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本岗位年薪制30万-50万 1、参与制定公司销售战略规划,并引导和控制市场销售工作的方向和进度; 2、入了解本行业,把握最新销售信息,掌握市场动态,为企业提供业务发展战略依据; 3、制定并组织实施完整的年度销售方案以及任务分解方案(包括制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标); 4、建立、健全各项销售管理规章制度、考核方案等,促进销售系统管理规范化、科学化、高效化; 5、管理销售团队,培育、指导、考核销售队伍,并协调内外部销售关系,处理各类市场问题; 6、成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、具备本科以上学历、电子通信、无线电网、物联网、市场营销、经济、管理等相关专业优先; 2、接受过战略管理、战略市场营销、财务管理、合同法等方面的培训; 3、具有较全面的市场营销理论知识、现代企业管理知识,丰富的市场营销策划经验和优秀的营销技巧,且能培训销售团队,熟悉行业市场发展现状等相关工作; 4、具有五年以上企业营销、销售管理工作经、两年以上销售经理岗位工作经验; 5、积极进取,责任心强,很强的自我约束力,具备团队建设能力;人际沟通、交往能力强; 6、高度的工作热情,有良好的团队合作精神;
带着你的能力,公司给高薪!
【薪资待遇】
1、试用期无责底薪3500,五险 绩效 提成 餐补 全勤奖 年终奖 带薪年假 13薪!综合薪资4700-3万,上不封顶!
2、一对一培训,完善的公司系统,流畅的办公流程。
3、恒温办公室,冬暖夏凉,公司氛围良好,福利待遇好,老板同事非常Nice。
4、我们不说大话,只以事实说话,行业红利 市场蓝海 优质资源=加入高薪公司。
5、周一至周五8:00~17: 00,周末双休,劳逸结合、不加班,节假日正常休息。
【职位要求】
1、男女不限,年龄不限,经验不限。
2、能够适应一定的销售工作压力并完成业绩要求;
3、性格开朗、善于交流、态度端正,良好的人生观。
4、渴望成就自我、渴望实现价值、渴望财务自由,有着强烈的赚钱欲望。
【岗位职责】
1、收集客户有关信息和需求,建立客户资料及档案,完成销售目标;
2、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
3、热爱销售工作,并能独立开发 一万以上 的新客户;
4、会使用办公软件;
【晋升空间】
1、业务员----高级业务员----团队经理---核心层。
2、晋升通道透明、公平、快速,能者上不埋没人才。
3、不看工龄、年纪、关系,我们只认实力。
1、负责部门商务活动,协助经理进行商务公关; 2、对个人洽谈的客户, 负责售后跟踪及售后反馈及时汇报; 3、建立完整的客户档案, 确保客户资料完整性。 4、对个人发生的订单, 负责催收尾款; 5、接受客户异议和意见, 及时上报, 并协助经理处理;
岗位职责:
为销售业绩负责任!
1.负责区域内金融行业(银行为主)客户开发拓展和老客户维护工作
2.定期跟进客户在途项目进展
3.对合同进程跟踪执行并控制回款周期
4.各类销售统计报表的制作、分析等工作
5.参与并负责销售过程中的各类商务工作
等各类销售相关工作
我们希望您是:
1.全日制统招本科学信网可查,IT相关专业、市场营销专业优先考虑;
2.有1-3年金融科技解决方案销售经验优先,熟悉银行业务更佳,在销售上有自己的总结和思考;
3.有强大的学习能力和自驱向上的自我要求!
您将获得:
优秀的成长导师 志同道合的伙伴 不断UP的职业能力!
我们提供您:
稳定广阔的发展平台 充满挑战的锻炼机会 长期的职业发展承诺!
五险一金、交通补贴、通讯补贴、餐补、年度体检该有的我们都有!
薪资是:月基本薪资 年度提成,岗位的薪资范围是基本薪资范围
信雅达自1996年成立即致力于银行数字信息化建设,致力民族软件发展,推动人类文明进步。
涉及金融软件、金融硬件、金融运营和金融服务四大板块。
2021年是二次创业元年,集结数字化运营、数字化管理、数字化风控、数字化营销、数字化产业金融五大数字化超级解决方案,聚焦金融科技,向“卓越的金融科技公司”这一目标发起冲锋。
二次创业的信雅达更加成为优秀人才涌现和发展的舞台,2023加入信雅达,一起向未来!
