1、热爱教育事业，具有高度责任心和耐心； 2、熟悉教材和中高考考点； 3、有国家颁发的教师资格证书，具有教师职称者优先； 4、本科以上学历，国家重点大学毕业生、研究生以上学历者优先。 教师招录流程： 简历初选 —— 第一次面试（基本资料查验）——笔试 —— 试讲 —— 第二次n对1面试——3天内通知面试结果 —— 办理入职手续 发展空间： 教师—学科组长—教研主任—教学总监/校长—副总经理 薪资福利： 1.薪资：基本工资+课时提成+工龄工资+管理津贴+各项福利，综合6-12万； 2.购买社会保险； 3.带薪年假、节假日慰问品、生日贺礼、各项文化娱乐活动等 4.常规培训交流活动，良好的人才成长机制； 5.明确的企业发展目标，为每个员工量身打造的职业发展通道； 6.一流的工作环境、一流的团队氛围。