与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、激活平台新客户,通过电话邀约完成公司活跃客户注册目标;
2、指引客户,完成平台注册,职位发布,邀约客户付费参加校园招聘会;
3、通过线上方式,解决客户在使用平台过程中遇到的问题;
4、有效完成过程指标,包括:企业覆盖量、有效电话量、企业注册及激活数量等。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、应届毕业生、实习生均可;
3、热爱电话沟通工作,愿意从事电话邀约岗位工作;
4、有成功欲望,进取心/责任心强,能承受工作压力;
5、普通话流利,思维敏捷。
福利待遇:
1、上班时间:朝九晚六,周末双休
2、丰富假期:享受法定节假日、带薪年假、每月带薪病假1天
3、暖心福利:实习保险(实习生)、五险一金(入职即购买)、用餐补贴、每周下午茶、福利晚餐、工龄补贴(逐年增加哦)、全勤奖、节日礼品
4、培训资源:入职培训、定期部门培训、技能培训、读书分享会等等
5、晋升体系:完善的职级晋升体系,横向纵向(专业/管理)多条路径发展
6、缤纷活动:室内健身、运动挑战/书籍阅读赢取鼓励金、定期节日活动、生日会等等
7、企业文化:扁平化管理、工作氛围轻松、小伙伴们也超nice哟!
岗位职责:
1、负责用户电话回访,记录并录入系统,及时处理用户问题;
2、通过电话联系平台企业用户,了解企业用户招聘需求,提醒用户处理简历及岗位发布;
3、记录用户招聘需求,提供解决方案,提高简历处理率;
4、解决用户在使用平台过程中遇到的问题,提升用户使用率。
任职要求:
1、良好的沟通表达能力,有较强的服务意识;
2、具有应变能力及解决问题的能力,工作认真、仔细,有一定的工作热情;
3、性格开朗,有责任心,愿意积极主动的学习各类新知识。
福利待遇:
1、上班时间:朝九晚六,周末双休
2、丰富假期:享受法定节假日、带薪年假、每月带薪病假1天
3、暖心福利:实习保险(实习生)、五险一金(入职即购买)、用餐补贴、每周下午茶、福利晚餐、工龄补贴(逐年增加哦)、全勤奖、节日礼品
4、培训资源:入职培训、定期部门培训、技能培训、读书分享会等等
5、晋升体系:完善的职级晋升体系,横向纵向(专业/管理)多条路径发展
6、缤纷活动:室内健身、运动挑战/书籍阅读赢取鼓励金、定期节日活动、生日会等等
7、企业文化:扁平化管理、工作氛围轻松、小伙伴们也超nice哟!
恒隆管理培训生计划致力培育优秀的大学毕业生成为集团的未来栋梁。
为配合集团的企划需求,本计划旨在扩充出色的专业团队,以协助集团品牌组合在内地市场的持续拓展,并为公司栽培年轻及可持续的管理人才梯队,促进跨职能丶跨地区丶跨文化的紧密合作。
该计划涵盖范畴全面,为管理培训生提供各职能的专业知识及技能训练,协助他们于地产界一展所长,并带领公司更上一层楼。
计划为期18个月,为管理培训生提供丰富及全面的学习机会。管理培训生将获安排到恒隆内地项目及其他业务范畴的不同岗位,接受在职培训,深入了解地产行业丶企业文化丶恒隆核心业务及各部门的营运。
此外,培训生亦将跟随董事学习,与高级管理人员的进行密切交流,培养领导才能。
计划切合学员需要,包含项目汇报及商业个案研习比赛等环节,提升培训生的专业技能及商业洞察力。恒隆高层管理人员丶各部门高级行政人员以及人力资源部将为培训生提供深入指导,协助他们有效学习,尽展所长。
培训生完成为期18个月的培训计划后,将获委任为指定部门高级主任。有潜质的培训生可参与恒隆集团不同业务范畴的工作,拥抱广阔的晋升前景。
欢迎具备以下条件的大学毕业生参与我们的计划:
1、有志于地产界作长远发展
2、热衷在香港及内地市场工作
3、具备开放思维,能调任不同业务范畴及地点
4、具出色人际及领导技巧,并具优秀分析能力
5、具良好沟通技巧,精通中英语
我们将提供你
1、一个能够充满挑战,能实现自我价值并且取得成长的职业旅程
2、项目期间以及之后的成长方向支持以及导师的持续指引
3、一个尊重你想法与意见的,多元共融的工作环境
4、优厚待遇,包括五天工作丶弹性工作安排丶完善福利及年终绩效奖金
全国线上宣讲会: 10月12日 晚6点30
截止日期:2023年11月10日
有意向的同学请登陆恒隆集团官方网站,点击“加入恒隆”,在管理培训生计划 - 申请计划中下载申请表格完成填写并且发送完整表格至mt@hanglung.com,完成申请。
配合法院完成强制执行的任务,查封各人厂矿企业资产工作,出任务算加班,其他工资补助收入很高
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