团队合作精神。

职位描述：

具有扎实的精神科知识，熟知工作流程、有较强的临床经验。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。

职位描述：

【薪资福利】

1、底薪 绩效奖金 提成/综合年薪40万-100万

2、差旅补贴

3、带薪培训

4、晋升机会——营销总监

【岗位职责】

1. 按年度计划，分月分解，确保年度销售目标及经营目标的达成；

2.负责所辖区域市场开发工作，建立和维护良好的客情关系，传达和落实公司各项营销策略、活动方案和管理制度等，促进营销策略的落地、推动市场基础建设及业绩达成。

3.负责所辖客户产品动销，适时掌握客户的产品库存，确保市场的良性发展；

4. 负责客户的价格体系管理和货物流向管理，规范客户间的相互竞争，对区域内市场秩序承担主要责任;

5. 负责区域销售团队的日常管理；

6. 按照所辖区域市场的年度费用预算，有效控制市场费用、人力成本、管理费用的效能比，规范指导各项费用的申请、使用与核销管理。

7. 负责收集、调研、分析行业竞品及市场信息，研究行业发展状况，定期进行市场预测及其分析，为公司提供决策依据。

【任职要求】

1、26-40岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件，具有丰富的客户资源和客户关系者优先;

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力；

3、工作态度踏实认真，有事业心，有开拓精神，抗压性强，有创业精神。

4、有一定快销品或酒类省市区域营销经验，能适应出差。

项目运营总部在成都市锦江区三色路银海芯座，面向全国招聘省区经理，城市经理~

【职位福利】

五险一金、绩效奖金、带薪年假

职位描述：

口齿清晰，吃苦耐劳，积极向上

职位描述：

1.接受公司领导，服从工作安排，完成下达任务;
2.制定并实施公司销售计划，推进业务拓展，达成销售目标:
3.主动与客户接洽交流、积极做好客勤服务、签定合同实现收入；
3.按月、季、年编制进度报表的、撰写分析报告;
4.协调内部资源，配合相关部门完成项目进度；
5.主动接受并完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.具备三年以上工作经验，有成功案例优先;
2.熟悉本行业市场信息和竞争对手情况，能够独立承担项目;
3.较好的谈判技巧，良好的沟通协调能力:
4.具备团队管理经验，能指导下属完成目标。
主要区域：
成都、四川、重庆、云南、贵州等
薪酬绩效：
1.月薪3000-6000元
2.实现销售收入提成1-53%绩效（可面议协商再调高）
3.社会保险 带薪年假 其他福利

职位描述：

岗位职责： 1.负责介绍移动公司的优惠套餐等业务 2.根据客户需求挖掘潜在销售机会； 3.服务意识强，关注于客户服务质量及用户满意度； 4.协调及处理客户的投诉与反馈； 5.在实际工作中积极提出自己的意见和建议； 6.完成领导安排的各项工作任务，熟练使用excel等工具。 职位要求： 1.普通话标准 2.基本电脑操作： 3.有较强客户沟通能力和技巧，应变能力强； 4.具备一定的营销意识； 5.工作积极主动，具备高度责任心及团队合作精神，亲和力强，有良好的客户服务意识。

职位描述：

职位描述： 1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理； 4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理； 5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作； 6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法； 7. 领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专以上学历，不限专业； 2. 有1年以上人事行政工作者优先； 3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5. 有责任心，可以独立开展工作； 6.会驾驶优先考虑。

职位描述：

【岗位职责】
1、负责销售团队的搭建、管理
2、销售指标的达成、工作指导，区域内团队美容机构业务开发、维护
3、与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训，陈列等相关工作指导
【任职要求】
1、大专以上学历
2、热爱销售工作，具有较强的抗压能力
3、销售管理团队5年以上工作经历，有医美类工作优先。

职位描述：

岗位职责：
1.根据系统指引驾驶叉车在库区拣货；
2.按照工作标准手册进行商品上架、补货及分类储存管理；
3.负责完成工作区域的盘点工作；
4.做好拣货设备的定期检查和维护；
5.正确使用拣货设备，当拣货设备出现问题时及时向组长或主管报告。

