与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署,协助招商执行总监推进招商工作开展; 2、组织进行项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,及时反馈,并向招商执行总监提出建议方案; 3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作; 4、监督执行租赁合同,加强合同管理,确保合同切实履行; 5、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作; 6、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力; 7、建立商家品牌档案,进行购物中心业态品牌的调研实施,提交市调方案。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销或企业管理类相关专业; 2、有一年以上购物中心/百货/零售行业招商相关工作经验,二年以上招商管理经验; 3、熟悉物业法律法规,熟悉招商工作流程,具备优秀的谈判能力和团队管理能力; 4、责任感强,爱岗敬业,具备良好的洞察力和商业意识,具备优秀的沟通协调能力。
岗位职责: 1、根据公司整体营销规划,整合制定和实施公司不同产品线的市场发展战略。 2、通过各种品牌建设手段,设计传播策略,不断树立品牌形象,打造和提升客户对公司产品群的品牌认知度及美誉度。 3、制定并实施产品市场推广计划、区域产品群市场计划;指导下属产品经理、市场经理制定对应区域的市场推广计划;与医学部相关同事协作制定各种产品推广工具,如DA,PPT,BATS等; 4、公司学术体系及专家资源整合,分层次进行全面管理; 5、公司慈善项目,包括策划、设计、执行及项目管理、信息统计及反馈等各项工作; 6、完成上级领导交付的其他项目或工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,研究生学历优先,医学或药学专业者优先; 2、10年及以上药品市场营销经验,5年以上市场团队管理经验;有知名药企工作经验者优先; 3、具有相关中成药行业或产品经验者优先; 4、强烈的责任心,优秀的领导能力、卓越的沟通能力及跨部门合作能力。
岗位职责:1.全面负责营销部工作,包括业务管理及行政管理等;2.负责部门内部的管理制度的制定、执行、监督;3.负责部门业绩目标的达成,协助并督促部门成员业务开拓、跟进、落单及商务跟进(包括开具发票、收款等);4.负责大客户的维护、业务开拓及相关项目的商务跟进(包括开具发票、收款等);5.负责跨部门工作的协调;6.负责组织部门例会、案例总结会、知识分享会等;7.配合公司其它部门完成相关工作;8.完成上级交办的其它工作任职要求:1.具备优秀的领导能力、团队管理能力;2.具备优秀的语言表达和演讲能力,具有强烈的责任心,事业心;3.具备独立解决问题的能力,具有很强的抗压能力,敢于接受新的挑战;4.性格开朗,亲和力强,善于沟通,积极进取,认真负责;5.为人正直、责任心强、作风严谨、具备良好的职业素养和敬业精神;6.熟悉电脑操作,熟练使用Word Excel等办公软件。 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:营销团队管理大客户维护领导业务开拓业务管理
岗位职责:
1. 制定品牌营销策略:根据企业整体战略和市场状况,制定长期和短期的品牌营销策略。
2. 市场分析与研究:持续跟踪和分析市场趋势、竞争对手和客户需求,为决策提供支持。
3. 品牌建设与推广:负责企业品牌形象的塑造和推广,提升品牌知名度和美誉度。
4. 市场活动管理:策划、组织并执行各类市场活动,包括线上线下推广、展会、促销等。
5. 团队管理:负责市场部的组建、培训和绩效考核,提升团队整体能力。
6. 跨部门协作:与其他部门(如产品、研发、销售等)保持紧密沟通,确保市场营销策略的顺利实施。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。
2. 5年以上市场营销工作经验,有成功案例者优先考虑。
3. 熟悉市场营销理论和方法,具备市场分析、策划和执行能力。
4. 具备强烈的责任心和领导力,能够带领团队高效完成任务。
5. 良好的内外部沟通能力,能够协调各方资源,确保项目顺利进行。
6. 具备敏锐的市场洞察力,能够不断创新市场策略以适应市场变化。
岗位职责:
1.全面负责营销部工作,包括业务管理及行政管理等;
2.负责部门内部的管理制度的制定、执行、监督;
3.负责部门业绩目标的达成,协助并督促部门成员业务开拓、跟进、落单及商务跟进(包括开具发票、收款等);
4.负责大客户的维护、业务开拓及相关项目的商务跟进(包括开具发票、收款等);
5.负责跨部门工作的协调;
6.负责组织部门例会、案例总结会、知识分享会等;
7.配合公司其它部门完成相关工作;
8.完成上级交办的其它工作
任职要求:
1.具备优秀的领导能力、团队管理能力;
2.具备优秀的语言表达和演讲能力,具有强烈的责任心,事业心;
3.具备独立解决问题的能力,具有很强的抗压能力,敢于接受新的挑战;
4.性格开朗,亲和力强,善于沟通,积极进取,认真负责;
5.为人正直、责任心强、作风严谨、具备良好的职业素养和敬业精神;
6.熟悉电脑操作,熟练使用Word Excel等办公软件。
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 3、执行所辖范围内公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善; 4、制定公司相关指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 5、制定各相关部门的战略发展和业务计划,执行对下属部门及人员的业务指导和考核。 区域:南岸区,九龙坡,江渝北,沙坪坝等就近安排。 任职要求:要求:年级25-35岁,有一年以上房屋租赁中介经验(做过托管行业的优先考虑,自带1+15的团队架构)
岗位职责:1、负责协助开展部门管理工作,对总经理负责;2、负责客户开发、协助部门成员开展商务谈判促成合作;3、负责营销方案策划、执行及会销活动策划执行;4、负责公司产品推广、渠道开拓、客情维护及代理商渠道开发;任职要求:1、有同行或同岗工作经验2年及以上经验优先;2、有院校合作经验者优先3、能独立组织开展市场营销并制定营销方案;3、具备市场营销、管理、开拓等相关知识,懂营销技巧及理念;4、擅长沟通、文字功底较强。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休 职能类别:市场/营销/拓展总监 关键字:市场营销客户开发产品推广渠道开拓院校合作开拓
岗位职责: 1、协助总经理进行品牌形象推广、营销渠道建设; 2、负责市场调研与分析,规划并推进公司的市场营销战略; 3、负责重点客户及渠道的维系与管理; 3、开拓营销市场,制定与实施部门营销计划,实现公司年度经营目标; 4、营销团队建设与优化。 任职资格:1、市场营销相关专业大专以上学历,8年以上市场营销工作经验,5年以上同行业市场营销工作经验; 2、熟练掌握各类营销管理模式; 3、具备较强的市场策划、运作和市场开拓能力; 4、具备优秀的人际沟通能力和营销谈判技巧; 5、具备敏锐的市场洞察能力和预测能力,良好的团队管理和团队优化能力; 6、具有更多相关市场资源者待遇从优!
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com