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一、岗位职责: 1、负责库房管理、货物收发、物流操作 2、上级交办的其他事务 3、车辆保养、维护 二、岗位要求: 1、男性,年龄50岁以下,持C1照,能熟练驾驶手动档小型车辆。 2、高中或中专以上学历。 3、勤恳、踏实,有食品行业物流提发货经验者优先。 三、薪资待遇: 1、五险、年终奖、住房补贴、带薪年假、国家法定节假日、餐补、全勤奖、通讯补贴、通勤车、公司旅游
1、随车照看小孩,下车引导,清点人数,日常工作记录、表格等资料填制; 2、富有爱心、责任心、工作细致认真; 3、每日上班时间总计4个小时左右,假期按国家法定时间安排; 联系人:陈建国 联系电话:15880332787
负责仓库货物管理,货物装卸,送货,礼盒雕刻。
岗位职责:
1、熟悉电子元器件
2、组织元器件的日常采购管理工作;
3、按照公司及部门要求,规范、考察、管理供应商;
4、实时掌控市场价格信息,及时反馈部门经理;
5、协助采购经理进行日常管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告;
6、按要求做好月度汇报工作,并认真完成部门的质量分解目标;
岗位要求:
1、大专以上学历,电子相关专业毕业,同等岗位工作2年以上工作经验;
2.良好的语言沟通能力和商务谈判能力;
3.能够熟练地使用ERP等办公软件;
4.做事认真负责,勤奋好学、有良好的团队合作精神;
5.具备良好的职业品德。
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利
岗位职责: 1、老客户订单管理与跟进; 2、老客户新订单的开发与跟进; 3、项目跟进; 岗位要求: 1、本科以上学历,英语、国贸专业或工科类专业; 2、CET-4以上,性格外向,善于与人沟通,团队协作能力强;
友莱主经卫浴水龙头产品,11年经验的工贸一体外贸工厂,工厂位于扶茂工业园。现有泉州和广州2家分公司。现招泉州分公司外贸业务职位。
友莱泉州分公司一个年轻、有情怀、有热情、有梦想和有理想的团队!是“一带一路”和RCEP组织成员国和地区优秀供应商。过去连续三年出口额逆势增长。
目前空缺外贸业务员5名,如果你敢想肯干,你就来吧!在这里一年,抵外面三年!在这里,英雄不问出身,只要跟我们价值观一致,味道相同,付出不亚于任何人的努力,你就可以改变自己的命运!
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福利
①缴纳五险;
②400元租房补贴;
③工资底薪 级别工资 业绩提成 绩效奖金 全勤奖金 各种其他奖励
④每月水果日,活动日,生日party,工作有点紧张,氛围很愉快;
⑤完善岗前培训,制定个人成长计划;
⑥定期团建,玩好才能工作好;
你的必备freestyle:
1.英文四六级,有就带,如果没有,就带上你书面口语沟通的能力;
2.积极主动,有激情,热爱外贸,热爱人民币;
3.有一定抗压能力,性格开朗,服从团队安排;
4.有无经验均可,只要你敢来。
你的王者日常:
1.负责阿里巴巴平台询盘回复,报价;跟进,复盘。维护客户。
2.谷歌,INS,Facebook 等社交媒体上面开发客户。
3.日常跟进订单生产,发货,单据制作,售后等业务流程。
4.通过钉钉内部系统或微信,与友莱厂里的伙伴沟通订单事宜。
1、男,中专及以上学历; 2、工作认真,能够吃苦耐劳; 3、薪资保底3500-5000.提供食宿。
1、熟悉公司经营各类石材品种; 2、负责公司石材荒料的到货量方和客户接待; 3、负责公司石材荒料的发货。
一、岗位职责: 1、负责向客户报价,协助客户填写订仓文件、下单,及时反馈货运讯息给客户。 2、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作关系,准确把握客户物流需求,制定物流方案。 二、岗位要求: 1、具有较强的语言表达和宣讲能力,熟悉商务沟通技巧,思辨能力和逻辑分析能力强,面对客户能够从容有效沟通。 2、熟练应用计算机和网络,善于接受新鲜事物,勤学好问,学习能力强; 3、有进出口物流销售,国际贸易营销等相关行业工作经验者优先考虑; 每天7小时上班时间、周末双休、转正后交五险、有餐补、满勤奖、节日福利;有意者可电话咨询:18065013103
岗位职责: 1、根据采购订单信息拟草合同,发起合同会签,确保流程合规性和及时性。 2、根据物料需求制定到货计划,跟踪货物收发进展,处理到货过程中的单据; 3、定期与供应商对账、执行付款操作,保证供应和账务清算的及时性; 4、完成每月采购台账、报表,确保采购账务的完整性和清晰度; 5、定期整理供应商档案、合同文件、报关资料、产品说明书等,保证采购信息的保密性和查询的便利性。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、普通话标准,英语四级以上,熟练操作word、Excel、PPT等办公软件; 3、熟悉国家相关法律法规,具备一定的财务知识; 4、具有良好的沟通协调能力、团队协作能力和承压能力; 5、具备一定的细致能力、一定的计划组织能力、工作主动性。
岗位职责: 1、自主拓展新市场、开发新客户:通过Linkedin、Facebook、Tiwtter、Google等平台开发海外新客户; 2、负责海外市场调研,参加海外市场专业展览会,寻找潜在客户; 3、利用公司现有和潜在客户资源联系客户,报价,寄样,接单,跟单及完成其它相关工作; 4、市场信息的收集与分析,分析相关市场资讯及行业信息及政策信息,获取项目商机; 5、参加公司安排的培训与学习; 6、完成上级或者领导安排的工作; 任职要求: 1、具备大专学历以上,电子通信、物联网、英语、市场营销等相关专业优先; 2、受过市场营销、财务知识、产品知识等方面的培训; 3、有两年以上海外市场拓展经验,有通信、水利、电力等从业经验者优先考虑; 4、英文的听、说、读、写能力较强,英文CET4以上、熟悉外贸业务流程以及跟单操作的流程; 5、具备良好的商务沟通能力和谈判技巧,有一定的语言组织能力,条理清晰,擅长协调沟通; 6、电脑操作娴熟,能熟练操作word, execl等基本办公软件;
