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工作职责: (1)、严格执行公司业务流程和风险控制制度; (2)、审核客户资料、审核借款合同的合法、合规、合理性; (3)、协助直属上级领导开展工作,对项目进行尽职调查; (4)、参与对各借款项目的实地考察、信用分析、评估和决策; (5)、配合业务经理完成借款合同的签定工作,并定期或不定期实地调查获取借款客户的生产经营状况,严密监控贷后风险,并出具风险分析报告; (6)、办理抵质押等项目相关手续。 任职要求: (1)、管理、金融、经济、法律、财务专业本科以上学历; (2)、具有较强沟通与协调能力,以及良好的团队合作精神; (3)、工作严谨负责、执行力强,勇于担当,具备高效、敬业务实;
主管: (一)库内保洁主管: 1.岗位描述:履行组织、协调、监督、检查、控制等管理职能,监督安全生产,对所管人员的安全和质量负责。 2.岗位要求:(1)年龄25岁以上,高中以上学历,一年以上管理工作经历。(2)思想品质公道、正派、认真、负责。(3)热爱本职工作,有较强的管理能力和组织协调能力。(4)熟悉保洁行业者优先。 3.工资待遇:面议。 4.福利待遇:五险,工龄奖,提供住宿。 (二)乘服主管 1.岗位描述:组织乘服员开展列车运行中的保洁服务、加强沟通协调,维护队伍稳定,提高服务质量。 2.岗位要求:(1)女性,年龄25岁以上,高中以上学历,三年以上管理工作经历。(2)思想品质公道、正派、认真、负责。(3)热爱本职工作,有较强组织协调能力。(4)熟悉保洁行业者优先。 3.工资待遇:面议。 4.福利待遇:五险,工龄奖,提供住宿。
岗位职责: 成本管控: 1)负责成本标准制定、推行; 2)负责生产系统软件推行及管理; 3)负责原辅材料、半成品、在产品的核算管理 4)负责成本分析及成本改善方案的提报; 5)负责系统内采购模块的审核,成本模块的结账; 6)负责公司成本的核算(K3外) 团队管理: 1)对下属的业务指导与培训(包括对口部门的统计内勤) 2)对下属工作业绩考核与评价; 核算与管理: 1)负责指导、审核养殖/采购/屠宰部统计的核算业务; 2)负责养殖屠宰的资产盘点、资产监督事宜; 3)负责编制及审核和分析养殖部财务报表; 4)审核和建议养殖部门的预算与执行; 5)采购过程进行监督和反馈; 应付账款管理: 1) 负责生产统计数据直报系统建立; 2)负责指导各生产统计经营情况汇报; 3)每周二组织与供应商/采购部进行账目核对; 4)负责应付账款账龄分析表 5)参与并了解公司大宗采购合同的签订; 6)监督各原材料采购合同(包括生猪)的执行 其他: 完成上级领导交办的其他工作。 相关流程:成本结构组成分析流程,成本明细监控流程、盘点流程 任职资格: 1、会计相关专业,本科以上学历; 2、1年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间:周一至周五8:30~17:30
岗位职责: 1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络; 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作; 4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 工作时间: 异地派遣工作
岗位职责:1.根据国家相关账务制度的要求,负责设置核算账簿体系,协助部门建立必要的台帐;2.认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐3.负责定期与厂家核对各项往来帐款,如发现差异,查明差异原因;4.按规定进行成本核算,月未进行存货盘点核对;5.按规定进行费用控制,开展费用分析;6.按时编制会计报表,保证及时性与准确性;7.依法进行纳税申报工作,严格按照发票管理条例进行发票管理工作;8.负责会计档案的收集.整理,归档工作;9.负责会计档案的收集,整理,归档工作;10.向一汽一大众上传上月相关财务报表 任职资格:1.账务管理知识;2.产品和汽车行业知识3.客户服务知识;4.大专及以上学历;5.熟练掌握常用的计算机程序,熟练操作相关账务软件及一汽一大众对帐系统;6.执行能力.沟通能力.团队合作,服务意识 工作时间:
组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 任职资格: 1、 会计或金融专业应届硕士以上学历,有注册会计师资格者优先; 公司可解决北京市户口。
岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
岗位职责:
1.全面负责授信审查部工作,领导和组织本部门全体员工执行公司规章、完成公司目标、履行岗位职责;
2.参与公司复杂或紧急融资担保项目的前置调查,据以对担保项目开展风险审查,提出是否授信、授信条件及具体额度。并对所有融资担保项目的合法性、合规性、安全性、有效性开展全面风险评价,提出本部门明确的授信评审意见;
3.负责公司保审会的日常工作,根据保审会评委意见草拟会议纪要,审查、修改融资担保项目审批意见报决策人审批。配合业务部门对授信审批通过的融资担保项目做好后续工作,以实现融资担保事宜;
