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职位职责:
1.负责现金的清分、清点、扎把、捆扎、配钞、装袋等工作;
2.负责业务操作信息的登记及数据录入工作;
3.负责清分设备的保养及一般故障的排除;
4.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.身体健康,品德优良,为人诚实,能吃苦耐劳,作风严谨,工作责任心强,服从管理,执行力强,有无工作经验均可;
2.无不良嗜好,无任何违法犯罪记录;
3.具有银行现金清分工作经验者优先,持有反***上岗资格证书者优先。
工作时间:具体上班时间根据银行而定。
工作地点:西宁市城东区八一东路49号
待遇:具体面议
职位福利:五险一金、补充医疗保险、带薪年假、项目奖金、年终分红、出差补贴
职位亮点:带薪年假、生日福利、节假福利
1. 分析客户需求2. 拓展销售渠道3. 完成招生任务
有锂电相关经验优先 岗位职责:1.制定进料、半成品以及成品质量检测的规范;2.分析工序能力,进行质量改进;3.制定进料、半成品以及成品质量检测的规范;4.设计质量管理方法、并督导执行;5.监控供应商的供货质量,并指导进行质量改进;6.研究质量异常,分析不良质量原因,提出处理方案与改进措施;7.汇集、汇总和分析质量资料,编制质量报告。招聘要求:1、大专以上学历2、掌握SPC、MSA、FMEA等质量工具 职能类别:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 关键字:质量管理质量体系质检
【个人发展】: 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,独特“688”模式,每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),独立管理一家百胜餐厅。 2、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。 3、工作地点选择多,可就近分配。 【薪资福利】: 1、月薪 季度绩效奖金,首年年薪约4-5.5万(6个月储备经理 6个月副经理) 2、五险一金 商业医疗保险 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、每周2天休息
薪资:7000-16000/月
福利:车辆免费提供 0元入职
时间:8小时长白班可预支
要求:18-52岁 男女都要
无犯罪记录无传染病
待遇: 有各种补贴 新人奖等等
每月5号和20号发放两次工资,跑到200单可以预支工资的30%
薪资待遇:7000-16000, 多劳多得。单价5元-12元/单,系统自动派单,日均单量50-80单
配送范围三公里左右
上班时间
早上10:00-14:00
下午17:00-21:00
每月4天休息 可调休
待遇:免费宿舍4-6人间,水电费平摊!
条件优异者可获得晋升机会!
地址如下:
①安农大站
②财富站
③恒大城站
④华孚站
⑤家天下站
⑥乐购广场站
⑦时代天街
⑩根据需求就近安排
入职有惊喜,过年期间综合工资300-400一天。
1、负责考勤核算、薪资核算、员工五险一金缴纳、人事档案管理、公司日常收文及发文管理、员工入职、离职、体检、转正、异动等手续办理。
2、进行员工入职培训及日常技能提升培训。
3、负责协助人事经理落实年度绩效考核实施和考核结果的应用。
4、负责员工劳动关系协调及劳动关系管理。
5、根据公司岗位招聘需求进行招聘岗位职责编写及招聘信息发布,流程:招聘信息的发布☞简历收集☞进行简历筛选☞初步面试☞协同人事经理进行复试☞走录用审批流程☞对接员工入职☞对试用期员工进行评价办理转正流程。
6、根据集团公司人才发展战略要求,对所在公司进行人力资源年度计划总结及下年度计划编制工作。
