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岗位职责:
1、负责按计划进度和要求实施新产品设计开发、试制;
2、负责产品试制阶段的现场技术指导、验证工作;
3、负责产品工艺文件的编制、工装设计及评审;
4、负责工艺执行情况检查。
任职资格:
1、45岁以下,大专以上学历;
2、技术员以上职称,熟悉机械设计及制造工艺,熟悉电脑制图;
3、三年以上专业工作经验。
岗位职责:岗位职责:
1、负责单证审核整理及数据统计等工作;
2、负责协助落实核赔政策、制度及实施细则;
3、协助机构完善服务网络,构建差异化服务平台;
4、负责协调各机构之间及各机构与管理中心的关系;
5、负责协助查勘客户的出险状况、界定保险责任;
6、负责测算理赔损失金额,协助制作查勘评估报告;
7、负责协助提供理赔咨询服务、统计分析相关业务数据;
8、负责完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,医学等相关专业;
2、熟悉基本的保险、金融和医学知识;
3、熟练使用OFFICE等办公软件;
4、具有较强的语言、文字表达能力;
5、具有有较强的协调和组织通能力;
6、具有较好的沟通能力和团队协作能力
任职资格:1、专科及以上学历,医学等相关专业;
2、熟悉基本的保险、金融和医学知识;
3、熟练使用OFFICE等办公软件;
4、具有较强的语言、文字表达能力;
5、具有有较强的协调和组织通能力;
6、具有较好的沟通能力和团队协作能力。
工作时间:一周五天制, 八小时双休
会有加班
岗位职责:
主要负责大、中、小型政企单位业务的办理。与政企单位负责人的接洽交谈;开发新客户,维护老客户;提高政企单位对公司的信任度、满意度。
1、讲诚信,能吃苦,爱岗敬业,具有市场开拓能力及亲和力;
2、有责任心,能承受较大的工作压力;有较强的客户服务意识,有团队协作精神,善于挑战。
3、乐于从事销售工作,具备较强的学习能力,良好的口头表达能力和沟通技巧;
4、学历经验不是公司考核的标准,公司看重的是你的人品和能力,年龄18-27岁,男女不限;
任职资格:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8:30半到下午6:00,每周日休息,因单休年假有15天有20天,有年终奖,享有父母津贴
提成方案:
1. 极具挑战性的薪酬体系:
试用期:底薪1800+20%提成+奖金+补助,转正:2200-3000底薪+25%-30%提成+奖金+社保+年终奖+补助;
2. 极具竞争力的奖励制度——当日奖、月度奖、季度奖、年终奖;
3. 公司会提供免费的带薪培训,是有激情的销售团队; 前期会有师傅一对一的带。
4. 公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间。
不懂没关系,经验和学历不是本公司考核的重点,只要你有意愿,有态度,我们看重的是你的人品和你的能力,只要你肯学,用心学,我公司会给你一个很好的发展平台及晋升空间,如果你还是原地徘徊那就加入我们公司一起向梦想出发。
需要管理团队
职位要求:
1、18岁以上,高中以上学历。
2、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,愿意挑战高薪;
3、有无经验均可,接收应届毕业生。
岗位职责:
1、负责客户的接待、为客户提供专业的二手房置业的咨询服务;
2、根据客户需示为客户匹配相关的房源信息;
3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋买卖或租赁业务的成交;
4、负责公司资源开发与维护,并与客户建立良好的业务协作关系。
加入中先你将拥有(平均月薪3000-10000元):
1、无责任底薪+高额提成+社保+商业保险+完善的福利待遇(工龄工资、带薪年休假、生日假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等带薪假期);
2、公平、广阔、透明的晋升空间(员工 店长 区经 副总 总经理),业绩优秀者可破格晋升,公司有完善的储备干部选拨机制,并坚持集团 “先内后外,内部培养为主”的用人理念。
3、行业顶尖的不定期专业、系统性的带薪培训,让您在短期内快速的成长;
4、将根据您的住址就近分配。
1、18岁以上,高中以上学历。
2、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,愿意挑战高薪;
