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岗位职责: 1、参与公司投融资工作,负责与外部法务中介机构对接; 2、协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度,审查公司各部门制定的规章制度; 3、参与公司重大合同谈判,依法提出法律意见;在主持或参加公司重大经济活动中,处理有关法律工作; 4、管理公司法律事务,组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作; 5、组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作; 6、对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改。 基本要求: 1、具备国家法律法规知识;公司所属行业法律、法规知识;诉讼、仲裁法律知识。 2、具备一定的法律谈判技巧及社会关系; 3、通晓所属行业法律事务及法规; 4、熟练使用办公软件、办公自动化设备; 5、沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强; 6、能吃苦、敬业,能承受较强的工作压力; 7、工作细致、认真、严谨,具有团队精神。
一、岗位职责:依据法律法规及国家最新政策、结合公司实际,提供法律意见供公司战略决策及开展业务参考,主动规划、完善公司各项经营证照审批手续,处理法律纠纷,保护知识产权,定期组织董事会召开,保持与股东单位良好的沟通,办理公司保险及保险理赔,参与公司招投标及工程结算,防范法律风险、维护公司权益、帮助公司合规有序运转、提升公司商誉及品牌等。 (一)制度体系建设 1.拟定和完善公司法律类、风险类等管理制度和流程。 2.依据法律法规及国家最新政策、结合公司实际,研究与公司经营管理活动相关的法律、政策法规,为公司决策及开展业务提供法律意见参考。 (二)合同审核管理 1.负责公司合同审核签订和日常管理工作。 2.参与公司重大合同的谈判、起草、签订,监督重大合同履约情况。 (三)处理对外法律纠纷 1.负责代表公司对外处理诉讼、仲裁等法律纠纷。 2.根据诉讼、仲裁中发现的问题,向各部门出具规避类似风险的意见。 (四)知识产权管理 1.负责公司知识产权管理工作,建立和完善公司知识产权管理体系。 2.负责新商标注册,知识产权风险防控及纠纷处理,提升公司商誉及品牌等无形资产价值。 (五)保险管理 1.负责公司层面保险的投保工作。 2.负责公司层面保险理赔。 (六)组织董事会召开 1.协调组织公司董事会的召开,起草董事会文件、决议并存档。 2.负责公司与股东之间的日常联络。 (七)部门内部管理 1.主持部门日常工作,制定部门年度工作计划。 2.评估、培养下属人员,对部门员工进行考核与管理。 (八)领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.男女不限,45岁以内。 2.统招本科及以上学历,法学专业,通过司法考试;持有律师资格证优先;硕士研究生优先。 3.至少3年以上法律相关工作经验,具备旅游文化企业法律诉讼经验。 4.具备优秀的写作能力、学习能力、适应能力、抗压能力等。 5.具备优秀的团队领导能力、培养下属能力、督导控制能力、分析判断能力、危机管理能力、法律谈判能力、语言文字表达能力等。 6.具备诚信、廉洁、忠诚、敬业精神,具备团队合作、责任感、服务意识、职业礼仪、保密意识、全局意识。 7.身体健康,中共党员优先。 三、薪资待遇:面议。相关福利按公司标准执行,提供单人间宿舍。 四、公司介绍: 北京古北水镇旅游有限公司成立于2010年7月由中青旅控股股份有限公司、IDG战略资本、乌镇旅游股份有限公司和北京能源投资(集团)有限公司共同投资建设。公司旗下北京•密云古北水镇(司马台长城)国际旅游度假区总占地面积九平方公里,总投资45亿元人民币,集观光游览、休闲度假、商务会展、创意文化等旅游业态为一体,服务与设施齐全、参与性和体验性极高的综合性特色休闲国际旅游度假目的地。度假区内拥有43万平方米精美的明清及民国风格的山地合院建筑,包含7家主题酒店、10家精品酒店、28家民宿客栈、30余家独立餐厅、50余处商铺和10多个文化展示体验区及完善的配套服务设施。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、免费班车、员工旅游、高温补贴、节日福利
工作职责:
a)负责公司法务工作、制定工作计划、安排;
b)负责协调处理公司决策、经营、经营管理中的法律事务;
c)对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见;
d)从公司层面对制度、流程等风险与合规问题进行梳理,并配合各业务部门实施风险控制;
e)负责诉讼案件、仲裁案件、突发事件的处理,并总结法律漏洞,提出防范建议;
f)与有关政府部门保持良好沟通,随时把握法规动态,控制公司风险;
g)负责公司的合同文本的制定、修改,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;
h)负责对公司合同档案的管理、监督及检查;