【站长岗位职责】 1、组织编制、修改电站运行维护管理流程、现场管理制度、现场技术规程,并负责落实执行; 2、负责编制电站年度运营规划,制定季度、月度工作计划,并负责落实完成; 3、负责电站全面管理工作、负责电站相关人员日常工作安排、考核、评价等; 4、负责电站设备安全经济运行,确保安全生产; 5、认真执行各项规章制度,定期召开生产例会; 6、负责与电力公司沟通协调,做好电力调度工作。 【副站长岗位职责】1、协助站长负责项目安全文明生产管理工作;贯彻执行生产调度管理规定;做好运维人员日常管理、考核工作,保证发供电设备正常运行;2、负责电站的运行及检修管理工作,负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作;3、协助站长负责电站运行生产过程中的安全检查、监督,参与生产过程异常、事故的调查分析和处理;4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况;5、负责设备运行分析的指导、监督和检查;6、规范电站“两票”填写及操作,对电站异常、障碍、事故进行统计分析;7、对安全文明生产情况进行定期、不定期的指导、检查、监督和考核;8、协助站长协调解决经济运行管理中出现的有关问题;9、做好各类专项安全活动工作(春秋安检查、防火、防汛等);10、负责设备的消缺、日常维护、定期检查和管理工作;11、完成领导交办的其他工作。【值班长岗位职责】1、正确执行各项安全生产规章制度和上级命令; 2、负责带领本值值班员完成安全生产目标,确保本电站内生产设备可靠运行、安全发电; 3、严格执行“两票三制”制度和设备缺陷管理制度,督促消除设备缺陷; 4、组织本值值班员定期进行安全技术培训; 5、分析生产中存在的薄弱环节和不安全因素,制定与落实防范措施; 6、发生不安全事件或安全事故时,值班长应坚守岗位,根据事件或事故处理规程和有关规定指挥值班员积极处理事故。事件或事故后要组织有关人员编写上报事故书面材料,并对上报材料的完整性、及时性和真实性负责。对本值发生的事故召开分析会,找出操作上的不足,并采取相应预 防措施; 7、完成领导交办的其他工作。 【值班员及副值班员岗位职责】1、严格遵守公司各项规章制度,认真执行电站颁发的各种措施和命令,自觉服从站长的安排;2、在值班负责人的领导下认真做好本值的安全文明生产和运行、检修维护管理工作,确保电站各项指标的完成; 3、学习掌握电站生产设备运行状况和系统运行方式; 4、对电站运行设备进行监视和操作。在值班长的直接领导下,完成各项操作和调整工作,确保设备安全、经济运行; 5、负责设备巡视、维护检修准备,做好设备的运行维护和保养工作,负责运行设备常见故障的检查和处理; 6、负责值班记录、报表的完整性和准确性,按时抄录有关数据; 7、在相关负责人的监督下完成电站生产过程的日常交接班、巡回检查、设备运行状态监督等各项工作。【任职要求】 1、电力系统发、供电专业或相关专业学历;2、了解电力生产工作流程和电力生产规章制度,具备一定的光伏发电设备基本知识,熟悉安全知识、安全规程、安全工器具使用等; 3、持有或已报名特种作业操作证高压电工证,高中及以上学历;4、有电力系统发、供电专业或相关行业经验者优先,退伍军人优先;
职位描述:
1、在抖音介绍公司业务;
2、负责直播招聘、粉丝互动、提升招聘转化率等;
3、负责回复私信,发布公司作品
4、工作简单,环境好,工作时间8点半到5点半
任职要求:
1、形象气质佳、普通话标准,有亲和力
2、学习能力强,需要有主播思维不怯场;接受0经验,接受素人主播;
3、专科学历,传媒/广播/表演等专业优先;
岗位职责: 1、熟悉我国环境保护相关法律、法规、相关政策。 2、负责污水运营项目的系统调试和技术支持; 3、熟悉工业污水和水处理主要工艺流程,熟悉污水和水处理方面的通用设备。 任职要求: 1、环境工程、给水排水、化工等相关专业,大专及以上学历; 2、2年以上水处理工艺设计工作经验或现场工艺调试,具有工业废水处理经历优先; 3、热爱环保事业,熟悉水处理行业,诚实、守信、敬业; 4、具有良好的沟通协调能力,团队精神和职业操守; 5、适应出差工作。
美团骑手招聘
当天面试,当天入职,当天上岗挣钱!
单价:5-8元左右
餐补新福利 天发50元
二三月奖励现金500元
四月奖励现金1000元[庆祝][庆祝][庆祝]
超时,差评,客户投诉不扣任何费用
名额有限 站直点招!
