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条件1:热爱教育事业 2:形象气质佳,能吃苦耐劳,普通话流利 3:能独立策划和运营市场,有较强的团队组织和管理能力。 4:有两年以上营销经历及演讲能力者优先录用 5:待遇:提供住宿。年薪6—8万。
条件1:热爱教育事业 2:思维敏捷,形象气质佳,积极乐观,具才艺。 3:英语专业,Cet-4以上优先录用。 4:提供住宿,工资待遇年薪3—4万
1:热爱教育事业 2:思维敏捷,形象气质佳,积极乐观,具才艺。 3:英语专业,Cet-4以上优先录用。 4:提供住宿,工资待遇不低于2000
1:热爱教育事业,有奉献精神 2:专业功底深厚,责任心较强,普通话流利,形象气质佳,能长期工作 3:学习能力较强,希望自己有更高层次的发展,农村籍学生优先。 4:工资待遇面议
1:热爱教育事业 2:能吃苦耐劳 3:有较强的沟通和学习能力 4:对企业文化认可。愿意与企业共发展。 5:责任底薪2000+奖金+福利
1:能吃苦耐劳,热爱教育事业。 2:口齿玲琳,普通话标准,有较强的亲和力。 3:文学功底强,有从事过作文教育的教师优先考虑。 4:工资待遇:3000—3500
1:热爱教育事业,责任心强,普通话标准,口齿伶俐。 2:有较强的文学功底。 3:汉语言文学专业及有过从业经历的优先录用!
1、组织班级实施幼儿日常教育教学活动,参加教研及各种学习活动,提高教育教学质量; 2、针对幼儿的在校表现及定期测评进行家长沟通工作,组织班级家长会; 3、负责班级其他教师的教学指导、培训、监督、考核; 4、根据幼儿园教学规划,组织班级教师实施教学计划; 5、服从工作调配,执行上级交办的其它工作等。 4、有良好的语言组织和表达能力,积极进取; 5、工作有韧性,能够承受高强度的工作压力。
1、清洁、消毒儿童学习生活设施设备、玩具、图书、生活用品等; 2、协助教师迎接幼儿来园,组织幼儿的教学户外及外出活动,协助教师组织幼儿离园; 3、安排幼儿用餐、如厕、盥洗、午睡、服药等生活活动; 4、协助教师开展家长开放日活动及节庆活动,按园所与总部规定参加保育员业务学习及培训; 5、服从公司工作调配,执行上级交办的其它工作等。
要求:中专以上学历,普通话二级乙等。 身体健康, 热爱幼教事业,有亲和力,开朗活泼,喜欢小朋友。有特长,有经验者优先。
1.负责英才教育招生宣传工作,校区周边社区及小学、初中、高中学校的渠道维护以及潜在客户信息的收集,确保完成上级分配的任务; 2.策划并组织实施招生宣传活动(社区推广、学校推广、异业合作等); 3.参与策划公司品牌推广和商务拓展活动。 任职要求: 1.积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战; 2.具有敏锐的市场判断能力及吃苦耐劳的精神; 3.本地工作或生活经验3年以上,熟悉本地地形、地图,熟悉周边环境; 4.沟通表达能力强,团队协作能力强。 虚位以待,非诚勿扰! 薪资福利: 1.薪资:岗位底薪+交通补助+绩效奖金+年终奖+特别贡献奖; 2.购买社会保险; 3.带薪年假、节假日慰问品、生日贺礼、各项文化娱乐活动等 4.常规培训交流活动,良好的人才成长机制; 5.明确的企业发展目标,为每个员工量身打造的职业发展通道; 6.一流的工作环境、一流的团队氛围。
1、热爱教育事业,具有高度责任心和耐心; 2、熟悉教材和中高考考点; 3、有国家颁发的教师资格证书,具有教师职称者优先; 4、本科以上学历,国家重点大学毕业生、研究生以上学历者优先。 教师招录流程: 简历初选 —— 第一次面试(基本资料查验)——笔试 —— 试讲 —— 第二次n对1面试——3天内通知面试结果 —— 办理入职手续 发展空间: 教师—学科组长—教研主任—教学总监/校长—副总经理 薪资福利: 1.薪资:基本工资+课时提成+工龄工资+管理津贴+各项福利,综合6-12万; 2.购买社会保险; 3.带薪年假、节假日慰问品、生日贺礼、各项文化娱乐活动等 4.常规培训交流活动,良好的人才成长机制; 5.明确的企业发展目标,为每个员工量身打造的职业发展通道; 6.一流的工作环境、一流的团队氛围。
1、热爱教育事业,具有高度责任心和耐心; 2、熟悉教材和中考考点; 3、有国家颁发的教师资格证书,具有教师职称者优先; 4、专科或以上学历,国家重点大学毕业生、研究生以上学历者优先。 5、教学经验丰富者可破格录用。 教师招录流程: 简历初选 —— 第一次面试(基本资料查验)——笔试 —— 试讲 —— 第二次n对1面试——3天内通知面试结果 —— 办理入职手续 发展空间: 教师—学科组长—教研主任—教学总监/校长—副总经理 薪资福利: 1.薪资:基本工资+课时提成+工龄工资+管理津贴+各项福利,综合5-12万; 2.购买社会保险; 3.带薪年假、节假日慰问品、生日贺礼、各项文化娱乐活动等 4.常规培训交流活动,良好的人才成长机制; 5.明确的企业发展目标,为每个员工量身打造的职业发展通道; 6.一流的工作环境、一流的团队氛围。
1、热爱教育事业,具有高度责任心和耐心; 2、熟悉教材和中高考考点; 3、有国家颁发的教师资格证书,具有教师职称者优先; 4、本科以上学历,国家重点大学毕业生、研究生以上学历者优先。 教师招录流程: 简历初选 —— 第一次面试(基本资料查验)——笔试 —— 试讲 —— 第二次n对1面试——3天内通知面试结果 —— 办理入职手续 发展空间: 教师—学科组长—教研主任—教学总监/校长—副总经理 薪资福利: 1.薪资:基本工资+课时提成+工龄工资+管理津贴+各项福利,综合6-12万; 2.购买社会保险; 3.带薪年假、节假日慰问品、生日贺礼、各项文化娱乐活动等 4.常规培训交流活动,良好的人才成长机制; 5.明确的企业发展目标,为每个员工量身打造的职业发展通道; 6.一流的工作环境、一流的团队氛围。
1.负责协助市场主管开展市场宣传、定点咨询工作; 2.负责接听家长来电,并给予专业教育指导分析; 3.负责接待家长来访,并制定详细辅导规划; 4.负责跟进学生上课,并及时反馈给家长。 任职要求: 1.积极主动,性格活泼开朗; 2.形象气质佳,亲和力强,普通话标准; 3.思路清晰,目标明确,表达能力强; 4.有上进心,学习能力强; 薪资福利: 1.薪资:基本工资+业绩提成+季度奖金+年度特别贡献奖等,年薪6-12万; 2.购买社会保险; 3.带薪年假、节假日慰问品、生日贺礼、各项文化娱乐活动等 4.常规培训交流活动,良好的人才成长机制; 5.明确的企业发展目标,为每个员工量身打造的职业发展通道; 6.一流的工作环境、一流的团队氛围。
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