i)负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查,将发现的问题及时报告公司相关领导,并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见;
j)定期组织法务风险点培训。
任职要求:
a)法律专业本科或相关专业以上学历;
b)3年以上商业法律相关工作经验;
c)良好的职业道德和敬业精神,能够承受较大的工作压力;
d)具有较强的人际交往能力、领导能力、协调能力;
e)熟悉有关购物中心行业的相关法律、法规,具备良好的法律事务判断分析能力,有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧;
f)工作认真负责、严谨细致;
g)具有律师资格证、律师职业证优先。
工作职责: 1、根据公司投资战略要求,搜寻适合公司投资要求的项目并开展承揽工作; 2、公司经营及投资过程涉及的各种合同、法律文件的草拟、修改和合法合规审查; 3、参与公司投资项目的法务尽职调查以及投资银行项目的相关法务工作; 4、指导公司的法务实践,起草、修改重要的商务文件; 5、代表公司解决相应的法律纠纷,处理有关仲裁、诉讼任职要求。 任职要求: 1、熟练掌握金融行业法律法规及监管规范性文件,熟悉金融行业风险管理流程和方法; 2、通过全国司法统一考试,重点政法大学、重点法学学科综合性大学法学专业研究生及以上学历; 3、5年以上相关工作经验,在律所有3年以上投资法务经验,具有私募股权基金公司工作经验; 4、具有良好的语言表达、文字外理能力及法律逻辑思维能力,工作严谨、有良好的团队合作精神,正直诚实,坚持原则; 5、能承担较大的工作压力和工作强度。
1. 协助建立和完善法律事务及风险防控体系制度和流程。
2. 协助建立完善集团全范围的风险防控管理体系,全面开展风险管理工作。
3. 负责集团合同管理,参与集团重大合同、劳动合同的谈判。
4. 负责起草、拟定各类合同、协议。
5. 负责审核集团对外签订的所有合同并提出审核意见或法律意见。
6. 负责制定和修改合同范本以及相关协议,指导经营部制定、完善、改进园区地产业务格式合同。
7. 协助建立和规范合同申报审批流程和台账管理。
8. 负责跟踪合同执行,监督合同履行,组织开展合同履行审计工作。
9. 参与集团的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及集团改制等涉及企业权益的重要经济活动,负责处理有关法律事务。
10. 负责集团全范围的法律纠纷、诉讼、仲裁、复议案件的处理,提出解决方案。
岗位职责: 1.负责审核公司日常合同; 2.参与公司重大合同起草、谈判、审核和履行法律监督职责; 3.协助公司与常年法律顾问的对接; 4.负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定协议等,以符合法律法规要求,预防法律风险。 任职资格: 1.通过司法、考试或取得相关企业法律顾问资格者优先; 2.熟悉掌握并运用合同法、公司法、知识产权法、劳动法等企业日常经营管理涉及的有关法律; 3.熟悉诉讼和仲裁程序; 4.专业基础扎实,具有优秀的文字和语言表达能力,良好的沟通能力。
岗位职责:1、 负责为公司运营、项目开展提供全面法律支持;2、 负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;3、 监督公司各部门在经营中合同的合法性;4、负责对项目前期进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示风险并提出相应的解决方案;5、 负责公司涉足的各行业,如地产、酒店等相关法律政策的深入研究与分析;6、负责组织相关部门法律知识的培训,预防风险;7、负责处理对外的法律诉讼和仲裁活动;8、负责建立、完善公司法律事务管理体系;9、 协调公司内外部法律事务,提供法律咨询。10、负责董办的日常工作事务。任职要求:1、 5年以上企业法务经验,其中3年以上地产公司经验;2、 本科及以上学历,法学相关专业;3、 熟悉房地产开发流程及风险管控;4、熟悉房地产相关的法律法规、政策等;5、具有较强的研究分析能力和判断能力。6、形象气质佳,有过董助工作经验者优先。
职责描述: 1. 协助团队成员完成日常工作任务,包括但不限于文件处理、数据整理与分析、会议安排等; 2. 参与案件办理过程中的支持工作,协助完成文书撰写与证据整理; 3. 处室内部非涉密文件、资料的归档和管理,确保信息的准确性和保密性; 4. 协助组织负责部门部门内部会议和活动,负责相关材料的准备和会务支持工作; 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科法学,研究生以上学历(含在读),研究方向不限; 2. 具备良好的沟通与协调能力,能够积极有效地处理工作中的沟通问题; 3. 具备较强的团队合作意识,能够灵活适应团队协作环境; 4. 具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够独立思考并找到解决方案; 5. 熟练使用办公软件; 6. 工作细致认真,责任心强,能够承受一定工作压力,确保每周出勤时间不低于3天。 7. 具备较好的时间管理和计划能力,能够合理安排学校课业任务与工作时间。 8.保密意识强,品行端正。 招聘人数:1人