3、有无经验均可,接收应届毕业生。
岗位职责:
1、负责客户的接待、为客户提供专业的二手房置业的咨询服务;
2、根据客户需示为客户匹配相关的房源信息;
3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成房屋买卖或租赁业务的成交;
4、负责公司资源开发与维护,并与客户建立良好的业务协作关系。
会有加班 需要管理团队
银翔集团始建于1997年,是一家集摩托车、发动机、通机、汽车的研发、生产、销售,房地产开发、商业为一体的大型科工贸综合性集团。本部坐落于重庆渝北空港工业园区,总资产近50亿元,员工3000余人,占地近1500亩,是国家定点的摩托车整车及发动机生产厂家。
集团公司先后荣获重庆市工业企业进步奖,重庆市最佳诚信企业,重庆市为国建功立业功勋企业,渝北工业企业十强,产业振兴重点扶持骨干企业,重庆市发展开放型经济先进单位,重庆市重点支持和发展的出口畅销品牌,重庆企业100强等荣誉称号。在2009年重庆市工业企业五十强排名中列第三十五位。
公司拥有各类生产线共计28条,年生产能力达到120万台摩托车、250万台发动机、60万台通机。拥有“银翔”、“先风”、“肯博”、“骥达”、“吉尔姆”等多个系列品牌。
2002年与韩国晓星株式会社合资组建重庆银翔晓星摩托车有限公司,成立具有先进水平的产品技术研发中心,为银翔集团保持技术领先,提高技术含量提供强有力的保障。2007年银翔集团又与世界500强美国科勒公司共同投资1亿美元组建重庆科勒银翔有限公司,依托科勒的技术开发优势,打造世界先进通机制造平台。
2010年8月银翔集团与中国北汽集团合作,在重庆合川建造一个30万辆的微车基地,大举进军汽车领域。
集团公司为实现其国际化发展目标,积极推进全球化战略;产品出口东南亚、欧美、非洲等地区,近年来出口量一直在国内同行业中名列前茅。
银翔集团公司凭借其严格的管理,强大的技术实力,广泛优质的销售服务网络及品牌实力,一跃成为摩托车行业的新贵。公司先后通过了IS09001(2000版)国际质量体系认证、ISO14001、国家“3C”认证及美国EPA等多项权威认证,是国家外经贸委批准的摩托车整车及发动机的出口企业,中国质量检验示范企业,银翔系列摩托车被评为中国消费者放心产品。
集团秉承“以品质打造银翔价值、以诚信铸就品牌未来”的宗旨,以社会责任感和历史使命感为己任,立足主业,多元发展,为构建企业核心竞争力实现基业长青而锐意进取。公司坚持将“以人为本”的理念作为企业文化的核心,重视人才培养、善待员工,为其提供充分展现价值的舞台。银翔集团热忱欢迎各类人才的加盟,与公司共同发展,共创辉煌!
公司地址:重庆市渝北区空港经济开发区空港大道822号
招聘岗位
一、摩托车生产
装配工,男性,年龄:18到50岁,文化:初中以上
二、企业福利待遇
1、公司有员工食堂(一日三餐都开餐);
2、员工生活补贴每月200元;入职5天内发放
3、在职员工享有年休假、丧葬福利、年终福利等;
4、员工宿舍:有8人间、6人间等,每月每人扣10元住宿费,水电费自付。
5、工资
工资计算方式为计件工资,在试用期工资为同岗位80%,(2000—2300元/月),转正后工资(2300-2800按正式员工对待)。
6、一经录用前三月公司统一购买商业保险,三月后买五险
7、工作时间8:00-18:00(不加班);8:00-17:00,18:00-21:00(延时)
原则厂区不安排加班,偶尔因产量任务重安排加班,一周不超过2次。
报名方式:发送短息“姓名+电话号码+身份号码+银翔”至李老师手机上
会有加班
银翔集团始建于1997年,是一家集摩托车、发动机、通机、汽车的研发、生产、销售,房地产开发、商业为一体的大型科工贸综合性集团。本部坐落于重庆渝北空港工业园区,总资产近50亿元,员工3000余人,占地近1500亩,是国家定点的摩托车整车及发动机生产厂家。
集团公司先后荣获重庆市工业企业进步奖,重庆市最佳诚信企业,重庆市为国建功立业功勋企业,渝北工业企业十强,产业振兴重点扶持骨干企业,重庆市发展开放型经济先进单位,重庆市重点支持和发展的出口畅销品牌,重庆企业100强等荣誉称号。在2009年重庆市工业企业五十强排名中列第三十五位。
公司拥有各类生产线共计28条,年生产能力达到120万台摩托车、250万台发动机、60万台通机。拥有“银翔”、“先风”、“肯博”、“骥达”、“吉尔姆”等多个系列品牌。
