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一、岗位职责: 1、负责学术期刊的整体运营工作; 2、关注期刊学科领域内的研究进展,完成期刊发展目标; 3、持续优化内部业务流程,针对业务痛点能够提供解决方案; 4、对期刊成员进行日常管理; 5、协助出版团队开展实施期刊业务相关的培训工作; 6、协助科室负责人完成指派的其他工作。 二、任职要求: 1、硕士及以上学历; 2、英语 CET-6 或雅思 6 分; 3、具有 3 年以上同行业工作经验,2 年以上同岗位工作经验(学术期刊); 4、带过 3 人以上团队; 5、独立创办特刊 50 个以上,来稿 400 篇以上,管理过 section,独立运营过期刊; 6、有事业心,具有结果导向思维、团队管理能力好。
工作内容:
1:车间现场管理工作,并协助车间领导组织开展工厂的日常管理工作
2、组织并督促生产操作人员全面完成职责范围内的各项工作。
3、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、责任感强,工作自主,有带领过班组工作经验。
2、有较强的管理能力,富有团队合作精神
3、有三年以上车间现场管理经验
4、有食品行业工作经验者优先入取
岗位职责: 1.组织制定采购管理制度及工作流程,带领团队完成采购工作,实现采购目标; 2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率; 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化,提升采购能力和工作效率; 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作; 5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施; 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度,协调处理采购规程中的问题; 7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作; 8.有效利用各种资源,及时掌握市场讯息,积极开发优质供应商,合理配置,不定期优化筛选供应商; 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑; 3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力; 4.具备商务、贸易等方面的知识; 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
岗位名称:会议接待
1、岗位内容及经验要求:有会务工作经验优先
2、年龄性别身高要求:18-28岁,163以上
3、工资区间:3800-4000
4、工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30
5、工作地点:金水区农业南路与正光路交叉口
6、 是否包吃包住:包住不包吃
7、一月休息几天:6天,法定节假日正常休假
1、根据培训项目执行标准及分公司实际培养需要,拟定组训培训项目规划; 2、根据年度培训规划,有效组织实施组训培训,并及时、准确录入培训管理系统; 3、追踪、评估组训培训成果,对组训系列培训进行定期分析、提出改进措施; 4、编写组训系列应式培训教材; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄在35周岁及以下,大学本科及以上学历,应届及往届毕业生均可; 2、身体健康,具有大局意识、团队意识,较好的形象气质; 3、有较好地组织、协调与沟通能力。
岗位职责: 1、掌握期刊出版全流程; 2、能够独立完成稿件邀约、稿件处理、特刊建设、期刊推广工作。 任职资格: 1、医药、生物、材料、化学、环境、计算机等理工类专业或英语专业,硕士及以上学历; 2、英语CET-6或雅思6分,英语熟练读写; 3、至少一作SCI发表1篇以上(英语无要求); 4、熟练办公office软件,良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力,重视高质量交付; 5、同岗位2年以上工作经验。
岗位职责
1、负责本部邀约候选人的面试接待工作,及后续跟进维护到入职;
2、完成招聘项目的岗位信息收集,问题答疑的整理及与用人部门相关事宜沟通等工作;;
3、负责在职人员的维护,减少流失;
任职要求:
1、必须统招大专及以上学历,专业不限;
2、人力资源相关工作经验1年以上,能力优秀者可适当放宽限制;
3、具有较好的执行力、担当力、表达力,且具有较好的团队精神;
岗位职责:
1、能够理解业务发展战略,根据公司人力规划,完成全年的招聘任务;
