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工作内容: 1、了解人才或企业的需求,匹配岗位,全程跟踪服务; 2、通过电话或网络渠道开发新客户并进行有效沟通; 3、扩展人脉,与更多人才或企业保持联系; 4、维护老客户,定期沟通 岗位要求: 1、有一年以上销售经验者优先; 2、具备较强的学习能力和沟通能力,热爱销售工作,富有销售激情; 3、思维清晰、活跃,具有亲和力,工作细心负责,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神; 4、吃苦耐劳,敢于迎接挑战,具备良好的应变能力和承压能力。 薪酬福利: 1、底薪:无责任底薪3000元+高额业绩提成+五险+双休; 2、提成:按比例提成,正常干4000---10000元/月、努力干10000---20000元/月、拼命干20000元/月以上(不封顶); 3、福利:五险、带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等,不定期丰富多彩的户外活动; 4、员工培训:我们提供专业的岗前培训,涵盖专业知识、销售技巧、谈判技巧等,助力你的腾飞;我们有率先带头、平易近人的领导,有善解人意、热心指导的经理,有清晰可及的职业发展通道,助你成就富有成就感、快乐且多金的事业; 5、晋升方向:试用期—销售顾问—小组经理—总监; 6、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,国家法定节假日正常放假
岗位职责: 1、对所负责的市场进行预估,制定市场拓展计划,完成公司分配的拓展任务 2、定期对意向客户或重点客户进行有效维护; 3、独立完成与客户的谈判及合同签署工作; 4、协助公司相关部门完成新店的开业工作; 5、建立并保持与老客户的良好合作关系; 6、对所负责市场信息进行收集,了解区域内竞争品牌经营情况和行业内相关信息。 任职资格:
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、22-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 工作时间:不限 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作 提成方案: 底薪+抽成 试用期底薪2000,抽成按加盟代理级别分三个,地市级以上每单抽9000,县市级每单抽3000 单店加盟每店抽900,目前美发店市场竞争激烈,所有店铺服务雷同,竞价打折异常激烈,引进公司项目后,在不增加店铺任何投入的前提下(公司产品投入除外)给美发店增加新的超值利润增长点,甚至超过美发店本身整体收入,对每家美发店有巨大诱惑,让你的事业突飞猛进 考核与晋升: 销售代表销售主管销售经理销售总监 联系方式
可直接将简历投递至本公司,我会及时与您联络! 一封求职邮件,彻底改变你的职业人生! 岗位职责: 1、员工使用聊天软件(公司提供QQ等)通过网络与客户进行有效沟通,寻找销售机会并完成销售业绩; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、学历不限,18-35岁 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 6、有无经验均可,公司免费提供3天专业的岗前培训,有相关网络销售工作经验者优先。 工作时间: 9:00-11:30 13:30-17:30双休 薪酬福利: 1、无责任底薪2000+高抽成(40%) 2、休假:依法享受所有法定节假日的正常带薪休假 3、所有员工均享有岗前带薪培训;带薪年假等; 4、免费培训:公司会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。内容包括:全方面市场拓展与营销技巧、金融知识、等课程。 欢迎广大应届毕业生投递简历 注意:公司走长期发展路线,凡一经录用者,待遇从优,机会多多,欢迎应届毕业生及各大贵 金属销售精英成为公司骨干,非诚勿扰!谢谢合作! 乘车路线:公交站点:金融街万达广场:10路, 13路, 15路, 16路, 39路, 51路, 71路, 74路, 88路, 109路, 112路, 126路, 136路, 137路, 139路, 153路, 162路, 169路, 179路, 312路, 320路, 321路, 509路, ——希望你对工作勇于前进,乘风破浪,因为我们只要“兄弟连”、“姐们团”! ——希望你对人生狼性十足,主动进取,因为我们和你从来都不甘于人后! ——希望你对客户悉心体贴,利益一致,因为我们的核心团队是这个行业里最受欢迎的资深专家! ——希望你对公司充满信心,风雨同舟,因为我们从没让铁杆员工去羡慕别人的生活! ——希望你对生活态度阳光,享受幸福,因为我们从没让兄弟姐妹失去欢乐! 友情提示: 工作咨询请您于工作时间来电,工作时间:9:00-17:30,其他时间如未回复可短信留言,感谢您的配合!