2002年与韩国晓星株式会社合资组建重庆银翔晓星摩托车有限公司,成立具有先进水平的产品技术研发中心,为银翔集团保持技术领先,提高技术含量提供强有力的保障。2007年银翔集团又与世界500强美国科勒公司共同投资1亿美元组建重庆科勒银翔有限公司,依托科勒的技术开发优势,打造世界先进通机制造平台。
2010年8月银翔集团与中国北汽集团合作,在重庆合川建造一个30万辆的微车基地,大举进军汽车领域。
集团公司为实现其国际化发展目标,积极推进全球化战略;产品出口东南亚、欧美、非洲等地区,近年来出口量一直在国内同行业中名列前茅。
银翔集团公司凭借其严格的管理,强大的技术实力,广泛优质的销售服务网络及品牌实力,一跃成为摩托车行业的新贵。公司先后通过了IS09001(2000版)国际质量体系认证、ISO14001、国家“3C”认证及美国EPA等多项权威认证,是国家外经贸委批准的摩托车整车及发动机的出口企业,中国质量检验示范企业,银翔系列摩托车被评为中国消费者放心产品。
集团秉承“以品质打造银翔价值、以诚信铸就品牌未来”的宗旨,以社会责任感和历史使命感为己任,立足主业,多元发展,为构建企业核心竞争力实现基业长青而锐意进取。公司坚持将“以人为本”的理念作为企业文化的核心,重视人才培养、善待员工,为其提供充分展现价值的舞台。银翔集团热忱欢迎各类人才的加盟,与公司共同发展,共创辉煌!
公司地址:重庆市渝北区空港经济开发区空港大道822号
招聘岗位
一、摩托车生产
装配工,男性,年龄:18到50岁,文化:初中以上
二、企业福利待遇
1、公司有员工食堂(一日三餐都开餐);
2、员工生活补贴每月200元;入职5天内发放
3、在职员工享有年休假、丧葬福利、年终福利等;
4、员工宿舍:有8人间、6人间等,每月每人扣10元住宿费,水电费自付。
5、工资
工资计算方式为计件工资,在试用期工资为同岗位80%,(2000—2300元/月),转正后工资(2300-2800按正式员工对待)。
6、一经录用前三月公司统一购买商业保险,三月后买五险
7、工作时间8:00-18:00(不加班);8:00-17:00,18:00-21:00(延时)
原则厂区不安排加班,偶尔因产量任务重安排加班,一周不超过2次。
报名方式:发送短息“姓名+电话号码+身份号码+银翔”至李老师手机上15823886749 QQ:2977392893 群号:231994794
会有加班
银翔集团始建于1997年,是一家集摩托车、发动机、通机、汽车的研发、生产、销售,房地产开发、商业为一体的大型科工贸综合性集团。本部坐落于重庆渝北空港工业园区,总资产近50亿元,员工3000余人,占地近1500亩,是国家定点的摩托车整车及发动机生产厂家。
集团公司先后荣获重庆市工业企业进步奖,重庆市最佳诚信企业,重庆市为国建功立业功勋企业,渝北工业企业十强,产业振兴重点扶持骨干企业,重庆市发展开放型经济先进单位,重庆市重点支持和发展的出口畅销品牌,重庆企业100强等荣誉称号。在2009年重庆市工业企业五十强排名中列第三十五位。
公司拥有各类生产线共计28条,年生产能力达到120万台摩托车、250万台发动机、60万台通机。拥有“银翔”、“先风”、“肯博”、“骥达”、“吉尔姆”等多个系列品牌。
2002年与韩国晓星株式会社合资组建重庆银翔晓星摩托车有限公司,成立具有先进水平的产品技术研发中心,为银翔集团保持技术领先,提高技术含量提供强有力的保障。2007年银翔集团又与世界500强美国科勒公司共同投资1亿美元组建重庆科勒银翔有限公司,依托科勒的技术开发优势,打造世界先进通机制造平台。
2010年8月银翔集团与中国北汽集团合作,在重庆合川建造一个30万辆的微车基地,大举进军汽车领域。
集团公司为实现其国际化发展目标,积极推进全球化战略;产品出口东南亚、欧美、非洲等地区,近年来出口量一直在国内同行业中名列前茅。
银翔集团公司凭借其严格的管理,强大的技术实力,广泛优质的销售服务网络及品牌实力,一跃成为摩托车行业的新贵。公司先后通过了IS09001(2000版)国际质量体系认证、ISO14001、国家“3C”认证及美国EPA等多项权威认证,是国家外经贸委批准的摩托车整车及发动机的出口企业,中国质量检验示范企业,银翔系列摩托车被评为中国消费者放心产品。
集团秉承“以品质打造银翔价值、以诚信铸就品牌未来”的宗旨,以社会责任感和历史使命感为己任,立足主业,多元发展,为构建企业核心竞争力实现基业长青而锐意进取。公司坚持将“以人为本”的理念作为企业文化的核心,重视人才培养、善待员工,为其提供充分展现价值的舞台。银翔集团热忱欢迎各类人才的加盟,与公司共同发展,共创辉煌!
