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职责描述: 1.负责带领、培养校区的业务团队,确保完成校区的销售任务和业绩指标;做好相关的团队管理和培训工作,带领团队成员快速成长; 2.负责完成校区的日常运营工作,销售团队及教师团队工作的支持与管理,以及总部安排的其他相关工作; 3.协助优化校区的人力资源配置,贯彻总部的各项制度,创造良好的工作氛围; 4.涉及校区日常管理:校区环境、安全管理、协助制定和完善校区发展过程中所需要的各种规章制度、流程等以及跟进执行情况; 5.涉及教学质量的把控、教务的跟进以及学员服务工作的跟进等; 6.涉及数据分析与把控:跟进各类客户数据及时记录和更新(系统/报表)、每月相关数据汇报、个人到团队业绩分析与工作总结反思,协助组织校区活动和市场推广活动等,并为公司各种营销活动等提供反馈及建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,具备3-5年教育培训行业相关销售管理以及团队管理经验; 2.思路清晰,结果思维导向,较强的沟通表达能力、换位思考能力,组织协调能力以及良好的解决问题能力; 3.亲和力强,做事认真负责,勇于承担,良好的服务意识。
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