与今日招聘企业随时沟通
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要求:18-30岁。打字熟练,懂得电脑基本操作,沟通能力强 有耐心。 月休两天,工作轻松,办公室设施设备完善. 全勤+考核+交通补贴+节日+新人+工龄 随便干干月均工资4k左右,只要肯努力高薪也不是事,平台给你任凭施展。
职位描述:
职责描述:
1、负责车间机器人焊接工艺的前期设计与开发及进度方案的制订与协调
2、负责编制、审核、评估、发布、更新生产作业指导书等工艺标准文件
3、负责解决生产现场焊接技术工艺、质量异常问题和持续改进
4、负责焊接设备及夹具的更新、改造、维修计划,并组织实施
任职要求:
3至5年机器人焊接经验 熟练使用计算机软件
负责完成生产设备的维护保养,对设备进行定期检修、保养,排除隐患,确保设备正常使用,保障生产任务的顺利完成。具备良好的沟通能力和团队意识。
负责重庆正大蛋业有限公司在涪陵和长寿区域渠道维护和开发。年龄26岁以内,男,各项福利完善,需住长寿、涪陵人。
叉车:18-50岁(有证,技术好,熟手) 待遇:底薪2100➕绩效450➕全勤50➕餐补480➕加班费。 综合工资:5500-6000,每月20发工资,可预支,工作轻松自由,可带手机,当天安排宿舍
岗位职责:
负责所需物料的取样工作,相关样品的化学检验的准备工作和检验工作;
负责本岗位SOP及仪器、方法学验证方案的编制和实施; 做好工艺用水检测的化学分析工作等
任职要求:
大专以上学历,药学、药物分析等相关专业,有相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;
熟悉药学分析知识,GMP质量知识,各种实验操作技能;
职位福利:五险一金、交通补助、带薪年假、周末双休、节日福利、高温补贴
职位亮点:五险 周末双休 带薪年假
岗位职责: 1.组建所辖区域团队建设,管理销售队伍,完成公司产品在终端药房的销售任务,及时收集、反馈市场信息。 2.有效分析市场概况 , 制订终端销售任务、活动计划,达成销售目标。 3.发展和拓宽市场,了解市场潜力和维护销售的持续稳定的增长。
岗位职责:
1、店铺日常事务管理:负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解加盟店的运营情况,监督、指导销售情况,提升销售业绩。
2、销售管理:根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。
3、促销活动管理:每天检查店铺的系统补货,及时处理补货单,跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。
4、品牌宣传和人员培训:加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准,定期对加盟商进行相关培训,提升店铺销售能力。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验;
3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力;
4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重,执行力强,能承担一定的工作压力;
5、35岁以下
中医科,理疗科,针灸,疼痛
站点直招 送餐员:
月均7000-13000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,全市就近安排站点,工作经验不限。
岗位职责:
1、及时接收、准时配送外卖订单;
2、骑手安全,入职即缴安全险;
3、系统自动派单,日均45-75单,上不封顶,多劳多得。
薪资福利:
1、订单多,好配送,工作自由;
2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡);
3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;
4、综合薪资:平均7000-13000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合单价在6-9元,新手6000——6500,正常干7000——8000,努力干9000——13000,使劲干15000以上(上不封顶);
5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排。
任职要求:
1、有无经验均可,入职有老骑手带,上手很快;
2、18-45岁内(根据实际情况可以放宽年龄要求,但必须要满18周岁),男女不限,身体健康;
工作时间:10:00-14:00,17:00-20:00 ,闲暇时间可自由安排,每月有3-4天带薪休假,逢年过节有礼品福利;
晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理
工作地点:各大区域就近安排工作。
别问我一个月能挣多少钱,挣多少钱取决于你自己,公司里有月赚1万五的,也有月赚六、七千的,本工作是多劳多得的。命运与机遇都掌握在你自己手里,招满为止,感兴趣的、想赚钱的,快快行动起来吧!
职位描述:
1. 负责组织原药车间生产,制定并下发经批准的岗位生产指令,负责指导原料药车间生产人员严格执行各项操作规程,进行现场生产记录审核,保证数据的真实性、及时性;
2. 负责落实安排原料药车间的岗位操作法、批生产记录、设备操作sop、标准清洁sop等文件资料的起草、修订、审查,负责原料药车间产品的工艺技术管理等日常工作和生产进度统计工作;
3. 处理影响各班组生产的技术问题,汇总各班组的技术执行状态。召开原药车间质量或技术分析会;调查生产中出现的偏差并按《偏差处理管理规程》及时处理,做好变更申请、风险评估报告;
4. 负责车间生产规范管理、生产过程质量管理及人员管理;
5. 组织车间生产人员gmp知识、上岗、转岗培训工作;
6. 负责批生产记录及各类报表的审核并及时上报;
7. 负责车间工艺及工艺变更的实施;
8. 负责工艺、设备、清洁等验证工作在本车间的实施;
9. 主导产品工艺验证、清洁验证等验证工作;
10. 主导产品的试生产工作;
11. 领导安排的其他工作。
任职资格
1. 全日制统招大专及以上学历,发酵工程、制药工程、食品工程等相关专业;