需要会英文,工作地点任何地方都可以。提成奖金高
贝壳(链家)的晋升是透明公开的,拼的是实力!!! 【岗位职责】 1、通过培训,提升业务技能及专业知识; 2、运营贝壳找房大平台,浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看 3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进; 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 【福利标配】 1、基本保障:新人入职可享受底薪5000元/月(不论是否有业绩); 2、提成:提成30-75% 3、五险(均有),一金(自选) 4、上班地点:全厦门市就近安排 5、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价 6、满足落户厦门条件,公司协助办理 7、丰富多彩的团体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 8、人民大会堂国宴! 9、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧 10、人性化关怀员工:中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软 【培训晋升】 1、专业系统的培训以及导师带教,平台的资源也是合作共享的!新人培训设置100小时阶段性的专业理论知识以及线下导师一对一带教 2、完善的职业晋升计划及空间(助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→城市总监); ①,业务序列:A0经纪人→A1经纪人→A2经纪人→A10荣誉合伙经纪人(70%分红); ②,管理序列:M(2-10)店经理(提成35%-70%)→商圈经理→运营经理→事业部总经理; ③,晋升规则:A2就可以申请晋升M2店经理,成为公司合伙经理人 3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人指导; 4、优秀员工可参加“链家精英社”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀伙伴! 5、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板! 【任职资格】 1、统招本科及以上学历 2、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、有无工作经验均可,如有本行业经验的可以高级别入职; 6、应届生优先录用; 还在瞅啥呢!一起加入贝壳(链家)吧!! 总部面试地址:厦门市思明区国金广场A2栋22楼(贝壳找房) 上班地点:公司岛内外根据居住地,给您就近安排 面试流程:总部初试or门店初试→区域总监复试→入职岗前培训→签订劳动合同 简历投递:在页面点击投递简历即可,请勿重复投递。HR会尽快电话联系,请保持电话畅通。
岗位职责: 1、负责业务区订单的整理, 商务风险把控; 2、新业务协调; 3、会议及文件的翻译; 4、信用证审核; 5、现场口语翻译; 6、上级交代的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语专业八级/雅思6.5分及以上、口语能做流畅交流,读写能正常进行邮件联系; 2、熟悉外贸术语及流程; 3、能够熟练使用 OFFICE/ERP办公软件; 4、有团队精神,较强的沟通能力,细心、耐心、责任心强; 5、商务英语专业优先; 6、可接收2022年应届生。
1.协助导入安踏品牌国际化相关的国际物流业务,在保证效率和服务水平的前提下,筛选符合标准的供应商资源,供应商谈判,确保供应商符合客户服务要求;
2.负责国外各大区仓网规划,确保各地区物流网络规划的合理性及前瞻性;
3.搭建国际物流体系职责与管理标准,包括整体服务方案、运输与仓储模式、供应商管理、物流服务质量、报关报检、物流保险方案等;
4.优化采购模式、进出口业务、库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高端到端的整体物流运作时效和质量,并做好成本管控、风险管控;
5.积极应对客户诉求,及时解决客户问题,及时反馈出项目中出现的异常问题解决方案,并跟进解决;
6.协同品牌、3PL供应商,通过分析运营数据总结其中出现的问题或机会点,持续精益优化;
7.了解品牌国际化发展趋势和特质,了解客户的商业模式,挖掘客户痛点及商机,发掘新的业务需求,为客户规划最新的供应链解决方案。
岗位要求:
1、本科以上学历,25-35岁,供应链管理.物流类或国际贸易类优先,具有良好的英语沟通能力;
2、有3年以上的物流仓配业务外包商管理经验;2年以上团队管理经验;
3、熟悉国际货运代理及进出口操作流程。有国际本地仓配相关管理经验优先,熟练掌握物流业务导入项目管理流程;
4、具备良好的资源整合能力和成本控制理念,优秀的沟通协调能力,谈判能力,计划与执行能力,判断决策和推动能力。
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