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岗位职责: 1、负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标; 2、参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进; 3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能。 4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给员工和顾客创造优质的体验; 5、与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上零售工作经验,3年以上团队管理经验; 3、具备连锁行业运营管理专业知识; 4、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;
1. 负责海外公司财务全面财务管理工作,并定期进行预算执行控制、分析; 2.组织项目公司财务预算、成本测算、资金、资产、税务管理工作,对目标经营情况进行监控评估; 3.组织日常费用审核、财务核算、财务分析工作,资金支付工作,保证资金运用合理、合法、合符公司经营和发展需要; 4.负责海外公司筹资方略,参与公司的重大投融资决策,优化资本结构和资本配置; 5.对项目公司经营管理提供财务支持。参与公司合同、结算、规范制定、工作流程的管理工作,并在财务环节予以执行和监控; 6.组织财务会计档案管理,为其他部门做好服务保障工作; 7.控制税务风险,保证依法纳税,合理避税; 8.完成上级临时交办的其他工作。 要求:1.会英语 2.接受外派、出差、驻外 3.本岗位工作地点为沙特
一、岗位职责: 1、负责学术期刊的整体运营工作; 2、关注期刊学科领域内的研究进展,完成期刊发展目标; 3、持续优化内部业务流程,针对业务痛点能够提供解决方案; 4、对期刊成员进行日常管理; 5、协助出版团队开展实施期刊业务相关的培训工作; 6、协助科室负责人完成指派的其他工作。 二、任职要求: 1、硕士及以上学历; 2、英语 CET-6 或雅思 6 分; 3、具有 3 年以上同行业工作经验,2 年以上同岗位工作经验(学术期刊); 4、带过 3 人以上团队; 5、独立创办特刊 50 个以上,来稿 400 篇以上,管理过 section,独立运营过期刊; 6、有事业心,具有结果导向思维、团队管理能力好。
工作内容:
1:车间现场管理工作,并协助车间领导组织开展工厂的日常管理工作
2、组织并督促生产操作人员全面完成职责范围内的各项工作。
3、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、责任感强,工作自主,有带领过班组工作经验。
2、有较强的管理能力,富有团队合作精神
3、有三年以上车间现场管理经验
4、有食品行业工作经验者优先入取
1、本科及以上学历,师范类或非师范类毕业生均可。有工作经验者和硕士研究生优先录用。 2、具有同等级教师资格证书。 3、热爱教师工作,擅长于学生沟通交流。普通话流利标准。 4、有教学经验者、高级教师、学科带头人、各级骨干教师优先考虑。 5、东北三省优秀教师和应届师范类毕业生,同等条件下优先录用。
岗位职责: 1.组织制定采购管理制度及工作流程,带领团队完成采购工作,实现采购目标; 2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率; 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化,提升采购能力和工作效率; 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作; 5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施; 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度,协调处理采购规程中的问题; 7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作; 8.有效利用各种资源,及时掌握市场讯息,积极开发优质供应商,合理配置,不定期优化筛选供应商; 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑; 3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力; 4.具备商务、贸易等方面的知识; 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
性别不限,大专及以上学历,3年及以上工作经历
生物科学、化学配方相关专业、有湿巾行业、化妆品行业、配方开发工作者。
工作内容:
1、新产品开发及现行品改良、升级,
2、负责产品文件的编制、修订;
3、协助做好新产品相关法规的收集,确认法规的更新、法规在研发过程中的执行以及因法规变更引起的改版工作,分析并对应因法规引起的相关投诉处理;
4、新原料的收集、整理及与相关供应商的沟通、确认等;
岗位职责: 1、负责语文学科教育教学相关工作; 2、参与设计和组织个性化教学和跨学科融合等项目; 3、担任学生导师,辅导学生学会成长规划; 4、恰当使用科技等手段辅助教学,探索教育与科技的融合。 任职要求: 1、本科及以上学历,带初三或者高中经验; 2、热爱教育事业,有志于围绕学生学习为中心进行教学变革; 3、抗压能力强,能承受较大工作压力; 薪资待遇优厚,面议; 工作地址:四平市吉成技术学校院内 联系人:魏老师 150401150639
岗位名称:会议接待
1、岗位内容及经验要求:有会务工作经验优先
2、年龄性别身高要求:18-28岁,163以上
3、工资区间:3800-4000
4、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
5、工作地点:金水区农业南路与正光路交叉口
6、 是否包吃包住:包住不包吃
7、一月休息几天:6天,法定节假日正常休假
1、根据培训项目执行标准及分公司实际培养需要,拟定组训培训项目规划; 2、根据年度培训规划,有效组织实施组训培训,并及时、准确录入培训管理系统; 3、追踪、评估组训培训成果,对组训系列培训进行定期分析、提出改进措施; 4、编写组训系列应式培训教材; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄在35周岁及以下,大学本科及以上学历,应届及往届毕业生均可; 2、身体健康,具有大局意识、团队意识,较好的形象气质; 3、有较好地组织、协调与沟通能力。
负责商圈区域内商户的洽谈工作,达成合作关系
岗位职责: 1、掌握期刊出版全流程; 2、能够独立完成稿件邀约、稿件处理、特刊建设、期刊推广工作。 任职资格: 1、医药、生物、材料、化学、环境、计算机等理工类专业或英语专业,硕士及以上学历; 2、英语CET-6或雅思6分,英语熟练读写; 3、至少一作SCI发表1篇以上(英语无要求); 4、熟练办公office软件,良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力,重视高质量交付; 5、同岗位2年以上工作经验。
岗位职责
1、负责本部邀约候选人的面试接待工作,及后续跟进维护到入职;
2、完成招聘项目的岗位信息收集,问题答疑的整理及与用人部门相关事宜沟通等工作;;
3、负责在职人员的维护,减少流失;
任职要求:
1、必须统招大专及以上学历,专业不限;
2、人力资源相关工作经验1年以上,能力优秀者可适当放宽限制;
3、具有较好的执行力、担当力、表达力,且具有较好的团队精神;
岗位职责:
1、能够理解业务发展战略,根据公司人力规划,完成全年的招聘任务;
2、对招聘指标负责,定期统计分析团队的招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,把控和优化招聘流程,提高招聘效率;
4、负责搭建人才梯队,配合公司做好人员储备;
5、为团队赋能,激发团队工作积极性,保证目标达成;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,3-5年以招聘专岗工作经验,2年以上团队管理经验,有劳动密集型岗位招聘经验者优先;
2、掌握招聘知识和技能,具有互联网思维,并熟练运用各种现代化招聘工具及测评工具;
3、对团队管理有较好的心得,能为团队赋能。
岗位职责: 1、负责语文学科教育教学相关工作; 2、参与设计和组织个性化教学和跨学科融合等项目; 3、担任学生导师,辅导学生学会成长规划; 4、恰当使用科技等手段辅助教学,探索教育与科技的融合。 任职要求: 1、本科及以上学历,带初三或者高中经验; 2、热爱教育事业,有志于围绕学生学习为中心进行教学变革; 3、抗压能力强,能承受较大工作压力; 薪资待遇优厚,面议; 工作地址:四平市吉成技术学校院内 联系人:魏老师 150401150639
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