任职要求：
1.中专及以上学历，身体健康，40岁以下，能吃苦；
2.具有叉车作业证，有平叉、高位叉车相关驾驶经验；
3.具备拣货的基本知识以及技能，熟悉仓库拣货的基本原则、拣货方法以及工作流程；
4.具备良好的沟通能力，学习能力强；
5.工作认真、细致，具有工作责任心。

职位描述：

工作职责
1、按照公司要求，进行客户拜访及市场执行
2、零售点的商品陈列、POP粘贴、政策传达、新品铺货
3、开发新客户完成销售收入目标
4、及时反映客户及市场信息，维护客户资料

任职资格
学历：高中及以上
年龄：22-38周岁
性格：热爱销售工作，吃苦耐劳，责任心强，具有团队协作精神，能有一定抗压能力
有交通工具优先（电动车、汽车）

薪资福利待遇
1、在这里您将获得暖心、人性、充满人文关怀的工作环境
2、薪资福利高于同行业水平，每月25日准时发放工资， 合法合规全面缴纳社保、公积金，
3、公司额外购买补充商业保险（含家属），每年7-18天带薪年假以及其他福利假
4、销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖
5、各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温、岗位津贴...）
6、免费发放工作服装、工作保护装备
7、各种节日、生日福利、年度团队活动、公司组织的各项活动
8、各种职业发展培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩，提供公平、公正、公开的职业发展平台
9、跨区域、跨省份的工作调派机会，不设限的晋升平台

工作地点：高淳区淳溪镇学山北路262号23号楼103

职位描述：

薪资待遇：
1.基础收入5400加300房补加500饭补，百分之百业绩提成。
2.月综合收入8000-12000，多劳多得。
3.公司直营，稳定收入，高额奖励。
入职要求：
1.年龄21-55周岁。
2.无犯罪记录，无酒驾毒驾等重大交通违法记录。
3.驾龄满三年及以上。
岗位职责：
1.根据手机接收公司安排的行程按照导航接送乘客到指定位置。
2.只管开车，车子维修，保险，保养公司负责。
3.公司车辆工作代步两用，不租不买，代为保管。
4.有一定责任心，能吃苦耐劳，爱护公司车辆。

职位描述：

工作内容：面议
职位要求：有药师资格证，有责任心，负责药房一日流程
工作时间：面议

职位描述：

岗位职责：
1.根据系统指引在库区拣货,核对基本信息后贴上出库标签放置传输带上或直接拖至集货货位；
2.按照工作标准手册进行商品上架、补货及分类储存管理；
3.负责完成工作区域的盘点工作；
4.做好拣货设备的定期检查和维护；
5.正确使用拣货设备，当拣货设备出现问题时及时向组长或主管报告。
任职要求：
1.中专及以上学历，身体健康，40岁以下，能吃苦；
2.具备叉车资质，有仓储工作经验优先；
3.具备拣货的基本知识以及技能，熟悉仓库拣货的基本原则、拣货方法以及工作流程；
4.具备良好的沟通能力，学习能力强；
5.工作认真、细致，具有工作责任心。

职位描述：

1、负责车间数控设备操作、实时检查设备生产情况以及成品检查；

2、负责车间产品的包装相关工作。

任职要求：年龄30-45周岁，中专以上学历，数控、机械相关专业，有生产管理经验优先，家住开发区。

福利待遇：基本工资 绩效工资 工龄工资 加班费 ，工作时间早8晚4:30，双休，五险一金，免费工作餐，带薪年假、法定节假日

职位描述：

岗位职责：
1.负责物流分仓具体行政后勤事务，如文件管理、固定资产管理、会务管理、档案管理等；
2.协助处理物流分仓人力资源相关事务，如招聘面试、考勤统计、员工谈话等；
3.办公用品采购及报销；
4.完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.有2年以上行政人事相关工作经验，大型企业或国企工作经验优先；
3.具有分析解决问题的能力，能够独立开展工作；
4.熟练操作办公软件，具有一定文字写作能力；
5.良好的沟通交际能力、责任意识、团队合作精神、抗压能力。