与今日招聘企业随时沟通
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1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验;
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的工作经验;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验,可执行、可落地、可复制的理论及实操经验;
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
一、岗位职责: 1、负责学术期刊的整体运营工作; 2、关注期刊学科领域内的研究进展,完成期刊发展目标; 3、持续优化内部业务流程,针对业务痛点能够提供解决方案; 4、对期刊成员进行日常管理; 5、协助出版团队开展实施期刊业务相关的培训工作; 6、协助科室负责人完成指派的其他工作。 二、任职要求: 1、硕士及以上学历; 2、英语 CET-6 或雅思 6 分; 3、具有 3 年以上同行业工作经验,2 年以上同岗位工作经验(学术期刊); 4、带过 3 人以上团队; 5、独立创办特刊 50 个以上,来稿 400 篇以上,管理过 section,独立运营过期刊; 6、有事业心,具有结果导向思维、团队管理能力好。
工作内容:
1:车间现场管理工作,并协助车间领导组织开展工厂的日常管理工作
2、组织并督促生产操作人员全面完成职责范围内的各项工作。
3、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、责任感强,工作自主,有带领过班组工作经验。
2、有较强的管理能力,富有团队合作精神
3、有三年以上车间现场管理经验
4、有食品行业工作经验者优先入取
岗位名称:会议接待
1、岗位内容及经验要求:有会务工作经验优先
2、年龄性别身高要求:18-28岁,163以上
3、工资区间:3800-4000
4、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
5、工作地点:金水区农业南路与正光路交叉口
6、 是否包吃包住:包住不包吃
7、一月休息几天:6天,法定节假日正常休假
1、根据培训项目执行标准及分公司实际培养需要,拟定组训培训项目规划; 2、根据年度培训规划,有效组织实施组训培训,并及时、准确录入培训管理系统; 3、追踪、评估组训培训成果,对组训系列培训进行定期分析、提出改进措施; 4、编写组训系列应式培训教材; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄在35周岁及以下,大学本科及以上学历,应届及往届毕业生均可; 2、身体健康,具有大局意识、团队意识,较好的形象气质; 3、有较好地组织、协调与沟通能力。
岗位职责
1、负责本部邀约候选人的面试接待工作,及后续跟进维护到入职;
2、完成招聘项目的岗位信息收集,问题答疑的整理及与用人部门相关事宜沟通等工作;;
3、负责在职人员的维护,减少流失;
任职要求:
1、必须统招大专及以上学历,专业不限;
2、人力资源相关工作经验1年以上,能力优秀者可适当放宽限制;
3、具有较好的执行力、担当力、表达力,且具有较好的团队精神;
岗位职责:
1、能够理解业务发展战略,根据公司人力规划,完成全年的招聘任务;
2、对招聘指标负责,定期统计分析团队的招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,把控和优化招聘流程,提高招聘效率;
4、负责搭建人才梯队,配合公司做好人员储备;
5、为团队赋能,激发团队工作积极性,保证目标达成;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,3-5年以招聘专岗工作经验,2年以上团队管理经验,有劳动密集型岗位招聘经验者优先;
2、掌握招聘知识和技能,具有互联网思维,并熟练运用各种现代化招聘工具及测评工具;
3、对团队管理有较好的心得,能为团队赋能。
岗位职责: 1、在影像科主任领导及上级医师指导下,完成影像科日常工作。 2、贯彻落实影像科各项规章制度及医疗操作规程 3、负责对患者进行检查,规范报告。 4、对检查结果进行追踪,不断提高临床诊断符合率。 5、负责机器的维护、保养、操作前检查、清洁防尘等。 6、参加影像科的值班及应班工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、执业医师及以上职称,影像学专业毕业; 2、具有良好的技术、服务和较强的医患沟通能力,责任人心强,富有团队精神; 3、具有扎实的专业理论和有关临床知识,临床经验丰富; 4、负责出具临床诊断报告和文书登记、档案管理。
