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岗位职责:负责来店用餐客人车辆停靠指挥及值夜班。
任职资格:35-50岁,男,吃苦耐劳,适合长期上晚班。
工作时间:17:00-隔天凌晨6点。
待遇:2100元/月,包吃住,月休2天。面试时间:11:00-13:30,18:00-21:00
岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、男性,35岁以下,中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得用友操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
1.中专、高中以上学历;
2.吃苦耐劳、熟悉excel,world、ERP等办公软件操作,1年以上仓管工作经验优先;
3.负责物料配发及调整仓库管理,入库货品的账务管理、安全性管理;
4、对入库货品按库位堆放整理。
面试地点:福建省万华电子科技有限公司
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
6、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
特别要求:踏实、靠谱!
不会没关系,只要肯学!
非诚勿扰!
岗位职责:仓库管理
任职资格:男性,有经验者优先 有责任心
工作时间:六天八小时,公司缴交医社保
1、负责仓库日常物资的验收、出入库、对账等工作;
2、负责相关单证的保管与存档;
3、熟悉电脑办公软件操作。
岗位职责:负责员工制服的发放管理,客房床上用品的收放管理工作,做好衣物用品的登记统计工作
任职资格:年龄在50周岁以下,身体健康,会运用缝纫用品
工作时间:八小时工作制,月休4天,提供食宿
岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间:
岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间:
能够吃苦耐劳,具有1年以上仓库管理工作经验优先。
工作概述:
1)负责分店货物的收发安排,货物收发的准确及时,品种对应,数量准确无误。
2)月底各店盘点的准确性。
3)各店进出货的核实。
4)会“审计”者优先。
5)电话转接
考核内容:
能够吃苦耐劳,具有1年以上仓库管理工作经验优先。
工作概述:
1)负责分店货物的收发安排,货物收发的准确及时,品种对应,数量准确无误。
2)月底各店盘点的准确性。
3)各店进出货的核实。
4)会“审计”者优先。
5)电话转接
岗位职责:
1、男性,年龄30岁至40岁,已婚,初中以上学历
2、具有物流企业经营管理、物流系统规划及仓库管理工作经验
3、细心有责任心,能吃苦耐劳。
4、有相关仓库工作或送货工作经验优先考虑。
待遇:基本工资+提成+绩效
公司提供食宿
岗位职责:负责仓库进出入库管理,更换物品
任职资格:从事过仓库管理者优先、本省人员优先
工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30
会有加班
主要职责:1、对仓库货物进行管理;
2、负责日常打包、发货工作;
3、负责货物整理、盘点工作;
4、完成上级交办的其他工作。
工作认真负责,熟悉仓库管理。有相关经验者优先考虑
1、参考薪资2000
2、转正办理医社保
3、五天制,八小时
4、性别:男
5、年龄:20-35岁
会有加班
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
岗位职责:
1.具体负责各仓库的管理工作。
2.根据酒店的有关规定和要求,负责酒店各类物资、原材料的入库验收工作。保证到货物品必须符合酒店质量标准和要求。
3.入库时,对进仓物品必须根据采购申请单注明的品名、数量、型号规格要求,严把验收关,不符合要求的货品退回,发现问题要及时上报。
4.严格按照发货程序发放货品,根据部门领料单,事先备货,按规定时间逐一发放给部门。发货应遵循先进先出的发货原则,防止物品变质或积压,定期和使用部门联系,在保质期内把物品使用发放,减少损耗。
5.注意保持仓库的通风干燥,根据仓库环境、通风状况和物品存放要求,做好防虫鼠害、防潮霉变以及安全防火工作。6.
)每日根据入库单、发货单及时汇入电脑,每月汇总各类单据,严格按照财务部规定的盘点制度做好日常和月末盘点工作,确保账实相符、账表相符。
6.按时完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:限男性,年龄23岁以上,高中或中专以上文化。具备财务基本知识;有1年以上仓库管理经验,责任心强,;懂电脑基本操作,能运用仓库管理软件进行仓管业务操作;诚实可靠,作风正派,工作严谨,耐心细致。
工作时间:每周6天,每天8小时工作制
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