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福利待遇: 五险一金一这是必须的!餐补话补交通 补一妥妥的有有有!法定节假日一该有的一样不会 少!团队活动一绝对的开心有爰!节日福利一过节有 福利,大家更开心!无责任底薪高提成现销售代 表平均月工资8k~20k,你有能力上不封顶,你懂的~~PS:我们玩的就是“薪”跳,月入一万,二万还是 五万,由你来定!!! 岗位职责: 1.开发和签约目标客户群,开拓新市场.发展新客户,增加产品销售范围. 2.通过各种销售渠道开发目标客户.负责客户销售过 程的各个环节. 3.管理维护客户关系以及客户间的长 期战略合作计划. 4.按要求完成销售过程KPI,制定销售计划及完成销售任务. 任职要求: 1.具备较强的销售意识,能独立开拓销售项目. 2.善于与客户建立良好 关系,有较强的客户沟通能力,说服能力及客户谈判技巧. 3.具备市场敏锐度和积极乐观向上的心态. 4.只要你喜欢交际,乐观激情,在压力面前有瞬间满血复活的自我调控力,愿意把销售当成一辈子的事业,全力以赴,那就大胆放马过来吧!
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岗位职责: 1、负责制定公司年度营销计划和营销目标,对目标进行合理分解,确保公司营销目标有效达成; 2、负责制定和落实营销管理制度和管理流程,确保部门高效运转; 3、参与制定公司年度产品规划,协同其它相关部门推进新产品定型及营销方案策划工作; 4、负责产品的调研、立项、包装设计、产品试销及市场推广方案的制定工作,并对销售执行进行督导; 5、负责信息收集、市场调研、产品定位、消费者需求研究的工作,为公司决策提供参考; 6、 上级交办的其他工作。 职位要求: 1、市场营销相关专业,快速消费品行业五年以上市场、销售工作经验,2年以上企划或推广经理工作资历; 2、对快消品行业和市场有高度的敏感度和判断力,具有良好的市场拓展开发能力,熟悉各类媒体运作方式; 3、善于提出创意观点、独立拟定策划方案、制定产品品牌及产品推广方案、具备优秀的创意表现能力和文字表现能力; 4、要求有上进心,勇于接受工作的挑战,期望获得更大的职业发展空间。 5、工作踏实认真、勤奋有责任心,具有良好的团队合作精神和较强的执行力、沟通能力与组织协调能力; 薪资:年薪10万元以上(按国家规定交社保)
1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系; 3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训; 5、负责公关活动的组织、策划和执行; 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 (关注“云财富”微信:huifuyuncaifu、毕节pos机经济)
岗位职责: 1、市场调研、行业发展趋势分析,为公司正确决策提供依据; 2、规划市场部年度拓展、销售目标并追踪执行情况,对市场部指标负责; 3、加盟客户洽谈、签约及客户维护; 4、部门人员管理、工作分配; 5、培养市场部所需人才,提升团队凝聚力; 6、传播公司企业文化。 任职资格: 1、学历:大专以上 2、年龄:28岁以上 3、性别:不限 4、业务能力:具备较强的规划分析能力、团队管理能力、沟通交流能力; 5、为人正直,责任心及执行力强。 需要出差 需要管理团队
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 岗位要求: 1)大专及以上学历,女士优先,专业不限,市场营销专业优先考虑,至少有一年以上工作经验; 2)有过移动互联网或者团购经验的优先考虑; 3)具备很好的创新思维,敏锐的市场嗅觉、市场判断力和优秀的沟通协调能力; 4)性格活泼外向,工作上积极主动,责任心强,具有良好的团队合作能力; 5)必须持有驾照。 福利待遇: 1、 公司为每一个员工提供充分的学习机会和展示自我能力的平台,年薪8-10万,试用期三个月,人才型一个月可申请转正。 2、 经公司考核合格后,转正员工享有法定的社保、公积金、交通通讯补贴、话费补贴、午餐补贴、法定节假日、年假等福利; 3、 公司为员工制定清晰的职业发展方向,并为优秀员工年度绩效奖金和优秀员工奖。
岗位职责: 1.参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。 3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。 6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。 7.发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。 8.协助上级做好市场危机公关处理。 9.协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。 10.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访
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