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我视光中心(眼镜店)因业务扩展需要,现招聘验光师兼销售2名、眼镜加工师1名。要求:年龄25-40周岁!男女不限,品貌端正!要求懂眼镜店管理、眼镜销售,验光配镜技术全面(验光、加工均能胜任)!头脑灵活!有眼镜店管理经验和验光定配资格证书者优先录用,并待遇优厚! 验光师:年龄25-40周岁!男女不限,品貌端正!验光技术过硬,并能在验光中融合销售!头脑灵活!有眼镜店从业经验和验光资格证书者优先录用,并待遇优厚! 加工师:年龄25-45周岁!男女不限,品貌端正!眼镜加工技术过硬!头脑灵活!有眼镜店工作经验和定配资格证书者优先录用,并待遇优厚! 工作时间:早9点~晚6点,每月3天带薪休息; 待遇:底薪+月度业绩(任务)奖金+全勤奖+夜班晚餐补助+节日福利+年底分红! 只接受电话咨询,不接受发信息咨询!双向选择,有意面谈!
高三学生班级招聘班主任,管理班级学生。一个班10人左右,工作早八晚十,周日休息,月薪4000,工作内容简单
1、岗位职责:
(1)通过业务一线锻炼,全面了解公司业务流程及运作、掌握
产品知识、熟悉专业技术,建立公司全局观,熟悉部门协作与沟通;
(2)进行市场调研,与客户或者渠道合作伙伴沟通,发现并精准定位客户的保险需求;
(3)通过管理岗位的培养,协同实施市场策略,设计保险承保、
风险评估方案;理赔执行,重要项目跟踪、核赔处理;
(4)参与公司重要项目,跟踪维护,策略制定,数据分析等。
2、职位要求:
(1)2022-2024年本科(全日制)及以上学历毕业生,法律、精算、保险、风险控制等专业优先;
(2)具备优秀的组织协调能力、跨部门协作能力、沟通能力及
抗压能力,有较强的目标感、责任心,对保险行业充满热情;
(3)熟练使用Office 办公软件,有PPT 设计及制作经验者优先;
(4)具备高度责任心和良好的时间管理能力;
岗位职责:
1、对金融类相关系统及模块进行系统测试,保证测试质量
2、编写测试用例、执行测试、编写测试报告、保证文档与工作进程的一致性
3、在测试过程中,与开发人员、需求分析人员沟通,掌握项目测试进度和软件质量
4、技照项目需求进行功能测试.性能测试及自动化测试。
任职资格:
1、3-5年软件测试工作经验,大学专科及以上学历,能独立完成整个软件测试的流程操作,包括制定测试计划,编写测试用例,执行测试,提交测试报告
2、熟悉功能測试、接口测试,熟练使用jmeter、 Loadrunner、 SoapUI、 Postman等测试工具者优先
3、具备 Linux环境测试经验、熟悉shell脚本编写者优先;
4、熟悉sql常用操作
5、要求熟悉贷记卡核心业务,有贷记卡测试经验和接口测试经验优先,有银行业务测试经验者优先。
工作职责:
1.规划、建立并维护公司经营分析体系,组织经营分析会议,协同各部门及分公司做好经营分析工作;
2.对公司整体经营计划执行情况进行推动、追踪、督促、分析与报告;
3.跟踪和推动分公司经营目标达成,组织分公司经营督导;
4.阶段性对经营活动做专题分析,形成规律性的结论,为管理层决策提供重要依据,助力公司发展;
5.其他经营分析相关工作。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.专业不限;
3.一年以上寿险工作经验;
4.较强的人际沟通能力,逻辑性强,分析和归纳总结能力强,对数字较敏感;
5.熟练运用Office、WPS等办公软件;
6.具备团队协作精神,善于学习,有较强的责任心和进取心;
7.有寿险公司销售渠道、基层一线或精算工作经验优先。
1、协助完成分公司各级干部的考核与推荐,建立健全干部选拔机制和任用机制,持续推进干部队伍建设,优化干部队伍
2、协助编制分公司干部管理工作计划,制定分公司干部管理相关制度和流程
3、根据总、分公司相关规定,协助制定干部选拔、考核办法,开展干部绩效考核,提出干部调整意见
4、根据总、分公司、保监局的规定,完成高管人员及各级干部任职资格材料的汇总、初审、报批工作
5、完成上级交办的其他工作。
6、有同业保险公司高管材料报送经验的优先
7、干部管理岗位,硬性要求政治面貌:中共党员
岗位职责:
1、推动公司战略与重点计划的落地;
2、公司重要项目督办/承办;
3、协助开展经营分析/专题分析;
4、董事长日程管理、会议组织。
岗位要求:
1、3年以上工作经验
2、本科以上学历(双一流),商科、工科等专业
3、有集团子公司所属产业从业经历(制造业、大宗贸易、跨境电商、房地产等),从事过战略研究、市场调研、经营计划、财务资金等相关岗位
4学习能力、沟通能力、工作主动性较好
岗位职责:
一、预警和管控工作开展。
1、协助团队经理开展预警和管控工作规划。
2、负责推进预警和管控策略制定和优化。
3、负责挖掘管控业务的价值定位。
4、负责与催收业务联动管控,严控风险敞口。
二、催收风险管理工作开展。
1、了解行业动态并具备丰富的催收风险管理经验,指导催收业务开展。
2、熟悉业务部门的痛点,能联合外部门力量,解决业务问题。
3、根据资产质量管控目标,能够快速制定解决方案并推进落地。
三、开展贷后管理效率提升手段创新和上线。
1、负责管控手段的创新,组合运用多种手段,压降不良。
