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福利待遇:高额提成,最高可达70%,更有业绩奖金,多劳多得,月薪上万不是梦,公司提供免费培训及住宿,来回车费公司报销,新型互联网模式,在家办公,工作更自由岗位职责:1、为顾客介绍特色项目及各项费用;2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目;任职资格:1、年龄18-38岁(优秀者可放宽要求),学历不限;2、经验不限;3、亲和力强、具有良好服务意识;4、具有良好的沟通能力和团队合作精神.PS:心动不如行动,赶快投简历报名吧,下一个年薪百万就是你哟!!!!
要求手法娴熟最佳工作经验不限公司提供岗前教学要求1、年龄18-35形象气质佳2、打破传统模式,上班时间自由,无需每天打卡上下班,在家就可接单,一经录用提供优质待遇,就近安排住房 购买社会保险3、保底 8K-13K(无责保底7K)4.上班可就近安排住宿职位福利:包住
1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者; 2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握; 3、有推拿、理疗工作经验; 4、具有良好的沟通能力,思维活跃、心胸宽广、个性平和,爱岗敬业。 5、初级康复治疗士以上任职资格
工作职责: 1.针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗(推拿、针灸等)减轻疾病症状、改善健康状况。 2.熟练使用相关仪器设备,配合治疗。 3.完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1.形象气质佳、沟通能力强、服务意识强。 2.具有执业医师资格证及以上。 3.具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景,基础理论扎实。 4.有疼痛科或康复科工作经验者优先。
纯正规足疗技师:工资8-1.2K左右,包吃包住,月休8天,带薪培训,工作12小时,有良好的晋升空间。
岗位职责:
1、解答中医馆客户的健康问题咨询,并给于健康生活的建议;
2、根据客户选择的项目做好各项理疗;
3、严格执行操作规程,防止发生意外;
4、努力学习理论知识,不断提高各项理疗技术以及健康知识;
5、严格遵守各项规章制度;
6、负责理疗仪器的维护保养工作,保证正常使用;
任职要求
1、心态积极,乐观上进,具有良好的团队合作精神和沟通能力;
2、理疗相关专业或持证者优先;
3、3年以上相关工作经验,具备娴熟的理疗技术优先;
学历:不限
年龄:
1、:生手18-42岁,熟手可放宽至45岁;
任职要求:
1、五官端正、身体健康、吃苦耐劳;
2、认同行业、遵守公司制度。
薪资及福利待遇:
1、免费培训,月均工资7000-12000元以上;
2、免费工作餐及员工公寓住宿;
3、生日当月发放生日蛋糕,传统节假日发放礼品、加餐等;
4、不定期组织各类培训及拓展活动;
5、重庆、成都、长沙、西安店面可选择;
6、不定期组织参加内部晋升选拔;
7、月休8天,购买五险。
晋升通道:
1、技术方向:合格足体技师→归真技师→特级技师→专家技师;
2、管理方向:合格足体技师→领班/组长→主管→店长→片区/运营经理。
养发助理2名 热爱并看好中医养生养护行业 有责任心 如若不具备营销推广能力 可以静心耐心为顾客完成头皮养护服务也可 提供带薪培训机会 工资组成底薪 提成 餐补 年底全勤奖
理疗师
岗位职责:1、为顾客介绍特色项目及各项费用;2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目;3、打扫和维护自己的卫生区域。任职资格:1、年龄18-35岁(优秀者可放宽条件);2、亲和力强、具有良好服务意识;3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;4、在家接单,时间自由,提成高。 福利待遇:保底8K-1.2K 提成、包住、交通费用补助
要求手法娴熟最佳
公司提供岗前教学要求
无工作经验要求
1、年龄18-35形象气质佳
2、打破传统模式,上班时间自由,无需每天打卡上下班,在家就可接单,一经录用提供优质待遇,就近安排住房 购买社会保险
3、保底 8K-13K
4.上班可就近安排住宿
职位福利:包住
岗位职责: 1.负责根据顾客的身体健康状况,通过专业理疗(推拿、针灸、艾灸等)减轻疾病症状、改善其健康状况。 2.负责熟练使用理疗相关仪器、设备,以更好地配合治疗。 3.负责掌握各种康复治疗的基本理论、知识和操作,精通常见病症及对应的治疗方法。 任职资格: 1.康复理疗相关专业,具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景,基础理论扎实。 2.有医院、医馆疼痛或康复理疗工作经验者优先。 3.持有康复理疗师证、中医助理医师证的优先考虑。 4.沟通能力强、服务意识强,抗压能力强,具有良好的职业道德和职业操守。
3年以上工作经验,助理医师及以上职称。
3年以上工作经验,助理医师及以上职称。
岗位职责:有上进心,责任心,爱心,包容心,有激情,爱学习, 任职资格:男女不限 工作时间:3-5年 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
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