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岗位职责: 1.负责A.O.史密斯-佳尼特品牌京东专卖店、天猫优品、苏宁零售云等渠道的品牌管理、销售工作; 2.负责与京东专卖店、天猫优品、苏宁零售云等分销店主建立良好的合作关系并获得主推、进行A.O.史密斯-佳尼特品牌相关产品培训及相关促销活动落地; 3.针对所在区域重点合作门店进行终端展台支持及日常终端维护; 4.完成相关产品销售分析、竞品分析等日常工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,年龄25岁-30岁,3年以上零售行业,1年以上家电行业背景 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力、商务谈判能力及较强责任心; 3.具备零售渠道管理经验、终端门店管理经验,家电行业优先; 4.具备四六级市场开发经验、有如京东专卖店、天猫优品、苏宁零售云开发管理经验者优先; 5.可适应出差。 (职位编号:MJ002166)
要求本专业,18至28岁,负责飞机检测维修保养,上班时间久做二休二,五险一金。工作满2年免费考取维修执照
招聘业务员若干名 1、职位详情:具有较强沟通能力和亲和力,有吃苦耐劳的精神,对工作有较高的热情,有一定的抗压能力。有无经验均可,可接受应届毕业生 2、学历要求:大专以上学历 3、年龄要求:30岁以下,条件优秀可适当放宽。 4、工资待遇:底薪+提成 5、职工福利:五险 6、有意者请联系:张姐13842245433
一、岗位职责:
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作;
2、监测养猪场内的环境因素,如温度、湿度等,采取必要的措施以确保动物的舒适度;
3、 跟踪和记录养猪数据,包括生产指标、健康情况和饲养成本等,为决策提供数据支持;
4、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作;
5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
岗位职责:
1、参与公司战略的制定与推进,进行公司利润、筹资、投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地。
2、参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及经济活动分析报告,提供财务服务,进行业绩分析、预算管理、绩效管理等;
3、严格执行公司内控制度,对业务、财务进行风险管理;
任职资格:
本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业
1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作; 2、监测养猪场内的环境因素,如温度、湿度等,采取必要的措施以确保动物的舒适度; 3、 跟踪和记录养猪数据,包括生产指标、健康情况和饲养成本等,为决策提供数据支持; 4、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作; 5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。
工作内容
1、负责装车卸车
2、物资消毒、塑封
任职要求
1、45周岁以下
2、吃苦耐劳
工作内容
1、去销售批次画猪(销售猪群是按体重段卖的,需要去按体重段画猪);
2、晚上卖猪执行计划都是夜班,;
3、生物安全执行
任职要求
1、年龄45周岁以下;
2、初中及以上学历,会使用智能手机;
3、基本都是夜班
岗位职责
1、负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作;
2、负责所管辖猪只的健康管理,包括健康检查、防疫、治疗、打针、用药等工作;
3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控;
4、遵守场区生物安全防控制度,并维护智能设备,保证设备正常运行。
任职要求
1、学历不限,接受驻场工作
2、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、执行力强,能接受封闭性驻场。
【1】饲养员、护娩师 8000 元/月
【2】养殖生产储备干部 8000 元/月,大专及以上学历
【3】生产销售 6000元/月
以上所有岗位均为正式工,缴纳五险一金!
饲养员、护娩师、灭菌除臭岗等不限经验学历,安排师傅带!年龄要求45岁以下,可适应驻场工作,月休4天。
职位描述 1、对城市内所负责商户目标负责; 2、引入区域内商家入驻本地生活,能够独立完成平台产品、营销等功能的培训任务,并达到预期效果; 3、跟进所负责客户日常运营数据,包括各项目标进展及达成,并能够通过数据发现问题,并推进解决; 4、推进区域商家的本地团购商品的组品及优化,同时,提升商家短视频和直播的规模,实现目标的达成; 任职要求 1、具备农资行业从业经验或内容电商商家运营经验; 2、具备农资(农资/畜牧/农机)行业工作经验,具备区域行业资源、客户资源优先; 3、具备农资/畜牧/农机行业工作经验,对品牌、供应链及零售店结构了解; 4、沟通协调能力强,具备良好的资源整合能力及项目管理能力; 5、具备一定抗压性,强目标感,拿结果能力强。
工作内容:
1、人员进出场区管理
2、进场人员采样消毒、物资浸泡消毒、物资烘干
3、长白班,早七晚六,一般不需要熬夜,但是晚上有人进场需要开门,大部分时间需要到晚上22:00
岗位要求:
1、年龄45岁以下,身体健康
2、工作内容简单,比较轻松,工作时间,一般到22:00
3、可以接受驻场
薪资待遇:
1、转正后缴纳五险一金
2、月薪7000,包住
3、午休2小时,月休4天
一、岗位描述/职责; 1、根据公司业务发展需要,完成公司人力招聘计划; 2、负责拓宽各类招聘渠道,用以满足公司的人才需求; 3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,不断优化招聘途径; 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 6、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行情况; 7、协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设; 8、公司内部员工档案的建立与管理; 9、 负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 10、根据公司发展的需要和人力资源战略,全面负责招聘、培训和发展、薪酬、员工福利、绩效方案等战略和政策的制定并督导实施; 11、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析; 12、完成公司培训,例如,转正培训,晋升培训,新员工入职培训,各部门规章制度培训等; 二、任职要求: 年龄;25-40周岁,全日制大专及以上学历,具有3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 三、薪资待遇:3500-7000元,正式录用后缴纳五险。
1、薪资范围:3500-4500 2、工作时间:周一至周五早8:00晚17:00;法定节假日休息 3、 岗位职责: (1)负责对生产设备维修、保养,保证在线设备运转正常; (2)实施设备的保养计划,确保设备在良好的状态下运行; (3)为提高效率和品质,对在线设备提出优化改善方案; 4、岗位要求:a、中专(高中)以上学历;b、具有设备检修组织工作2年以上经验优先(45周岁以下);c、遵纪守法无不良嗜好;d、吃苦耐劳,能独立完成设备检修操作。 5、工作地点,鞍钢厂内,鞍钢西南门入厂1公里。
1、薪资范围:4000-5000 2、工作时间:周一至周五早8:00晚17:00.法定节假日休息 3、岗位职责: (1)监督所辖区域电气人员完成职责范围内的各项工作任务,并加强对电气班组各项工作的协调,以及同其他部门间的协调、沟通。 (2)负责做好所辖区域生产过程中电气自动化仪表设备的管理工作,制定电气自动化仪表设备的各种技术操作规程、检修规程和安全规程,确保电气自动化设备的正常运行。 (3)对所辖区域内的电气设备负责,严格按照电气标准进行点检、巡检,制定维修标准、编制点检、巡检计划、检修计划。 (4)负责所辖区域电气设备、高低压配电室卫生及现场安全隐患检查、整改工作。 4、任职要求:(1)大专及以上学历,三年及以上化工/湿法冶金行业工作经验;理工类机电一体化、自动化等相关专业优先,具有高低压电工证书及中级职称; 5、工作地点,鞍钢厂内,鞍钢西南门入厂1公里。
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