4.协助和参与公司战略规划、管理制度、操作流程的设计与制定并贯彻落实,完成领导批示、会议指示、部门工作计划等;
5.负责制定本部门岗位职责,强化员工队伍建设,提出对所属员工的调配、考核、奖惩意见;
6.负责根据公司员工队伍建设规划,完成涉及本部门相关方面的员工培训任务;
7.完成领导交办的其它工作任务。
任职资格:
1.金融、会计、审计、管理相关专业,年龄28岁以上,本科以上学历;
2.从事银行、担保、小贷等公司风险控制类岗位三年以上工作经验;
3.具有较强的财务审核及风险识别能力,能独立审查项目;
4.熟悉国家经济、金融法律法规,具备贯彻执行能力及沟通协调能力;
5.有较强的责任心和较高的职业素养。
工作地点:北京市朝阳区西大望路阳光财富大厦1205室
需要管理团队
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、高中及以上学历,年龄19周岁至35周岁之间;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间及福利:
底薪+提成
双休、国家规定法定节假日休息
考核与晋升:
销售专员--销售主管--销售经理
1. 通过公司的专业化培训,为北京中高端客户群体提供专业化顾问式理财服务,同时借用方案销售公司理财产品,公司免费提供清华大学深造机会。
2. 公司培养建立个人理财团队,通过专业化管理培训,管理团队达成公司制定目标。
3. 按时参加总、分公司举办的各种培训及公司的早、夕会议。
4. 按时完成公司交办的工作任务,并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。
5. 组织所辖团队进行会议培训、宣导及业绩追踪。
任职资格: 职位要求
1.年龄22周岁以上;
2. 大学专科以上学历;
3. 性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强;
4. 有较强的思维能力和学习能力,表达能力强优先;
5. 有金融、行政、独立创业经验者优先;
6. 有较好的沟通协调能力,有较强团队协作能力;
7. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。
工作时间:周一至周五 早八晚六
中国太平公司:国有控股公司
中国太平市场:定位北京高端市场
中国太平员工:高素质、高品质、高绩效
(一) 职位描述:
1、主顾开拓,拜访准主顾,宣传公司品牌,推销公司产品,完
成保单签约;
2、 递送保单、提供售后服务和续期保费达成;
3、 拟订工作计划,每日填写拜访记录;
4、参与或辅助招聘工作,通过培训成为团队管理者;
5、参加公司组织的相关培训等活动;
6、遵守公司各项规章制度,完成公司交办的其它工作。
(二) 要求:
1、年龄在 30 周岁以下,条件优秀者可适当放宽限制;
2、学历符合国家保险监督管理规定;
3、相貌端正、身体健康,具有良好协调和沟通能力;
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
5、品行良好,无不良嗜好,无违法记录。
(三) 工作性质:保险营销
(四) 相关待遇:
1、长达12 个月的训练津贴,高绩效高报酬;
2、佣金;
3、各类奖金:达到条件者可得到季度奖、继续率奖金、伯乐奖
等;
4、在不同阶段提供不同层级的完善培训体系:例如:135 新人
岗前培训、“才富”精英班培训、同行业瞩目的TOP2000 培
训、业务经理轮训、清华大学理财规划师培训、卓越经理人
培训等;
5、公司相关福利,例如:意外残疾、身故和对符合条件者提供
住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金。
考核与晋升:
保险顾问保险主管保险经理
岗位职责:
任职资格:有经验者优先
工作时间:早9晚6
岗位职责:
1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
2、负责与客户进行业务联络和沟通、,维护客户关系;
3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务;
4、负责组织客户进行理财知识的系统培训;
5、负责公关活动的组织、策划和执行;
6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;
2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能;
3、具有极强的学习、创新及沟通能力;
4、具有有一定的客户服务经验;
5、具有良好的公关策划与实施能力;
6、具有良好的书面表达能力。
岗位职责:有经验,会使用财务方面软件
任职资格:有责任心
工作时间:做六休一
1、开发新客户,维护公司的老客户。
2、为客户提供银行、保险、证券、投资等多方面的咨询和方案;
3、资产合理规划等金融服务。
任职资格:
1、有工作经验者优先;
2. 有卓越的目标和理想、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;
3. 学习能力强,做事认真,待人友善,有责任心
工作时间:8:30—18:00 午休2小时 周末双休
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