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岗位职责: 1、掌握期刊出版全流程; 2、能够独立完成稿件邀约、稿件处理、特刊建设、期刊推广工作。 任职资格: 1、医药、生物、材料、化学、环境、计算机等理工类专业或英语专业,硕士及以上学历; 2、英语CET-6或雅思6分,英语熟练读写; 3、至少一作SCI发表1篇以上(英语无要求); 4、熟练办公office软件,良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力,重视高质量交付; 5、同岗位2年以上工作经验。
一、岗位职责: 1、负责学术期刊的整体运营工作; 2、关注期刊学科领域内的研究进展,完成期刊发展目标; 3、持续优化内部业务流程,针对业务痛点能够提供解决方案; 4、对期刊成员进行日常管理; 5、协助出版团队开展实施期刊业务相关的培训工作; 6、协助科室负责人完成指派的其他工作。 二、任职要求: 1、硕士及以上学历; 2、英语 CET-6 或雅思 6 分; 3、具有 3 年以上同行业工作经验,2 年以上同岗位工作经验(学术期刊); 4、带过 3 人以上团队; 5、独立创办特刊 50 个以上,来稿 400 篇以上,管理过 section,独立运营过期刊; 6、有事业心,具有结果导向思维、团队管理能力好。
任职资格 1、副主任医师以上职称,能变更注册 2、擅长关节骨科疾病的诊断治疗,开展股骨头置换、膝关节置换、和关节镜治疗 3、有管理和带理团队的工作能力 薪资待遇、联系fygk120
岗位职责:
1、能够理解业务发展战略,根据公司人力规划,完成全年的招聘任务;
2、对招聘指标负责,定期统计分析团队的招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,把控和优化招聘流程,提高招聘效率;
4、负责搭建人才梯队,配合公司做好人员储备;
5、为团队赋能,激发团队工作积极性,保证目标达成;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,3-5年以招聘专岗工作经验,2年以上团队管理经验,有劳动密集型岗位招聘经验者优先;
2、掌握招聘知识和技能,具有互联网思维,并熟练运用各种现代化招聘工具及测评工具;
3、对团队管理有较好的心得,能为团队赋能。
岗位职责:
负责日常生产过程中,仪器仪表设备维护,保障生产安全稳定运行。
任职资格:
1、测控技术与仪器、机械工程及其自动化、机电一体化、生产过程自动化等相关专业,全日制大专及以上学历。
2、善于学习,吃苦耐劳,做事认真细致;
3、具备良好的沟通协调能力,语言表达能力,和较强的责任意识。
4、具有相关职业资格证者优先。
3年以上针灸推拿经验优先录用
任职要求: 1、本科以上学历、副主任医师以上职称; 2、擅长间盘镜,椎间孔镜,脊柱微创治疗,经验丰富;
岗位职责:
负责日常生产过程中,电气设备维护,保障生产安全稳定运行。
任职条件:
1、电气工程及其自动化等相关专业,全日制大专及以上学历;
2、踏实肯干,责任心强;具有一定的沟通协调能力、语言表达能力,吃苦耐劳;
3、具有相关职业资格证者优先。
有工作经验优先录用,有资格证书优先
岗位职责: 1、组织完成产品检验工作; 1.1产品质量(进、出)、重量错、漏检率为零 1.2 检验结果准确率≥99% 1.3记录报表差错率≤1‰ 1.4 本年度重大安全环保事故为零。 2、负责日常生产产品现场监督抽检工作; 2.1正常工作日每天抽检不少于2次现场检查。 2.2 发现不合格问题及时处理。 3、负责不合格处理工作; 3.1每周二。 3.2提供数据,维护公司利益。 4、质量会议召开; 5、进行质量事故、市场投诉的调查处理。 6、岗位作业指导文件:成品报表:每天01:30、6:30、12:30、18:30检验结果报出;原材料统计表:每批进厂原料检验完毕报出;月经营分析:每月5日前;原料异常报表:每批进厂原料检验低于指标值报出;水质检验报表:每次送样1小时后报出。 任职条件: 1、熟练掌握质量管理、检验、质量法律法规的相关知识; 2、为人正直、坚持原则,有较强的团队领导、沟通及管理能力; 3、此岗位属于技术部门,专业性比较强,需要不断进取; 4、45岁以下,专科学历,化工类专业,5年以上质检管理经验.
岗位职责:1、组织完成产品检验工作; 1.1产品质量(进、出)、重量错、漏检率为零 1.2 检验结果准确率≥99% 1.3记录报表差错率≤1‰ 1.4 本年度重大安全环保事故为零。 2、负责日常生产产品现场监督抽检工作; 2.1正常工作日每天抽检不少于2次现场检查。 2.2 发现不合格问题及时处理。 3、负责不合格处理工作; 3.1每周二。 3.2提供数据,维护公司利益。 4、质量会议召开; 5、进行质量事故、市场投诉的调查处理。 6、岗位作业指导文件:成品报表:每天01:30、6:30、12:30、18:30检验结果报出;原材料统计表:每批进厂原料检验完毕报出;月经营分析:每月5日前;原料异常报表:每批进厂原料检验低于指标值报出;水质检验报表:每次送样1小时后报出。 任职条件: 1、熟练掌握质量管理、检验、质量法律法规的相关知识; 2、为人正直、坚持原则,有较强的团队领导、沟通及管理能力; 3、此岗位属于技术部门,专业性比较强,需要不断进取; 4、45岁以下,专科学历,化工类专业,5年以上质检管理经验.
1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、管理经验,三年以上行业企业岗位经验;
3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的工作经验;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验,可执行、可落地、可复制的理论及实操经验;
5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
7、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;
9、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。
全面负责项目土建预算工作。
会操作广联达软件者优先。
岗位职责: 1.组织制定采购管理制度及工作流程,带领团队完成采购工作,实现采购目标; 2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率; 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化,提升采购能力和工作效率; 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作; 5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施; 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度,协调处理采购规程中的问题; 7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作; 8.有效利用各种资源,及时掌握市场讯息,积极开发优质供应商,合理配置,不定期优化筛选供应商; 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑; 3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力; 4.具备商务、贸易等方面的知识; 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
1、入职前2个月需要驻场学习各项技能及生产管理模式;2、通过试用期后(一般是跟踪一批猪群),在养户进猪前7天需要驻场辅助监督养户完成进驻前准备工作;3、当所辖养户猪群出现不稳定状态时,需要驻场及时解决;4、平时不定期到养户进行现场情况了解及问题发现并及时处理;5、卖猪时需要驻养户场3-5天,确保销售过程顺畅不出问题。 职能类别:农业技术员 关键字:养殖畜牧兽医
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