2、开展降入催量等自助渠道创新、上线和效果评估。
3、利用内外部渠道全面开展信息修复业务,提升贷后管理效率。
4、开展提升手工催收效率手段创新、上线和效果评估。
四、新技术研究、日常管理、员工辅导。
1、通过持续跟踪前沿技术,不断提升管控效率。
2、开产日常管理和流程制度建设等。
3、加强员工技能培训和辅导,提升团队工作效率。
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历, 具备信用卡风险管理、统计学等相关专业知识。
2、3-5年以上风险管理相关经验。
3、敏锐的业务洞察力、较强的数据分析技能及逻辑思维能力,积极主动、注重细节,高度责任感,具有领导团队的管理经验。
4、熟悉信用风险管理业务和流程,熟悉信用卡行业及运营环境。
5、具有信用风险计量模型开发和应用的经验。
6、身体健康,无任何违法违规违纪行为。
岗位职责:
1、负责建立与完善风险监控及预警体系;
2、负责风险业务指标预测规划及风险压力测试;
3、负责内评体系建设,推进内评结果应用;
4、负责风险计量模型的开发、实施及监控;
5、开展新技术研究,辅助团队经理进行日常管理和员工辅导。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历, 数学、统计学、理学等相关专业优先;
2、3年以上风险管理相关经验;
3、具备丰富的风险管理知识及技能,熟悉风险管理相关环节;
4、了解信用卡业务流程、模型、数据等;
5、具备良好的业务感觉、优秀的分析能力和解决问题能力,具有较强的责任心,执行力;
6、具备良好的沟通协调能力;
7、身体健康,无任何违法违规违纪行为。
熟悉各种焊接材料并熟练使用
工作职责:
1.根据渠道需求,实施项目采购,并把项目落地执行;
2.负责对供应商进行甄选洽谈、储备相关服务资源及项目,跟进商务合作与对接;
3.对服务数据进行定期监控与分析,输出服务报告以复盘及优化服务项目;
4.针对服务对渠道进行日常运维及答疑,对紧急事件进行响应与应对;
5.负责对供应商进行后期效能管理,费用结算、协议档案的管理等工作;
6.协助提交对服务流转过程中系统优化建议的规划;
7.科室交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,医学、保险或市场营销专业优先;
2.熟悉健康管理服务市场,有医疗机构、医疗器械、药企或健康管理公司工作背景优先;
3.两年以上同岗位工作经验,扎实的医疗健康服务营销功底,既往有高绩效经验优先;
4.善于沟通协作,有较强的沟通表达力及事物推动力;
5.逻辑思维能力强,工作主动性高,抗压力强;
6.有较高的团队合作意识,跨部门推动力。
岗位职责:
1、与主播做好活动前的货品准备、注意事项沟通,熟悉抖音直播平台及操作,做好开播前的准备工作,直播预告提前发布;
2、熟悉产品,主播需要上架到直播间的时候,可以及时跟上主播节奏,上下架小黄车,改价,改库存
3、熟练掌控中控台操作,包括弹链接,点击商品讲解,发红包,发福袋等
3、负责直播间的设备管理,维护秩序,保证直播正常进行;
4、直播中气氛的活跃,配合主播,控制直播间节奏,话术引导烘托气氛;
5、直播间弹幕互动,商品讲解配合:
6、下播后参与复盘,协助输出对应的直播策略玩法和内容
任职要求:
1、沟通能力强,性格活泼,善于调动气氛;
2、具有良好的团队协作能力
3、性格活泼、乐于交流、有责任心,做事认真,学习能力强
岗位职责:
1、四级机构运营作业与管理
2、负责部门日常内勤事务
3、组织、协调公司内部和外部活动
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、一年以上工作经验;
3、较强中文写作与口头表达能力,熟练操作办公软件;
4、良好的团队协作精神,爱岗乐业,善于学习,乐于沟通,工作认真、细致,作风朴实;
5、有保险同业经验优先。
【直播平台】 抖音语音直播,不涉及黄赌毒等违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机+有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-40岁,女性优先! 【薪资待遇】 薪资8000-12000(保底+提成+全勤奖+流水奖金+绩效) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
工作职责:
1.跟踪研究保险、金融行业监管政策,分析政策影响、预判趋势、提出应对策略建议;
2.跟踪宏观、金融形势,解读宏观政策,分析政策影响,支持领导决策;
3.围绕公司发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究,提供领导决策参考。
任职资格:
1.具备1年以上保险公司业务分析、市场研究、政策研究等研究岗位,或2年以上券商研究所、咨询公司保险行业分析师经验,具有保险公司基层工作经验的优先;
2.本科及以上学历,经济、金融、保险、精算、财务、数学等专业优先。
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