2、对招聘指标负责,定期统计分析团队的招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,把控和优化招聘流程,提高招聘效率;
4、负责搭建人才梯队,配合公司做好人员储备;
5、为团队赋能,激发团队工作积极性,保证目标达成;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,3-5年以招聘专岗工作经验,2年以上团队管理经验,有劳动密集型岗位招聘经验者优先;
2、掌握招聘知识和技能,具有互联网思维,并熟练运用各种现代化招聘工具及测评工具;
3、对团队管理有较好的心得,能为团队赋能。
岗位职责: 1、在影像科主任领导及上级医师指导下,完成影像科日常工作。 2、贯彻落实影像科各项规章制度及医疗操作规程 3、负责对患者进行检查,规范报告。 4、对检查结果进行追踪,不断提高临床诊断符合率。 5、负责机器的维护、保养、操作前检查、清洁防尘等。 6、参加影像科的值班及应班工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务 任职资格: 1、执业医师及以上职称,影像学专业毕业; 2、具有良好的技术、服务和较强的医患沟通能力,责任人心强,富有团队精神; 3、具有扎实的专业理论和有关临床知识,临床经验丰富; 4、负责出具临床诊断报告和文书登记、档案管理。
中粮家佳康(吉林)有限公司是从事养猪业务的央企,位置在吉林长岭(距离长春109公里,通辽2个小时、哈尔滨3个小时、沈阳3.5小时),该岗位有宿舍、食堂、办公室。【福利待遇】1、提供宿舍,免费食宿,无线wifi设备;2、定期组织员工聚餐,团队氛围好;3、公司提供带薪流程和系统培训;4、每年提供一次免费体检;5、公司提供更多的发展与晋升空间。【工作职责】1、负责站内设备运行的操作与控制2、设备调试,设备保养3、有师傅带【任职要求】1、会电脑操作2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;【温馨提示】1.公司直招,不收取任何押金;2.因是食品行业,入职需做体检;3.公司位置:吉林 松原 长岭县;4.公司平台稳定,有晋升空间,缴纳六险一金,按时发放工资;5、有夫妻两人入职的,提供夫妻宿舍 年龄要求:22-45岁 职能类别:普工/操作工 关键字:工人
岗位职责:
1、根据销售员提供的药品清单,将对应的药品从系统中提货开票
2、销售合同制定,保管
3、销售数据统计
要求:
1、熟练运用办公软件
2、对药品名称熟悉
3、医药行业工作经验优先考虑
职位描述:
1、负责日常接待服务工作,对待客人热情周到,确保良好礼仪及服务规范;
2、每日检查所用茶具,搞好茶艺卫生,做好相关物品领用记录、盘点;
3、完成茶空间、茶席布置;
4、配合公司茶事活动的开展等工作;
5、领导交代的其他日常工作;
工作要求:
1、需持有茶艺师证,从事茶艺相关工作1年以上,茶艺相关专业毕业优先考虑;
2、掌握茶艺知识和技能(包括基本的茶叶知识和待客礼节、茶的起源、功效以及种类等);
3、熟悉各种茶叶的相关知识,如品种、产地、口感等,掌握茶叶质量分级及储存知识;
4、吃苦耐劳、积极主动、性格开朗,沟通能力强,有较强的执行力与责任心;
5、工作地点在杭州市西湖区。
协助彩超医生完成各项工作,认真肯学,有经验者优先
任职资格 1、副主任医师以上职称,能变更注册 2、擅长关节骨科疾病的诊断治疗,开展股骨头置换、膝关节置换、和关节镜治疗 3、有管理和带理团队的工作能力 薪资待遇、联系fygk120
职责描述: 1)根据公司的发展战略规划,年度经营目标和计划,制订方针及战略措施,完成相应的业绩目标; 2)全面主持太平川基地运营系统的日常管理,完善生产运营体系、品控体系、成本控制体系、安全生产体系、物流体系、仓库收储、综合管理及服务体系和各项规章制度流程,推动公司变革与创新; 3)负责基地综合系统的团队建设,协调各部门之间的关系,合理配置各部门资源,达成资源最大化转化与产出; 4)全面负责基地与相关部门的接待与沟通。 任职要求: 1)40-50岁,全日制本科以上学历,5年以上大型(1000人以上)化肥行业同岗位工作经验,管理过亿元以上体量规模的企业,有大型化肥或粮食收储企业同等职位经验者优先; 2)熟悉生产工艺、流程,具备全面的生产理念和丰富的生产现场管理经验; 3)熟悉安全环保相关政策、管理流程及制度执行的管理经验; 4)具体育好的精益生产、流程优化、执行力;有极强的责任心和团队精神,具有大局观和使命感; 5)优秀的领导沟通、协调、组织、开拓能力,优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,高度的工作热情; 6)认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守及现代化企业经营管理理念,并具有战略前瞻性思维。
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