岗位职责:
1.临时负责人事相关事项,薪酬福利、劳务费发放、入职员工日常管理等。
2.负责公司档案管理,明确归档范围,制定归档方案;
3.负责合规风险、审计事项;
4.负责工会管理;
5.负责团建工作;
6.辅助国家工程中心日常运行管理相关事项;
7.相关公司法务事宜。
任职要求:
1.具有相应政治素养和政策水平,遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法,中共党员优先;
2.***本科及以上学历,理工科优先;
3.具有大型央企集团或所属企业3年及以上综合行政管理、人事行政管理、法律合规风控等工作经验;
4.具有扎实的文字功底,优秀的ppt能力;
5.具备丰富的会议组织和活动组织能力,能够规划和安排会议/活动的各个环节;
6.熟悉公司证照申请办理、变更和年检等工作;
7.具有优秀的职业素养和操守,具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、灵活平衡变通能力、工作落实能力、处理复杂问题和突发事件能力、抗压能力、自我驱动力富有团队精神。
1. 负责区域公司重大合同的起草、修订,非重大合同的审查、修改、备案; 2. 负责公司各类规范制式合同文本条款的维护、使用监督; 3. 参与审议、制订、修订公司的基本规章制度; 4. 参与公司重大经济活动的谈判,提供相应的法律意见支持; 5. 对区域公司及城市公司相应的法律事务进行管理、指导和服务; 6. 负责与外聘律师联络及沟通相关工作,并对其工作进行监督和评价。 7. 受公司委托,直接或协助办理诉讼、非诉讼纠纷案件、仲裁、行政复议和听证等活动;监督管理并备案全辖的诉讼、非诉讼纠纷案件; 8、统一管理公司法律授权工作,协助部门经理建立和完善公司法律管理体系
岗位职责:1.协助总经理推动制定工作计划,跟进并达成;2.梳理完善公司的合同和业务制度、流程、控制法律风险;3.协助处理公司内外法律争议、纠纷事务(合同纠纷、行政合规风险等);4.解答业务部门日常法律咨询;5.落实总经理安排的其他工作。任职资格:1.统招本科及以上学历,法学专业优先;2.3年以上工作经验;3.良好的沟通能力、高效分析、解决问题能力;4.思维敏捷,思路开阔,有大局观,工作认真负责。 职能类别:法务主管/专员 关键字:法学法律咨询控制法律风险合同纠纷
岗位职责: 1.负责协助各部门进行合同起草审核,并定期对模板合同进行完善升级,负责起草审核对外发布的函件、公文,防范运营风险; 2.负责针对公司业务发展需要,协助制定相关制度并向员工宣导; 3.负责公司及关联公司的设立、变更等工作,及时了解各项行业法规和政策,完善公司资质,确保公司合规运营; 4.负责解答业务部门及开展运营活动中涉及的各项法律问询,必要时对接政府部门沟通处理; 5.负责独立处理公司涉及的诉讼、仲裁、投诉举报,配合相关部门处理危机事项; 6.负责商标、美术作品及专利的注册保护工作; 7.负责处理各类字体、软件、图片侵权事件处理; 8.其他法务负责人分配的临时重要工作事务; 9.指导下属员工开展工作。 职位要求: 1.6年以上工作经验,本科以上学历,须通过国家司法考试; 2.须有诉讼仲裁经验,有投诉处理经验优先; 3.有公司、合伙企业设立、变更经验; 4.具备较强的沟通能力和专业能力,严谨高效,有独立、灵活处理问题的能力; 5.可以适应快节奏、高强度的工作环境。
1.协助企业法律起草或组织审查公司重要的规章制度 2.处理侵权投诉相关问题,收集整理侵权投诉法律法规、案例等 3.协助企业进行法制宣传教育,处理合同月报,进行重大决策事项法律审查等 任职要求: 1.法律,经济学等相关专业优先,硕士及以上学历 2.通过司法考试优先,有2年及以上法律事务工作经验者优先 3.良好的沟通协调能力,较强的文字表达能力,敏锐扎实的法律功底 4.有丰富诉讼实践经验职位福利:交通补助、通讯补助、五险一金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、采暖补贴
岗位职责: 1、日常法律咨询:解答片区业务咨询,包括合同及其他日常法律事务。 2、合同履约管理:参与合同谈判、基础合同审核;推进片区履约事项管理等。 3、合规管理:负责本片区内日常经营过程中涉及的市场广告、店面物料、厂家宣传单等合法合规性审查;负责本大区内行政查处案件的对接处理等。 4、纠纷与诉讼案件处理:协助总部、大区律所收集前期资料、证据,组织、参与案情分析会,跟进律师、沟通法院,反馈庭审情况,参与跟进案件全流程。 5、商标、版权维权应诉,法律培训及外聘律师管理。 任职要求: 1、法律专业本科及以上学历,通过法律职业资格考试,具备基本的法律知识和日常法律事务处理能力; 2、具备2-5年的法律事务工作经验,能独立处理相关法律事务; 3、具有较强的责任心和沟通协调能力,自律性强,具备较强的执行力和抗压能力; 4、可以接受出差。
1、国家统招本科及以上应届毕业生。2、专业成绩优秀,沟通协调能力强。3、思想端正,积极向上,性格开朗。4、CET4以上,有其他专业等级证书者优先。
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