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工作时间:
8:30—16:30
11:30 13:30午休
周末双休、法定节假日带薪休息。
享有年假、产假、病假、婚假等。
团队有氛围,有《主管一对一带》【开开心心一起挣钱!】
岗位:
1.文职类工作
整理档案、人员信息、汇总、
2.客服
1:资料对接。
2:最新福利活动的告知
3.主管助理(直属主管)
直属主管助理工作安排以主管为准
4.主管
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岗位多,欢迎致电,投递简历。
欢迎你的加入!
职场氛围好!福利优厚!
岗位职责:
1. 负责客户需求的整理、分析;
2.结合公司产品,编制面向客户的解决方案,完成解决方案讲解及项目合同前进度跟踪。
3. 参与项目招投标相关技术文档的撰写工作和招投标工作;
4. 独立完成售前支持工作,配合上级主管完成其他临时性工作。
任职要求:
1.计算机、通信、电子、机械、市场营销等相关专业,大专及以上学历,三年以上工作经验。
2.优秀的方案编制、PPT制作、语言表达能力、招投标经验。
3.有主流智慧粮库、系统集成、物联网相关行业的从业经验者优先。
4.接触过国有大型粮食加工企业等相关项目运作者优先。
5.能适应出差,具有一定的营销、销售能力,较强的亲和力、判断力、洞察能力与市场分析能力。
6. 擅于学习、积极主动、责任心强,并具有良好的团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
职位福利:每年多次调薪、餐补、带薪年假、加班补助、免费班车、五险
工作时间:8.30-11.30 1.30-4.30 双休法休诸多福利,晋升空间大岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作职位福利:定期团建、周末双休、绩效奖金、五险一金职位亮点:双休法休 高晋升
车享汽车服务平台,招聘业务经理,业务员,有无经验均可,有培训,收入5000-8000左右。王经理。
职位描述:负责组织实施单位所有机械设备的管理工作,确保设备有效运转。专业要求:机械制造
采取地推和熟人开发等模式寻找符合资质的客户,给客户办理信用卡并负责售后服务,有企事业单位资源的优先
职位描述:负责焊接工艺技术准备,工艺服务及改进工作。专业要求:焊接
单位层级:二级支行招聘部门/支行:克山县支行岗位类别:销售类岗位职责:1.负责个人客户关系管理和维护,包括收集客户信息,深度挖掘客户综合金融需求,将客户信贷、商易通等需求引荐至相关专业客户经理,将用户体验等反馈至上级行产品和营销部门;2.负责开展理财产品宣传、客户营销、市场拓展等;3.在权限范围内为客户办理各项理财业务,提供理财、投资顾问等服务;4.负责领导交办的其他工作。其他要求:1.有较强的市场开拓意识及商务谈判能力;2.具有CFP/AFP证书的优先;3.原则上年龄在35周岁(含,1987年2月28日以后出生)以下。特别优秀者,经省行党委研究可适当放宽。 年龄要求:25-35岁 职能类别:理财经理
职位描述:负责环境保护法律法规贯彻、实施;环境保护管理、宣传教育、现场监察、治理、事故管理以及环境管理体系推进工作。专业要求:环境工程
一.岗位要求: 1)大专及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化等电气机械相关专业。 2)吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力,能够适应长期驻外。 3)无恐高症、高血压和心脏病等遗传病史等。 二.工作内容: 负责风场风机的定维、检修、安装、调试等相关工作。 三、工作地点: 服从公司安排(全国)。 四、入职流程: 人事专员进行初步沟通——现场经理电话复试——考取低压电工证、高压电工证、高空作业证——参加岗前培训并考核——入场工作 五、入职培训: 入职培训时间为2天,包括安全培训、质量培训、电气基础知识培训等。培训期间需要自己垫付交通费、住宿费,入职满三个月后现场予以报销。 六、薪资待遇: 0-1年,C2级别,6700——11200元/月 1-2年,C1级别,8400——14400元/月 2-5年,B3级别,10100——17600元/月 5-8年,B2级别,11800——20800元/月 8年以上,B1级别,13500——24000元/月
职位描述
有冰品从业经验,市场开发,客户布局能力的优先
负责黑龙江东部生意指标达成,市场拓展。
岗位职能
1)负责所属区域渠道客户开发和维护;
2)负责对整体销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施并对所属区域的销售指标负责;
3)对所辖岗位人员月度工作情况及数据进行收集、分析。
4)拓展经销商销售网络,制定空白区域目标市场开发方案,报批并整体贯彻执行。
5)现有市场进行分解维护,将所属地区任务量按月、季度分解,并督促其完成。
6)严格把控部门费用支出。
7)负责所属部门人员日常工作指导、监督;督促和检查、落实所属区域的各项任务指标达成情况。
任职要求:
1)高中及以上学历,市场营销相关专业;
2)两年以上同岗位工作经验;
3)具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4)较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5)具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6)熟练使用Office办公软件;
7)有较强的项目策划能力,文笔流畅;
8)良好的个人信誉及职业操守。
职位福利:交通补助、节日福利、社保五险
岗位职责:
1 根据种植经理安排,执行田间种植计划
2 负责日常农田土地巡查工作及信息反馈汇报工作
3 负责基地内农机具日常作业安排及管理工作
4 负责协助牧场粪污还田工作方案的执行
5 负责基地内农用物资领用及采购管理相关工作
6 定期向上级主管反馈工作执行进度
7 树立公司形象,维持好各方面关系
8 完成生产过程中的其他工作
岗位要求:
1、中专及以上学历
2、吃苦耐劳,能适 应较艰苦工作环境
3、具有良好的表达、组织、协调能力
4、具有一定的管理能力者优先。
5、具有1-2年相关工作经验者优先。
工作时间:8:30-4:30
11:30-1:30午休
法定节假日休息,周六周日双休工作内容:
一、文员主要负责手档案跟手续的整理。
二、主管岗主要负责管理日常
三、综合金融经理人主要负责服务客户。
中国人寿为世界500强第40位,成立于1949年10月与国同龄的副部级央企。
公司氛围好,员工福利待遇好。期待您的加入
【岗位职责】
1. 参与各类工伤事件及事故调查,准备事故报告和EHS其他相关文件如周报、月报等;
2. 统筹公司EHS培训,如新员工三级教育,监督检查转岗培训等等;
3. 参与全厂日常工作中的安全环保检查,提出改进意见,及时整改安全隐患;
4. 参与制定工厂应急响应预案和演习计划并定期组织紧急状态的演习;
5. 根据ISO45001
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作管理,包括但不限于:日常管理、工作环境氛围营造、固定资产及档案文件资料的规范化管理,以提供优质、高效的行政服务,提升办公效率和效益;
2、会务管理、固定资产管理、办公区现场管理、厂区管理、车辆管理、租房管理、食堂宿舍管理、企业文化建设等;;
3、负责公司内外各层面的会议、来访接待工作筹备、安排及后续跟进工作;
4、与公司人力团队共同负责公司企业文化宣传传承、员工凝聚力活动的策划、组织与落实;
5、制定、完善各项行政办公管理规范,督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施。
任职资格:
1、本科及以上学历,行政管理等相关专业,5年以上行政工作经验;
2、熟悉现代企业管理及行政管理体系与制度建设,对于制造园区管理、办公室后勤管理、行政事务管理有丰富的实践经验;
3、具有较强公文撰写能力,有较强的策划能力、组织能力、公关能力和应变能力;
4、品行端正,责任感强,有执行力、亲和力和工作热情,有服务意识。
5、具备当地政府资源。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、通讯补助、餐补、包住
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