要求 1.年满18至52周岁之间 2、身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等; 3、普通话标准,吐词清晰、表达流利; 4、政治可靠无前科,热爱服务工作。 四、薪资待遇: 1、无试用期一至二个月,综合工资6000至7000元左右;后期平均薪资7500以上。 2、工龄奖逐月递增; 3、签订合同,按照三险购买保险。 4、吃饭:发放餐补 5、住宿:提供住宿。 6、工装设备:本岗位统一工装,提供车辆 7、工作地点:西宁全区。
1.钢结构产品日常报检;2.钢结构产品日常巡检;3.处理钢结构产品日常质量问题;4.沟通协调监理方、总包方报检事宜。
1.文件的处理和规整
2.来访人员的接待
3.规章制度及考勤处理
4.协助进行人员招聘
5.员工入职、离职、晋升
6.完成上级安排的工作
要求:
1.大专及以上学历(中专要求同岗位工作经验一年以上),其他优秀者可放宽要求
2.熟练使用办公软件
3.工作认真细心,态度积极热情
职位描述
岗位职责:
1.负责咸阳内的光伏工程项目管理,工程图纸审核,施工方案编制;
2.负责组织开展项目踏勘工作,并编写踏勘报告;
3.负责现场的人员管理、施工团队管理、施工进度、工程质量、项目验收、安全文明施工管理,并网等过程管控;
4.负责物料管理,成本控制;
5. 主持召开项目例会,对项目的整个生产经营活动进行组织、指挥、监督和调节;
6.与业主方、施工方就工作中出现的问题进行沟通、协调、处理;
7.处理与工程项目有关的外部关系及签署有关合同等工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 有项目管理工作经验;
3. 熟悉项目施工流程,作业标准,质量标准,有把控工程进度、质量等能力;
4. 有团队管理工作经验,良好的沟通协调能力;
5. 有很强的执行力、责任心和高度的团队合作意识;
6.敬业,能吃苦,适应出差。
消防战斗员: 1. 年龄不限,身高165cm以上; 2. 身体健康、体能良好、四肢协调性好; 3. 无不良嗜好,爱岗敬业,品行端正; 消防车驾驶员: 1.持B2以上驾驶证,B2驾龄2年以上; 2. 驾驶技术娴熟,了解车辆基本性能; 3.年龄25-45周岁,无不良嗜好。
消防中控员: 1.年龄50周岁及以下,品行端正,爱岗敬业; 2.持有建构筑物消防员或消防设施操作员证; 3.不限学历; 4.有消防维保、消防中控工作经验者优先。
应聘条件: 1.无违法犯罪记录,遵纪守法,品行端正,无不良嗜好; 2.无纹身、无近视,体型端正、反应灵敏; 3.身高165cm以上,具有初中以上文化程度; 4. 部队退役军人或有专职消防队工作经验者优先录用。 5.持有各类消防证书者优先录用(消防设施操作员证或建筑构物证或消防员证等)。
一、晋升通道:
骑手一储备干部一组长一副站一站长一城市助理一城市经理一运营总监
二、薪资待遇:
1、薪资架构:底薪 提成 大额单奖励 全勤奖励 远距离奖励 加班补助 星级奖励 高低温补贴 新人奖
2、基础单量提成4.5元单,三公里范围,加以上奖励综合一单可达5-10元,多劳多得,上不封顶,月平均薪资6千 ,每月20%以上员工可月入1万元。
3、单量分布:大配送站每月日量7千单以上,小配送站日均单量2千单以上,在职员工日均可送35单以上
三、工作职责:
1、通过手机接收客户订单
2、到地点取餐
3、餐品送到顾客手中
四、职位要求:
1年龄18-55周岁,吃苦耐劳,服从管理,无犯罪记录,会骑电动车
2.利用手机APP接单,在规定时间内将餐品从商家送到顾客手中;
五、工作时间:
短期 长期都可以,月公休4天
六、配送范围:西宁市区内可就近分配
七、公司福利:节日礼品 全勤福利 新人补助 异常天福利 优秀员工 月度聚餐 季度团建
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