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职位描述: 日常接待来人及来电咨询,并定期进行电话外呼,完成课程销售任务,做好入学学员的后期管理和跟踪回访; 职位要求: 1、热爱教育事业,对培训行业有清晰的理解和认识;高度认可我校的企业文化,富有责任心、敬业精神和奉献精神,不符合此条件者请慎投简历; 2、性格开朗、外向,积极向上,思维敏捷、口齿伶俐、表达清晰、有较强的沟通能力,有亲和力和团队合作意识;有一定的挑战高薪的精神; 3、有销售、电话外呼或教学经验、教育学或心理学专业者优先录用。 福利待遇: 年薪:20000-100000元 福利构成:底薪+绩效工资+传统节日福利+重大节日聚会+年终奖,符合条件者提供五险一金。
职位描述: 1、3年以上初中或高中教学及教育管理经验,相关专业专科以上学历; 2、组织管理教师团队,进行学科教研,提高教师团队的综合授课水平; 3、熟悉初中、高中最新教学动态,熟知中考高考的考纲、考点,并及时调整教师团队的教学方向; 4、熟悉教学管理、教学组织、质量监控等一系列工作环节和业务流程; 5、对教学团队管理具有丰富的经验和技巧,建立教学管理体系和服务标准。 6、作风干练,工作务实,效率高,不唱高调,责任心事业心强。 7、本岗位注重本行业工作经验,具有多年教育行业管理经验者优先录用,无相关工作经验的勿投此职位。 联系方式
岗位职责: 1、协助教务主管进行日常教务综合管理,对教师的教学质量进行跟踪、反馈、调查、分析; 2、及时了解、跟进学生的学习情况、心理情况,发现问题并提出解决方案; 3、通过家长会、正式沟通或非正式沟通等渠道,收集学生家长反馈的信息,以提升我校的服务水平; 4、搭建服务管理体系,维护好学生、家长与校方之间的关系,提升学生家长满意度; 5、宣传教学文化,营造积极、向上、轻松、愉快的教学氛围。 任职资格: 1、大专及以上学历,有班主任或客服相关工作经验者优先; 2、形象好、气质佳,性格开朗、待人热情,言谈举止大方得体,有亲和力; 3、口才好,讲话条理清晰,有良好的人际沟通能力; 4、头脑灵活,反应迅速,应变能力强,抗压能力强; 5、做事积极,工作耐心、细致、严谨,有责任心、爱心,执行力强,学习能力强; 6、热爱教育行业,对高中、初中、小学生学习、生活和心理有了解、善于倾听; 7、有良好的客户服务意识,奋斗精神,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末); 8、熟练使用OFFICE办公软件。 会有加班
工作职责: 1、制定、组织和实施学校教育教学工作计划,制定和完善各项教学常规,建立正常的教学秩序,以保证教学计划的顺利实施; 2、协助校区全面贯彻执行教育教学计划,妥善安排学校的教育教学管理工作; 3、根据工作需要和师资队伍情况,提出新学期教师安排初步意见,经董事长批准后执行; 4、对各学科教学计划进行检查和指导,有计划、有目的地参与教研活动; 5、分析全校教育教学质量状况,针对共同存在的问题与教学部长一起研究改进的措施和办法; 6、在教学质量管理过程中,检查监督各年级、各学科的教学目标完成情况 7、负责做好教务行政工作,安排好因公、因病、因事教师的代课,统计教师出勤情况,管理教师业务档案,合理科学地安排作息时间表、课程表,确保学科课程与活动课程的落实; 8、主持部门内工作会议,总结交流教务处部门工作,解决存在问题,安排教务处人员值班。 任职要求:1、热爱教育行业,师范类相关专业本科及以上学历;2、有过3年以上一线教学经验,3年以上团队管理经验;3、熟悉行业发展动态及教师心理特征,准确把握教师心态;4、较强的统筹能力及大局观念,优秀的协调沟通能力,高度敬业精神及团队精神。
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