2. 40岁以下,五官端正、身体健康,无传染性疾病,无精神类疾病,无不良嗜好;
3. 具备5年以上发酵工作经验,熟悉发酵过程及发酵设备知识;熟悉发酵生产工艺技术和无菌控制技术;
4. 具备2年以上生产车间管理经验;
5. 熟悉gmp 规范要求,熟悉原药的生产工艺流程和实际生产管理过程;
6. 普通话流利,具有一定的文字功底,熟练运用常用办公软件,能看懂工艺流程图;
7. 优秀的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力、计划组织实施能力、团队管理能力、学习能力;具备良好的应急事件处理能力。
微信分享
岗位职责:
1、区域市场调研,了解当地展厅地域分布,梳理品牌线和集团线,了解现有水平业务及竞品合作情况,制订有效的渠道拓展方案;
2、根据4S店需求,制订商务合作解决方案,通过直接议入或招标方式进入4S店或集团,梳理并维护渠道关系,形成良好的客情,以便项目更有效的落地;
3、对店面销售、保险和金融做产品终端零售培训,与店方确认销售奖励,提升产品销售动力,梳理出单和硬件安装流程,完成公司制定的渠道拓展和销量目标;
4、根据业务发展需要,招募和管理运营团队,带领团队完成既定目标;
5、关注动态销售数据,提升店面运营质量;
6、了解竞品动态并及时制订解决方案应对,确保渠道稳定性
7、市场信息搜集,为公司新产品研发提供参考性意见;
8、根据业务发展需要安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、2年以上汽车、金融或保险相关工作经验,有主机厂、厂家金融公司、4S店销售管理、汽车后市场、车联网等相关行业销售工作经验者优先;
3、拥有丰富的渠道开发经验,具备较强的业务拓展能力,对销售工作有自己的领悟和心得;
4、具有很强的事业心,愿意投身汽车后市场发展;
5、专业、敬业,抗压能力强,具备良好的职业素养;
6、能够适应渠道拓展所必要的区域性出差;
7、特别优秀者可放宽条件录用。
薪酬福利
底薪 绩效 提成
职位福利:五险一金、带薪年假、年底双薪、每年多次调薪、带团队、出差补贴、优秀员工奖金
招聘送餐员:
全程不收取任何费用,月均7000-13000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,可根据您的住址就近安排站点工作 ,经验不限。无住址公司提供住宿,给予分配单量较多的站点。(面试当天可以直接安排报道入职,隔天开始工作)
任职资格:
1.18-45周岁,身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科;
2.会骑电动车,会用导航、微信,工作经验不限,学历不限,具有团队精神,能吃苦耐劳,赚钱欲望强,健康证(没有的可先办理入职,在办证)
3. 欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;退伍军人优先录用,有同行经验者优先录用;
4.公司统一提供员工宿舍,可自备车,无车可用公司车子;
工作时间:工作时间弹性自由11:00-14:00 17:30-20:00,实际有效工作8个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单,月休4天随时调休。新手一般前期6000---8000一个月. 熟练期非常的短,后期一般工资在8000-12000元
薪资:综合薪资
跑一单有一单的钱,我们的提成点目前来说是较高的,一单大概是6-9元左右,多劳多得。系统每天保底40单左右,(就看你能不能跑,初期建议先熟练跑单操作与熟悉地形路线) 高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;
正常干:8000-10000
努力干:10000-12000
拼命干:15000以上
只要你肯付出,肯吃苦,工资上不封顶。
职位描述:站点旁边的商圈(商圈指餐饮娱乐成熟地带)内,系统派单给骑手,骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里,很简单易操作,全市可就近安排站点工作,刚入职员工有老骑手带领熟悉路线(一周后就是老员工).我们外卖小哥是现在很多人的选择,因为他区别于其他行业,做销售你得有人脉,有关系,才可以赚钱,在厂里你得加班,熬时间,熬资历才会有不错的工资,但是在咱们上班时间很自由,配送员工资只要别人在送单,你也在送,那你得工资正常就会达到7000左右,甚至更高。欢迎加入外卖员配送员团队,所以欢迎兄弟们加入。
晋升空间:
送餐员—组长—站长--区域督导--城市经理 、
欢迎您的加入——这是一个发展广阔的平台!
招聘岗位:骑手,送餐员
公司承诺:站点直招,入职不收取任何手续费用,工资每月按时发放,节假日提前
工资待遇:责任底薪 提成 奖金=7000-13000元/月
轻松干:6000-8000元/月(日均单量30单左右)
稍微努力:8000-10000元/月(日均单量45单左右)
再加把劲:10000-12000元/月(日均单量50单左右)
足够努力,上不封顶,多劳多得
福利待遇:
1、6-9元/单,全勤奖、提成、距离补贴、冲单奖、不定期节日补贴等等更多福利补贴;
2、站点提供宿舍,随时欢迎入住;
3、车子,装备等站点可提供。
【岗位职责】
1、配送员接单-到店取餐----送餐
2、配送物品:外卖食品.配送范围三公里左右
3、及时准确将餐品送到客户手中
【招聘条件】
1、18-45岁内,男女不限;
2、身体健康,能办理健康证,无不良记录
3、会骑电动车,会看手机导航。
【工作区域】可根据您的住址就近安排站点工作,经验不限,公司会统一培训,初入职会有老骑手带领上岗
晋升路径:骑手--副站长--站长--区经理--合伙人
寻找志同道合,努力生活,勇于拼搏的你!
1、公司提供货车,司机负责跟企事业单位送货,公司派发货源
2、不上下货,点对点送,按趟计费。根据公里数远近。
3、货源充足,收入稳定
4、年满23--55周岁,持C1C2及以上驾照,驾驶技术娴熟,熟悉重庆本地路况或熟悉GPS导航操作
5、无酒驾、无案底、无重大交通事故,具有较强的安全意识
6、公司提供上岗培训,具有一定服务意识,并服从公司管理安排
7、上班自由,就近安排,车跟人走
8、工资:日结
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