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市场开拓与维护,对于老客户的售后服务
年龄:21周岁以上
学历要求:大专及以上学历
不符合年龄学历要求不被录用!!!
双休 法定节假日
有意者可直接联系~
岗位职责:针对公司下发的服务名单进行售后维护,可进行二次销售,帮助客户办理业务,理赔,更改客户信息,提醒客户续期缴费等,无业绩要求。
薪资待遇:底薪 提成
只要你有能力,薪资上不封顶,每季度都有晋升机会,职业前景非常好。
任职资格:
1.大专及以上学历,经验不限
2.年龄要求:21-45周岁
品行端正,身体健康
3.具有良好的表达沟通能力,学习能力优秀者优先
4.工作时间: 早8:30-下午15:00
周末双休,法定节假日正常休息
轻松快乐的工作氛围,良好的工作环境,灵活的工作时间,丰富多彩的团建活动,非常适合刚刚步入社会的年轻小朋友,以及需要兼顾家庭的宝妈,还有想要挑战高薪给自己一个奋斗拼搏机会的上升期人士!
相知多年,值得托付!中国人寿期待您的加入!
职位福利:定期团建、周末双休、带团队、不加班、节日福利、定期体检、弹性工作、五险一金
中国黄金直营门店,业界龙头企业,实力雄厚,优秀商圈,市内各区均有门店,诚挚招募!
【岗位职责】
1、接待并引导顾客,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作,
3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
【任职要求】
1、身体健康,五官端正,形象气质佳,普通话良好;
2、有1年以上同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先;
3、热爱黄金珠宝销售工作,开朗乐观,有责任心上进心;
4、具有较强的服务意识和团队意识,有良好的沟通能力和学习能力。
【薪酬福利】
1、薪资:
(1)顾问:无责底薪2500 个人提成,综合薪资待遇5-12K /月;
(2)客户经理:无责底薪3300 门店提成,综合薪资待遇8-16K /月;
(3)店长:无责底薪4000 门店提成,综合薪资待遇16k-22k /月
2、福利待遇:缴纳五险 评级调薪 工龄津贴 年终奖 带薪年假 团建旅游 带薪培训 加班费 法定假日三薪;
3、早晚班倒班制,月休4天;
4、晋升发展通道:
专业通道:销售顾问-客户经理-店经理-集团部门经理
横向发展:跨部门职业发展
职位福利:绩效奖金、包吃、每年多次调薪、加班补助、定期团建、员工食堂、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点:央企品牌直营店,薪资可观,福利健全,高提
岗位职责 1.完成公司制定的团队销售计划,达成团队业 2.负责团队的新人培训,和团队岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:早上8:00-5:30 薪资组成底薪4000 奖金 提成5000-8000 有意者欢迎来面试,期待你的到来的
岗位职责(销售代表) 福利待遇: 1、无责任底薪4000 500到1000奖金 高提成 团队管理奖金,达到市场负责人级别,年薪30-50万; 2、免费提供员工宿舍,离公司近,家电设施齐全,环境干净整洁,地理位置优越; 3、在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 5、绩效奖金,丰厚的年终奖(工作满三个月)等等。晋升空间:基层人员-主管-团队负责人-市场部经理岗位职责: 1、主要负责开拓和维护本地及辽宁省二三线市场,完成销售任务; 2.负责目标区域的产品推广和扩展,建立良好的客户关系; 3.传播公司品牌及产品知识,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率; 4.拜访客户,销售产品,联系客户,巩固和开拓市场。 5.协助公司管理销售团队,有丰厚的团队管理奖金。
工作职责:-重点负责桃李集团的业务沟通及投诉处理反馈等事宜-负责辽宁省业务(除大连),GT渠道的管理及KA***的开发工作-配合市场部完成我司产品推广会,推动我司产品的快速销售-维护终端用户,提高客户忠诚度-协助各部门完成公司既定目标,保证信贷零风险。任职要求:1、大专以上学历,市场营销相关专业;2、5年以上快速消费品销售工作经验;3、较强的进取和团队协作精神,敏锐的市场洞察力;4、良好的沟通协调能力,较强的分析、解决问题的能力。5、基础的英文知识,性格开朗,具有非常良好的沟通谈判技巧,良好的团队合作精神 职能类别:区域销售主管 关键字:销售沟通谈判业务沟通产品推广
【岗位要求】: 1. 学历无限制; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪9000~15000元,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
晋升路线: 基层销售——销售主管——副经理——经理——总经理 薪资待遇: 1、月结薪资: 无责底薪4000元 500-1000奖金 提成 享有待遇: 1、专业职业化打造销售人员的素养、技能。 2、新时代新零售销售模式,专业一流团队,免费受训。 3、销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。 4、传帮带的open师傅文化,打造似学校、似家庭、似军队,敢打敢拼的新时代销售团队。 5、享受公司提供的高品质免费宿舍,;各种免费的团建、旅游活动、聚餐、福利、出差等待遇 任职要求: 1、大专及以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求。 2、有良好的沟通、协作能力,强烈的创业意识。 3、积极乐观,心态好,主动学习。 4、踏实勤恳,希望通过自己努力获得晋升发展。 5、退伍军人优先。 6、对薪资有强烈欲望,必不会让你失望 岗位职责: 通过公司的系统化培养,逐级晋升为公司的基础管理层或中高级管理层。旨在7为公司选拔培养优秀的职业经理人。 1、愿意从基层做起,踏实肯干,作为公司管理层储备。 2、负责个人销售标准达成,同时协同配合管理层工作。 3、负责新客户开发、拜访、客户档案建立及客情维护工作。 4、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 5、积极创新,为公司发展及产品升级提出宝贵建议。
1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围; 3、根据客户需求提供贷款方案,及时解决客户资金周转问题。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。任职要求: 1、大专学历及以上,22-35周岁; 2、经验不限,若有信用卡,消费贷款,房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者可优先考虑; 3、具有业务拓展能力或资源背景优势,熟悉市场及客户,具备有良好的团队意识 4、头脑灵活,善于与人交流,执行力强,对销售感兴趣 福利待遇: 1.
