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很多人知道房产公司,但并不了解,以为中介就是卖房,只是单纯的销售房子,其实不是。 星巴克卖的不是咖啡,是休闲。 法拉利卖的不是跑车,是快感和高贵。 劳力士卖的不是名表,是奢侈的感觉和自信。 希尔顿卖的不是酒店,是舒适与安心。 在丹厦卖的不单单是房子,是价值和体验,是见识和收获,是爱和责任,梦想和未来! 招聘职位: 置业顾问(房地产经纪人) 招聘要求: 年龄在20-40周岁之间 有强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳 有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值 高度的工作热情和团队合作意识。 --------带你了解丹厦-------- 2003年6月成立; 丹厦四最:福建省规模最大、门店覆盖面最广、市场占有率最高、专业服务能力最强; 丹厦荣誉:“福建省著名商标”“厦门市著名商标”“厦门最佳商业地产服务机构” “中国最具成长型房地产中介企业”“福建省最具人才贡献企业” 丹厦学院: •入职前:新人训—入职前的5天专业知识培训和1天的质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识 •入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、)、辅导班、回炉班。 •入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)、 •入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训) •入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)、社区专家通关 因为丹厦,服务开始变得更专业!! 五年丹厦: •员工规模将超过5000人 •将新增至少500名店经理,以及100名的区经理级以上的运营管理者 一个房屋,一个故事,一种财富,一段人生!丹厦期待你的加入 1、优厚奖金制度:底薪+职等加级+个人业绩奖+团队激励奖 2、带薪培训,试用期有经理负责培训指导,享受带薪假期,优秀员工享受境内外旅游等 3、完善的职业晋升空间 4、全面房产业务知识培训
岗位职责:(无经验,应届毕业生优先) 1、负责客户的咨询工作,为委托客户提供专业、安全、愉悦的房屋消费体验; 2、不断学习房地产相关知识,提高自己的专业能力; 3、了解客户需求,提供合适房源,建立同客户长期并良好的业务协作关系; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖及房屋租赁业务成交; 5、负责维护丹厦品牌的形象和公司荣誉。 任职要求: 1、高中以上学历21周岁以上(高中或中专学历需2年以上工作经验); 2、诚实守信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力; 3、能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战高薪; 4、有强烈的事业上进心,有担当,渴望晋升更高级的管理职位; 5、应届毕业生优先加入丹厦,您将获得: 1、无责任底薪1800-5000元 + 高达32%提成+ 免费带薪晋升培训 + 带薪旅游假期+季度激励等; 2、最完善的培训制度:新人岗前培训 - 专业技能培训 - 转正后营销谈判类培训 - 储备店经理培训- 店经理培训; 3、明确的晋升途径和充分的个人职业发展空间:试用经纪人 - 房产顾问 - 储备干部 - 店经理 - 区域经理 - 区域总监 - 营销副总 - 分公司总经理 。
如果您想尝试新的行业,在这里我们公司会给与专业培训和师徒带领,即使没有经验,你依然可以在这里发挥你的优势依然可以挑战高薪。 丹厦房产邀约您以培训生的角色进入销售行业,由丹厦学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1、岗前培训:丹厦讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2、超级培训:丹厦新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:丹厦销售精英带你接触业务实战。 4、经验分享:丹厦人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:丹厦房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:丹厦为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。 2、快速晋升:丹厦为你提供明确的晋升标准与晋升体系,3个月一次店长竞聘机会。 3、领导支持:丹厦上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 4、价值体现:丹厦业绩不是唯一标准,价值全面体现才是丹厦精英。 你的工作: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
其他福利:高温费120元/月,生日贺金100元;每年组织一次市级医院进行体检;“圣诞及元旦”、“春节”、“劳动节”、“中秋及国庆节”每节500元/人;年终奖金丰厚。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销、金融保险、电子商务、国际贸易等相关专业优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:上班时间五天八小时制,周末双休。国家规定的节假日放假。 福利待遇:签订正式的劳动合同,享受五险二金和公司额外给予的商业保险。 考核与晋升: 保险顾问保险主管保险经理 联系方式
岗位职责: 1.负责客户的咨询工作,为委托客户提供专业、安全、愉悦的房屋消费体验; 2.不断学习房地产相关知识,提高自己的专业能力; 3.了解客户需求,提供合适房源,建立同客户长期并良好的业务协作关系; 4.陪同客户看房,促成房屋买卖及房屋租赁业务成交; 5.负责维护丹厦品牌的形象和公司荣誉。 岗位要求: 1.大专及以上学历,性别不限,专业不限; 2.诚实守信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力; 3.能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战高薪。 4.有强烈的事业上进心,有担当,渴望晋升更高级的管理职位。