公司地址:重庆市渝北区空港经济开发区空港大道822号
招聘岗位
一、摩托车生产
装配工,男性,年龄:18到50岁,文化:初中以上
二、企业福利待遇
1、公司有员工食堂(一日三餐都开餐);
2、员工生活补贴每月200元;入职5天内发放
3、在职员工享有年休假、丧葬福利、年终福利等;
4、员工宿舍:有8人间、6人间等,每月每人扣10元住宿费,水电费自付。
5、工资
工资计算方式为计件工资,在试用期工资为同岗位80%,(2000—2300元/月),转正后工资(2300-2800按正式员工对待)。
6、一经录用前三月公司统一购买商业保险,三月后买五险
7、工作时间8:00-18:00(不加班);8:00-17:00,18:00-21:00(延时)
原则厂区不安排加班,偶尔因产量任务重安排加班,一周不超过2次。
报名方式:发送短息“姓名+电话号码+身份号码+银翔”至李老师手机上
会有加班
我公司受“英拉法汽车天窗系统(重庆)有限公司-荷兰独资企业”委托,现派遣15名装配工。
- 男性,年龄18-38岁,可接受夜班
- 中专,技校,高职以上学历
- 有工作责任心,工作态度认真,身体健康
- 工作地点:重庆市北部新区花朝工业园一期(翠云附近)
薪酬福利:
1,平均工资在2800-3500元/月,公司为员工缴纳养老,医疗,失业,工伤,生育五险以及住房公积金。
2,提供免费工作餐以及加班餐。
3,员工享受国家法定节假日,带薪年假等假日。
4,员工享有高温补贴以及节日慰问礼品。
5、提供交通车并提供200元/人/月的交通住宿补贴。
上岗时间:2013年国庆节后可入职
岗位职责:
1、负责酒店所有弱电设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;
2、安装、调试、维护设备;
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。
任职资格:
1、高中以上学历
2、具备5年以上维修工作经验;
3、具有良好的服务意识,工作认真负责;
4、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:
1、负责酒店所有弱电设备的管理,故障诊断和排除,填写维修日志;
2、安装、调试、维护设备;
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决。
任职资格:
1、高中以上学历
2、具备5年以上维修工作经验;
3、具有良好的服务意识,工作认真负责;
4、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:
1、全面负责所有项目施工管理督查。
2、 负责组织、选定工程项目总分包单位。
3、 负责指导高级项目经理根据硬件标准和图纸完成工程施工。
4、 负责确认现场施工方案及外部协调工作。
5、 负责根据合同和工程进度、质量和效益达到较高水平。
6、参与工程项目预算的制定及审核工作。
任职资格:
1、建筑及装饰相关专业大专以上学历;
2、5年以上工程管理经验,熟练使用办公软件;
3、熟悉所在产业、行业的业务过程,熟悉原材料的供应渠道;
4、熟悉工程规程以及质量标准;
5、具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神;
6、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力,能够承受有强度的工作压力。
免费求职
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