【岗位职责】
1、接待并引导顾客,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作,
3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
【任职要求】
1、身体健康,五官端正,形象气质佳,普通话良好;
2、有1年以上同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先;
3、热爱珠宝销售工作,开朗乐观,有责任心上进心;
4、具有较强的服务意识和团队意识,有良好的沟通能力和学习能力。
【薪酬福利】
1、无责底薪2500 提成,综合薪资待遇6-15K /月;
2、福利待遇:五险一金 工龄津贴 年终奖 带薪年假 团建旅游 带薪培训 加班费 法定假日三薪;
3、早晚倒班模式,月休4天。
岗位职责:
1、负责商务渠道和运营统筹工作,做好数据稽核和重点工作推进;
2、对不同渠道和分销商质量进行评估和优化,持续储备渠道合作商资源量;
3、梳理客户画像,与分管领导沟通,持续挖掘特定行业和高价值客户渠道资源;
4、组织推进合作商商务活动和会销活动;
5、督导商务和渠道经理持续客户转化;
6、评估运营产品质量,并反馈产品和政策问题,倒逼产品端优化升级;
7、对业务流程进行梳理,完善渠道推广和合作模式;
8、对运营流程进行梳理,完善运营各节点质量和效率等。
职位要求:
1、5年以上项目管理相关工作经验(根据情况可适当放宽);
2、本科及以上学历,公共管理、法学、经济学、金融学等相关专业。
岗位职责:
1、负责所属区域的基因组学、代谢组学科研服务、应用服务业务推广和产品销售;
2、协助上级制定销售计划,拓展业务渠道,维护客户关系,完成销售任务;
3、协助公司市场部门收集、整理市场信息,举办市场推广活动。
岗位要求:
1、生物学、农学、医学、药学等相关专业,硕士以上学历;
2、有测序、基因组学科研服务销售经验优先考虑
职位福利:周末双休、六险一金、员工旅游、节日福利、定期体检、餐补、房补
岗位职责:
1、建立区域内重点客户关系,完善和管理区域内代理体系,达成销售指标;
2、整合区域内客户与代理资源,提出区域内销售与市场计划;
3、落实公司制定的区域内销售与市场计划;
4、能独立掌控设备销售及招标工作的各个环节;
5、上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,医学类专业优先;
2、设备类销售工作5年以上工作经验,有神经外科医疗设备销售经验优先;
3、具备独立工作的能力,有优秀的大客户和经销商沟通管理能力;
4、思路清晰,思维敏捷,沟通能力强;
5、具备良好的团队协作精神。
岗位职责:
1. 协助销售团队为客户提供有效的解决方案,维护好客户关系;
2. 销售管理支持,协助销售团队处理订单、编制销售报告、提供相关数据分析;
3. 市场营销活动中的会议、展览、活动的实施等相关工作;
4.负责招标信息的采集和反馈:通过招标网站搜寻和上级领导指示,负责常用投标网站的更新及信息维护;
5、配合销售经理完成报价单编辑等相关工作;
6、跟踪订单进度、催款、与客户对账、确认开具发票情况等项目协调相关工作;
7、协助部门总监进行内部协调沟通;
8、部门主管安排的其它工作;
待遇:
1. 五险一金;
2. 大小周休息,法定假正常休息,不加班;
3. 免费提供午餐;
工作时间:
早8:30,晚17:30,午休1.5小时
工作地点:
沈阳市和平区南京南街121-1号中电商务会馆1#楼2层
岗位职责:
1、主动向客户推荐并办理新业务,配件、终端、服务,根据客户需求,主动介绍相关产品。
2、熟悉手机相关产品知识,负责门店手机及相关产品的销售
及知识讲解;
3、负责手机及运营商业务推介,完成销售任务;
4、主动为顾客推荐、演示主打产品,提成客户感知度;
5、保证店面陈列产品的整洁美观。
任职资格:
18-30周岁,男女不限,形象气质佳,喜欢通讯行业,敢于挑战高薪,能接受零售行业工作节奏;
缴纳五险
工作时间:早班:07:30-17:30 晚班:08:30-18:30 上六休一
需有ToB销售经验
岗位职责:
面向沈阳当地企业客户资源,以电话、面访及会议等方式发掘并跟踪潜在客户,积累客户资源,销售“百度推广”产品;
员工福利:
1.入职缴纳五险一金
2.工作时间:8:30-17:30,午休一个半小时(7.5小时工作制),周末双休,法定节假日正常休息,补充医疗保险,年度体检,福利多多~
3.新人有系统的培训和师傅引带
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