岗位职责: 1、根据公司提供的客户联系方式,向客户推广公司的产品服务 2、为客户讲解、推广产品 3、邀约客户 福利待遇: 1、底薪3500 提成 业绩奖励金1300 2、缴纳五险一金,带薪年假5天,年终奖,个人业绩奖 3、每个月生日会,定期团建聚餐活动 任职要求:
负责网站的房源信息录入和更新
对有客户进行小区的带看
1、负责接待客户到你负责的小区楼盘和房屋带看
2、勘察小区情况
3、工作时间比较弹性,
无责底薪 绩效抽成
工作职责:
吃苦耐劳,素质良好,为人温和
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:00
月休四天,可随意调休
上班地点:
福州市区,就近安排
岗位描述: 1.负责对接各地区公司,组织协调项目车位品质提升、周边停车管控以助力车位去化销售 2.负责车位销售签约与录入、跟进银行放款、审核认购书、商品房买卖合同及客户相关材料 3.制定各分公司销售目标及工作计划 4.根据各时期销售节点,制定各项目对应的销售策略,进行销售技巧培训 5.掌握市场动态,搜集市场信息,通过调研结果合理做出判断,使资源利用最合理 6.车位销售合同、制度、台账等管理 7.指导、督导各项目的工作执行; 任职要求: 1.统招大专及以上学历,营销类、经济类、管理类等专业优先; 2.擅长沟通协作,具备较强的人际交往能力,能够调动、整合资源; 3.有敏锐的市场洞察力,较强的执行力,有发展企图心; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 工作地点: 晋江 石狮
岗位描述:1、公司现有资料、自身渠道寻找客户,开发新客户。2、通过电话沟通、上门拜访等方式介绍公司产品,寻找销售机会并完成销售业绩;3、与各行业的企业老板、负责人或政企客户领导洽谈,积累行业客户人脉;4、推广产品:通信增值业务、精准营销、数据服务、网红自媒体推广、数字媒体广告、法务顾问服务等。岗位要求:1、广告、市场营销、电子商务相关专业优先;(实习生亦可) 有广告、信息服务行业、互联网等行业销售工作经验者优先;2、热爱销售、具备一定学习/抗压能力3、性格活泼,沟通能力强,工作积极主动,对事业有强烈上进心。 职能类别:销售代表 关键字:销售营销互联网
注意!!! 该岗位为快消品销售,快消品销售,快消品销售!提成根据销售的产品不同利润提成不同,有高有低!!!非保险、金融信贷销售,追求一单生意、每单高提成请绕道!!!
1、任职要求:男女不限;年龄36岁以下;品貌端正爱干净;大专及以上学历;抗压能力强,乐观,涉及客户接待讲解,有导游类工作经历者优先,有银行渠道资源者优先;
2、工作内容:销售公司产品,公司可提供客户数据,前期可通过接收精准会员数据-电联会员-企微加会员-会员维护-会员复购转化/中后期公司可授权进行银行渠道开拓,进行线上线下结合酒水销售;
3、薪资标准:前3个月4000元/月—6000元/月无责底薪,轻松8K,试岗期3天,试用期3-6个月,提前完成试用期绩效任务可提前转正;
4、晋升机制:一星大客户经理(新入职)-二星大客户经理-三星大客户经理,不同星级享受不同底薪待遇、奖金待遇;
5、工作时间:9:00-12:00/13:30-18:00。双休,国家法定节假日正常放假;
6、工作福利:五险一金,试用期购买社保;话补;工会节日礼、生日礼;年终奖。
1、负责石材(花岗岩、大理石)销售、招商及推广; 2、开拓福建市场,发展新客户,有一定的石材销售渠道及资源; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
职位描述:
周末有双休哟
节假日有正常放假哟
全勤奖,医社保节日福利,节日福利,生日福利,带薪年假,不定期外出旅行哟
工作时间:5天制8小时哟
工作内容:
1.负责公司产品的销售及推广;
2.积极推动负责产品的销售工作,询盘的跟进 ,完成销售任务;
3.开拓新市场,发展新客户 , 增加产品销售范围;
4.负责辖区市场信息的收集加深了解及竞争对手的分析;
5.维护及增进已有客户关系;
6.按时完成领导交办事宜。
任职要求:
1.勤劳肯干,积极向上;
无责任底薪 提成
上班时间;早8.00晚5.30,周末双休。
职位福利:全勤奖、节日福利、不加班、绩效奖金、周末双休、定期团建、免费停车、补充医疗保险
工作内容:
1.负责公司产品的线上推广;询盘的跟进,客户跟单。客户回访维护客户关系
任职要求:
1.熟练办公软件,勤劳肯干,积极向上;
有无经验都可,年龄18-40岁
上班时间;早8.00晚5.30,周末双休。
地址:海沧人才中心
职位福利:全勤奖、节日福利、不加班、绩效奖金、周末双休、定期团建、免费停车、补充医疗保险
岗位职责:
1.整理产品资料。
2.收集产品信息。
3.发布产品信息。
任职要求:
1.会电脑,熟练办公软件;认真负责,年龄18-40岁。
面试时间:9.00-11.00 2.00-5.00 上班时间;早8.00晚5.30,周末双休。
已开工!!!可约面试~
职位福利:全勤奖、节日福利、不加班、绩效奖金、周末双休、定期团建、补充医疗保险
岗位职责:
1、通过公司提供的客户资源进行电话确认该客户需求,开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。
2、.本着对客户及公司负责的态度,认真、耐心地解答客户的咨询和投诉,不清楚的地方及时向相关人员咨询并反馈给客户。
岗位要求:
1、 年龄20-40岁;学历:高中或以上学历(条件优秀者可适当放宽要求),专业不限;
2、有营销工作经历,在市场拓展、开发、经销商管理有丰富的经验,涂料行业优先。
职责描述: 1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象; 2、负责电梯销售,开拓新市场,新客户开发及老客户维护,完成销售任务; 3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案; 4、负责市场信息收集及竞争对手分析; 5、直线经理交办其他事项。 二、任职要求: 1、年龄22-40岁; 2、有电梯相关经验和应届毕业生优先 3、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力; 4、沟通能力、交际技巧及亲和力强; 5、责任心强、抗压力良好。 相关福利: 1.带薪在岗培训 2.生日费 3.节假日礼品/礼金 6.缴纳国家法定保险 7.法定节假日及18天超长年假 8.优秀团队和个人公费旅游(含出国游) 9.各种补助
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