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岗位职责: 1、热爱教育培训事业。 2、致力于从事幼少儿教学工作,并渴望有所成就。3、富有亲和力,有耐心,有责任心,具备较强的工作执行力。 4、语言表达清楚,普通话标准,教学互动性强。 员工福利:1、有竞争力的薪酬 2、公司期权奖励 3、永无止境的发展空间 有幼儿潜能教学经验者优先考虑。
有一定的学校运营管理经验,责任心强。
1.口才老师2.口才课排课.练课.演课3.口才课设计编排
1.遵守国家法律法规,无违纪违法行为。 2.教风正派,身心健康,团队协作意识强,有爱心、有责任、有担当,认同学校办学理念和教育价值追求,服从学校工作安排。 3.应届毕业生:具备应聘岗位相应学科教师资格证书,小学、初中应聘教师需为普通高校师范本科及以上学历;高中应聘教师需为省属重点师范院校本科及以上学历;非师范类毕业生需为985、211名校或硕士研究生。 4.在职教师:小学、初中应聘教师需具有地市级及以上教学业务比赛获奖或优质民办学校任教经历;高中应聘教师需具有省重点中学或优质民办学校任教经历;年龄在50周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。
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