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岗位职责: 1.线下业务监督、考核以及拓展; 2.第三方业务方案制定、实施以及维护 3.制定落地配送、末端链路车队的工作标准和流程,确保员工按公司标准和流程完成提货、验货以及相关节点信息的及时录入和抓取; 5.负责优化物流组织方案。 6.负责线下人力资源对接 7.配合运营组进行验货标准和流程培训,并监督检查执行情况; 9.部门成本优化、核算及其他管理工作。 职位要求: 1.有创业精神 2.全日制本科及以上学历,5年以上仓配、物流行业工作经验,至少3年以上仓配、物流经理岗位经验,电商行业工作经验优先。 3.有丰富的社会物流资源,包括城配、落地配或者及时配送。 4.良好的沟通协调能力和领导能力,良好的计划安排能力,良好的成本控制意识; 5.良好的职业道德,为人诚实谨慎,有团队合作精神,能承担工作压力
1、负责集团各子公司仓储部的管理工作; 2、对各子公司成品库的库存数据明确掌握,综合各子公司库存情况进行发货的统一调配,及时向销售部及生产技术部报送成品库存数据,以保证销售部业务需求; 3、对各子公司仓储部在发货时进行装车技术指导,合理安排装车顺序,以确保产品完好无损。 4、对各子公司原辅材料及办公用品、生产办公设备等的库存数据明确掌握,并在生产需要时首先进行子公司间的库存调配,再进行领用发放,以减少不必要的采购次数; 5、对各子公司生产部原辅材料及办公用品的领用申请单进行给付,对常用原辅材料及办公用低值易耗品保证合理库存,以在不浪费资源的情况下满足生产需求。 6、当各子公司间原辅材料、设备及办公用品库存不能满足生产全部需求时,负责及时提出合理的采购申请计划,并进行签批及交给采购部。 7、负责对采购部采购回来的原辅材料及办公用品进行子公司间的合理发放,以确保子公司仓储部库存合理; 8、负责对各子公司库房的合规化管理,做到物品陈列整齐、一物一签,并对各库房安全负责,做到杜绝安全隐患。 9、负责对各子公司的库房进行定期盘点,以做到内部管理规范,随时提供数据参考。 10、负责对各库房的安全管理工作,确保符合消防等安全要求,及时消除隐患。 11、负责与财务、采购间的账目核对工作,确保账实相符。 12、配合其他部门的工作。 13、完成领导交办的临时性工作。
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