岗位职责: 1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案; 2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等; 3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略; 4、与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案; 5、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验; 3、具有诚信、负责人的品格,对公关行业有强烈的事业心; 4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效; 5、优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能力; 6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力; 7、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、销售行业工作经验,业绩突出者军人优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 联系方式
岗位职责: 试用期2000元/月,有业务经验1年以上,能适应省内出差,沟通能力强,年薪6万-10万。诚招有经验业务精英,区域渠道划分,愿意挑战高薪资者,薪资5000-8000元 上班时间:早上9:00-晚上7:00 (底薪+抽成+补贴) 地址:台江古街瀛滨路1号二楼 任职资格: 工作时间:
岗位职责:根据运营需求,带领团队完成公司制定的各项营销指标。 任职资格:1、具有较强的沟通能力,责任心强,能承受较大的工作压力; 2、良好的计算机水平; 3、有客户服务工作及团队管理经验者优先。 工作时间:9:00—18:00(上五休一)
岗位职责: 1、利用电话进行公司产品的销售及推广; 2、通过电话进行渠道开发和业务拓展; 3、按时完成销售任务。 任职资格: 1、无学历要求,无经验要求,公司带薪培训; 2、对金融行业有浓厚的兴趣; 3、有较强的沟通能力。 工作时间:上五天休两天,按国家法定节假日休息 薪资:底薪3000+高抽成,转正之后最高底薪达到4000元/月(工资最高可达几万) 公司设有各种奖励制度:开户奖、团队PK奖,个人周奖,月奖等等。 公司福利:不定期举办活动,过节费,国内外旅游等等 晋升空间:销售经理---业务主任---业务部副经理---业务部经理----营销总监。 工作时间:周一,三,四上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,晚上18:30-21:00;周二,周五上午9:00-12:00,下午14:00-17:30周末双休
岗位职责: 1、利用电话进行公司产品的销售及推广; 2、通过电话进行渠道开发和业务拓展; 3、按时完成销售任务。 任职资格: 1、无学历要求,无经验要求,公司带薪培训; 2、对金融行业有浓厚的兴趣; 3、有较强的沟通能力。 工作时间:上五天休两天,按国家法定节假日休息 薪资:底薪3000+高抽成,转正之后最高底薪达到4000元/月(工资最高可达几万) 公司设有各种奖励制度:开户奖、团队PK奖,个人周奖,月奖等等。 公司福利:不定期举办活动,过节费,国内外旅游等等 晋升空间:销售经理---业务主任---业务部副经理---业务部经理----营销总监。 工作时间:周一,三,四上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,晚上18:30-21:00;周二,周五上午9:00-12:00,下午14:00-17:30周末双休 联系方式
岗位职责: 1、利用电话进行公司产品的销售及推广; 2、通过电话进行渠道开发和业务拓展; 3、按时完成销售任务。 任职资格: 1、无学历要求,无经验要求,公司带薪培训; 2、对金融行业有浓厚的兴趣; 3、有较强的沟通能力。 工作时间:上五天休两天,按国家法定节假日休息 薪资:底薪3000+高抽成,转正之后最高底薪达到4000元/月(工资最高可达几万) 公司设有各种奖励制度:开户奖、团队PK奖,个人周奖,月奖等等。 公司福利:不定期举办活动,过节费,国内外旅游等等 晋升空间:销售经理---业务主任---业务部副经理---业务部经理----营销总监。 工作时间:周一,三,四上午9:00-12:00,下午14:00-17:30,晚上18:30-21:00;周二,周五上午9:00-12:00,下午14:00-17:30周末双休 联系方式
一、岗位职责: 1、按照部门销售计划开展个人信贷推广活动,销售信贷产品; 2、协助客户进行贷款申请; 3、收集资料及建立客户档案; 4、与客户建立良好关系 二、任职要求: 1、大专以上学历,条件优秀者可放宽至中专学历; 2、有客户资源或从事过销售工作人员优先,如有贵金属、证券、保险、房产、金融行业销售经验更好 3、1-2年金融行业销售经验者优先 三、薪酬福利待遇: 1.底薪3000+高额提成+餐补+交通补贴 (月薪范围5000-20000)+表现奖+签单奖+工龄补贴+生日福利+节日补贴 2.享受标准社会保险(养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险) 3.休一天半+国家法定节假日+.年度体检+月度团体活动 其他福利 (1)员工生日礼品、过节礼品; (2)提供免费饮品、咖啡、茶饮等; (3)提供年度健康体检、旅游度假活动; (4)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度 工作时间: 四、工作时间: 标准工作时, 星期一至星期五 早上:8:30-12:00 下午:14:30-18:20 星期六 9:00-12:00(周六上半天) 面试时间每天下午16:00,无需预约,欢迎到访! 公交路线:2、6、7、14、19、36、37、39、82、112、109、93、77、92、41、130、302、309、313、315、316、318、169到安淡站; 1、11、10、19、79、66、83、105、15、201、20、136、312、316、83省人民医院站。
岗位职责: 1、根据总公司年度销售计划,自定义所辖区域销售目标,并指导团队完成销售任务; 2、负责团队成员的管理工作,包括咨询、维护、市场推广、 3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力; 4、负责区域内部团队建设工作,做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。 任职资格: 1、大学本科及以上学历(年龄25周岁以上) 2、五年以上销售工作经验,至少有三年20人以上销售团队管理经验; 3、有成功团队管理案例。 4、有销售经验者,带过团队者优先薪资待遇 工资:底薪5000+业绩提成+交通费+餐补费+满勤奖+5险1金+节日福利+生日补贴 其他福利 (1)员工生日礼品、过节礼品; (2)提供免费饮品、咖啡、茶饮等; (3)提供年度健康体检、旅游度假活动; (4)定期组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度 工作时间: 标准工作时, 星期一至星期五 早上:8:30-12:00 下午:14:30-18:20 星期六 9:00-12:00(周六上半天) 面试时间每天下午16:00,无需预约,欢迎到访! 公交路线:2、6、7、14、19、36、37、39、82、112、109、93、77、92、41、130、302、309、313、315、316、318、169到安淡站; 1、11、10、19、79、66、83、105、15、201、20、136、312、316、83省人民医院站。
一、要求 1、1年以上电话营销经验 2、具有一定的销售技巧与团队领导能力; 3. 性格乐观向上,有良好的职业道德和团队精神,能有独挡一面的才华 二、工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00,月休6天,享受国家法定节假日。 三、薪资待遇:底薪+带薪培训+高提成+奖金(满勤、日奖)+年終奖+季度旅游 考核与晋升: 客服专员客服主管客服经理客服总监 联系方式
一、要求 1、1年以上电话营销经验 2、具有一定的销售技巧与团队领导能力; 3. 性格乐观向上,有良好的职业道德和团队精神,能有独挡一面的才华 二、工作时间: 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00,月休6天,享受国家法定节假日。 三、薪资待遇:底薪+带薪培训+高提成+奖金(满勤、日奖)+年終奖+季度旅游 考核与晋升: 客服专员客服主管客服经理客服总监 联系方式
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