岗位职责: 1、负责商业客户的接待、咨询工作,为客户提供优秀的投资咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、了解客户需求,提供合适房源,建立同客户长期并良好的业务协作关系; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖及房屋租赁业务成交; 5、负责维护丹厦品牌的形象和公司荣誉。 任职要求: 1、专科或以上学历21周岁以上; 2、诚实守信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力; 3、能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战高薪; 4、有强烈的事业上进心,有担当,渴望晋升更高级的管理职位; 5、应届毕业生优先(高中或中专学历需2年以上工作经验)。 加入丹厦,您将获得: 1、底薪1500-5000+ 高提成30%+ 免费带薪晋升培训 + 带薪旅游假期+季度激励等; 2、最完善的培训制度:新人岗前培训 - 专业技能培训 - 转正后营销谈判类培训 - 储备店经理培训-店经理培训; 3、明确的晋升途径和充分的个人职业发展空间: 试用经纪人 - 房产顾问 - 储备干部 - 店经理 - 区域经理 - 区域总监 - 营销副总 - 分公司总经理
一、岗位职责: 1、按照部门销售计划开展个人信推广活动,销售信贷产品; 2、协助客户进行贷款申请; 3、收集资料及建立客户档案; 4、与客户建立良好关系 二、任职要求: 1、大专以上学历,条件优秀者可放宽至中专学历; 2、有客户资源或从事过销售工作人员优先,如有贵金属、证券、保险、房产、金融行业销售经验更好 3、1-2年金融行业销售经验者优先 4、应届毕业生免费培训 三、薪酬福利待遇: 1.底薪+高额提成+餐补+交通补贴 (月薪范围5000-20000)+表现奖+签单奖+工龄补贴+生日福利+节日补贴 2.享受标准社会保险(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险) 3.休一天半+国家法定节假日+年度体检+月度团体活动 其他福利 (1)员工生日礼品、过节礼品; (2)提供免费饮品、咖啡、茶饮等; (3)提供年度健康体检、旅游度假活动; (4)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度 工作时间: 标准工作时, 星期一至星期五 早上:8:30-12:00 下午:14:30-18:20 星期六 9:00-12:00(周六上半天) 面试时间每天下午16:00,无需预约,欢迎到访! 公交路线:2、6、7、14、19、36、37、39、82、112、109、93、77、92、41、130、302、309、313、315、316、318、169到安淡站; 1、11、10、19、79、66、83、105、15、201、20、136、312、316、83省人民医院站。 面试时间随时,无需预约,欢迎到访! 公交路线:2、6、7、14、19、36、37、39、82、112、109、93、77、92、41、130、302、309、313、315、316、318、169到安淡站; 1、11、10、19、79、66、83、105、15、201、20、136、312、316、83省人民医院站。
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 岗位职责: 1、以专业 、客观的角度,帮助客户树立正确的投资理念,提升投资价值; 2、负责公司理财产品的销售,对潜在客户进行投资产品的推荐工作 3、及时跟踪、维护重点客户,建立良好的长期合作关系; 4、参与公司组织的金融投资培训和理财活动的推广; 5、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。
岗位职责:1 、大专以上学历,年龄24—30周岁女性; 2、有销售经验,有教育培训行业工作经验者优先; 福利待遇 1:基本工资+岗位工资+周奖+月奖+高点提成+项目奖;(3000-5000) 2:享受生日补贴、节假日补贴和根据个人在建迅教育服务年限及贡献享受年终现金奖励; 3:公司每年都会有相应的经费由部门组织定期聚会、旅游和唱歌等活动 4:享受保险福利; 5:公司提供住宿;
岗位职责:1 、大专以上学历,年龄24—30周岁女性; 2、有销售经验,有教育培训行业工作经验者优先; 福利待遇 1:基本工资+岗位工资+周奖+月奖+高点提成+项目奖;(3000-5000) 2:享受生日补贴、节假日补贴和根据个人在建迅教育服务年限及贡献享受年终现金奖励; 3:公司每年都会有相应的经费由部门组织定期聚会、旅游和唱歌等活动 4:享受保险福利; 5:公司提供住宿;
1.大专以上学历 2.一年以上销售工作经验,有咨询或同类销售工作经验者优先; 3.良好的沟通协调能力; 4.良好的团队合作精神 5.学生干部经验者优先 1 提供广阔的发展平台 2 公司提供完善的培训体系,帮助成为合格的部门员工 3 医保,社保,带薪休假等福利,国家法定节假日正常休息 4 优于同行的极具竞争力的薪资体系,确保每位员工的薪资待遇
岗位职责: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量; 3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 4、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 5、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、具有良好的沟通能力和文字表达能力; 5、有责任心,团队合作精神强。 工作时间:
岗位职责: 1、根据公司的市场战略,负责各片区的市场开拓、产品销售及客户关系维护; 2、建立良好的业务体系和客户渠道,建立客户档案; 3、根据收集的信息做好客户咨询工作; 任职资格: 1.一年以上销售实践工作经验(条件优秀者不限定工作经验); 2.有家装经验优先
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