中粮家佳康(吉林)有限公司是从事养猪业务的央企,位置在吉林长岭(距离长春109公里,通辽2个小时、哈尔滨3个小时、沈阳3.5小时),该岗位有宿舍、食堂、办公室。【福利待遇】1、提供宿舍,免费食宿,无线wifi设备;2、定期组织员工聚餐,团队氛围好;3、公司提供带薪流程和系统培训;4、每年提供一次免费体检;5、公司提供更多的发展与晋升空间。【工作职责】1、负责站内设备运行的操作与控制2、设备调试,设备保养3、有师傅带【任职要求】1、会电脑操作2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;【温馨提示】1.公司直招,不收取任何押金;2.因是食品行业,入职需做体检;3.公司位置:吉林 松原 长岭县;4.公司平台稳定,有晋升空间,缴纳六险一金,按时发放工资;5、有夫妻两人入职的,提供夫妻宿舍 年龄要求:22-45岁 职能类别:普工/操作工 关键字:工人
岗位职责:
1、根据销售员提供的药品清单,将对应的药品从系统中提货开票
2、销售合同制定,保管
3、销售数据统计
要求:
1、熟练运用办公软件
2、对药品名称熟悉
3、医药行业工作经验优先考虑
协助彩超医生完成各项工作,认真肯学,有经验者优先
1.协助制定和实施公司年度定制家居发展战略规划;协助上级领导制定年度定制家居销售目标,建立和完善家居运营务中心各项销售报表,执行目标管理,提升工作效率。
2.市场调研与分析:负责每季度对定制家居竞争品牌线上活动内容的收集整理。主要内容包括:活动推广方式、促销活动、特价产品信息等;形成市场调研分析报告。
3.用科学的管理方法,协助分公司维护we 门店的客户关系,协助管理各we 门店,提高服务质量。
4.协助培训部开展定制家居产品相关培训工作。负责对家居产品所属业务培训教案的撰写, 提升全公司定制家居产品知识普及率。
5.协助上级领导管理中心内部日常工作,协调中心内各部门各人员的工作衔接。同时负责中心与公司其它中心的工作沟通衔接。
6.负责家居合同的管理。
7.完成领导临时交办的工作。
任职资格:
1、年龄:30-45岁,市场营销相关专业。
2、3年以上家居行业从业经历,2年以上运营管理工作经验,有培训相关经验。
3、市场营销知识、家居产品相关知识、人力资源知识、财会知识、消法、合同法等。
4、家居运营管理能力、市场营销策划能力,市场分析能力,数据处理能力,团队管理能力,谈判能力、人际沟通协调能力、抗压能力等及熟练使用办公软件。
一、岗位职责 1. 协调业主、内部各部门、分包单位,推动项目的安全生产工作; 2. 宣传贯彻有关安全生产方针、政策、法律、规章,提高全员安全生产意识; 3. 组织制定安全管理相关制度和各类安全应急预案和演练; 4. 组织和安排各类安全培训,对安全工作进行监督和改进; 5. 对专项安全和直接作业环节进行安全监督管理; 6. 参与对安全事故的调查和处理,对事故进行调查分析,进行伤亡事故统计、登记工作,提出生产过程中安全措施和预防方案; 7. 定期现场安全生产检查,经常自检或抽检,及时制止违章指挥、违章作业,对可能造成重大事故时有权停止作业,指挥人员撤离现场,并报告项目领导; 8. 参与现场文明施工管理,督促分包做好文明施工; 9. 参加各类施工安全会议,掌握施工安全信息,分析预测事故发生可能性,提出防范建议; 10.制定项目劳动防护用品使用管理办法并现场监督执行。 二、任职要求 1、学历本科及以上,安全管理专业或其他工程相关专业,2-3年安全管理经验,英语水平达到大学英语六级。 2、身体健康,责任心强,乐观向上,适应能力强,具有良好的团队意识。 3、接受驻外工作。
1.协助开展项目文化总体规划、目标和任务的制定,根据项目特点,发掘、提炼出积极向上的文化元素并策划宣传,实现项目文化的内化和外化; 2.负责项目党风廉政建设和反腐败教育的具体实施; 3.负责“创建中国港湾廉洁示范工程试点单位”工作的具体实施; 4.协助部门经理、副经理进行项目有关文字资料起草工作; 5.完成领导交办的其他工作
任职要求:大专以上学历,临床医学相关专业,中级以上职称,具备同岗位5年以上医务管理工作经验。具备二级以上医院同岗位相关管理工作经验优先录取。对医务管理工作有较深的认知,具有较强的管理组织、协调能力,沟通能力,分析和解决问题及文字表达的能力。
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