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实验人员参与细胞培养、技术研发。
1、负责成品及原料的检化验工作,出具报告;2、工作细心,责任心强,具有较强的领悟能力;3、具有从业资格证,熟悉化验专业知识。
任职要求: 1、中专以上学历,一年以上相关工作经验; 2、具有检验士以上资质证书; 3、具有较好的沟通能力; 4、熟悉四大常规、全自动生化分析仪等使用,能准确看、填写各种报告单 5、有亲和力、吃苦耐劳,团队协作性强。 人力资源部:陈主任 13811015398
1、细胞生物学,生物工程等相关专业,本科及以上学历;有医学专业背景者优先 2、从事相关免疫细胞生物治疗,曾有培养过DC-CIK,MSC相关细胞培养者优先 3、熟悉细胞生物学相关技术,具备一定的科研能力 4、对细胞再生研究有深厚的兴趣,具备严谨的科学工作态度
岗位职责:医药,保健品,相关溶液试剂、试剂盒套装等产品的研发和生产。 任职资格:人品好;为人正直;乐于钻研;做事认真负责;踏实肯干。男女不限,年龄不限,有二年以上工作经验,业内有经验者优先。 工作时间:8:30-5:30
岗位职责: 1、负责生鲜食品加工、制作; 2、保持作业区的清洁卫生; 3、做好新品的研发工作。 任职资格: 1、1年以上生鲜操作经验; 2、熟悉水产、肉类、蔬果、熟食、面包类生鲜商品; 3、动手能力强,较高的实际操作水平。 工作时间: 眉州东坡酒楼急招食品加工员,小吃厨师,包食住,上五险每月4天休息。有意者可直接来集团总部面试。乘车路线:乘坐地铁六号线青年路b口出,换乘494路到将台洼下车即是,眉州东坡集团。 有意者请电话联系:010—59683406 \010-59683408 来电咨询时间:早9:00——晚5:00 面试时间:周一至周五早9:00——晚5:00
1.熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定标准作业书; 2.熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低运营成本; 3.将通过审核的新产品推广到各门店,确保生产人员熟练掌握加工要领,索取反馈意见并加以完善; 4.根据各店及新开店面实际情况(地理位置、客户群体、店面规模等),拟定适合该店的经营 产品手册(品种,成本,营养价值,食用、加工方法等); 5.协助解决各店产品从原料到成品加工过程中各环节出现的质量问题,经常检查原料情况,防止变质、短缺,把好进货质量关; 6.能够收集研究有关新产品的信息,跟踪、了解餐饮及市场动态信息,随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合; 7.良好的表达沟通、观察分析、判断及组织协调能力,参加菜品相关培训及到其它餐饮企业学习,提高自身研发能力,参加公司及厨政的相关会议并传达落实会议精神; 8.熟悉各种菜系及品种的烹调方法,在创新过程中要以新原料,新技法,新器皿,新技术的研究评价并推广应用,并对营养学有较深的研究等; 9.负责研发和试制新菜品,保证菜品质量和口味,同时通过器皿配备和造型搭配,提高顾客对菜品的认可度; 10.负责新菜品开发的计划排期,根据公司规划,定期组织菜品研究与开发,并负责完成各个时期菜品研发责任指标及菜品研发工作总结、汇报; 11.根据研发结果,制定新菜品的菜品标准算,对厨师长及主要制作厨师进行培训,检查督导下属对新菜品标准和制作流程的执行情况,确保新菜品标准的执行; 12.负责新工艺的开发和新设备的引进,负责所有产品的保质期测试和配方优化,根据不同季节和重大节目,组织特色食品节,推出季节菜,增加品种,促进销售; 13.负责对各门店的菜品销售量排名进行分析、汇总,将优势菜品纳入日常销售菜牌中,同时剔除非优势菜品; 14.负责制定、审核新菜品的成本价格和销售价格及毛利率,确保合理使用原材料,控制菜品的装盘,规格和数量,减少损耗降低成本,并达到公司的相关标准; 15.负责厨政系统菜品、原料研究开发,组织厨师队伍定期的技术培训规划、指导、考核和评估,组织对关键原料品质的鉴定工作; 16.成立创新小组,小组成员由各门店选拔,研究、开发新菜,配合行政总厨,经常带领创新小组在餐饮业考察、交流、学习。 需要管理团队
45岁以下,三年以上医院相关工作经历,熟知医疗市场动态,较强的市场分析、判断能力,熟练掌握广告策略,对广告效果分析及计划有规范的操作能力,擅长品牌策划。
岗位职责: 1.对网站的健康问答信息做出审核与分类,进行简单回复。 2.据部门领导规划,通过网络搜集临床相关案例,丰富到网站上。 3.完成上级领导安排的其它临时性工作。 岗位要求: 1.正规医学院校毕业,具有一定的鉴别能力和沟通能力。 2.有临床工作经验或医生回帖经验者优先。 3.具有良好的沟通能力、有团队精神。 4.熟练使用office软件,有一定互联网使用经验。
岗位职责: 1、负责对产品技术标准、工艺定额标准、质量标准实施过程的管理、监控 2、负责协助技术总监实施新产品开发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量 3、根据技术总监安排,开发新产品,并进行测试、修改 4、分析总结研发过程中的经验和教训,提高研发质量形成内部技术和知识方面的资料库现有产品技术改良。 5、对产品、原物料、加工品等规格及作业标准,提出改善意见或建议。 6、负责实验室人员的安排和管理工作。 7、负责实验室设备的日常维护和正常使用。 8、参与实验室相关流程的及制度的制定工作。 9、领导交办的其他任务。 任职资格:1、本科以上学历,生物实验室工作经验5年以上,实验室管理工作经验2年以上。 2、免疫学、分子生物学、动物学、生命科学、生物技术等相关专业。 3、熟悉生物实验室的相关操作流程,有扎实的DNA、RNA合成测序理论基础。 4、熟悉DNA、RNA质粒提取、胶回收、模版制备、反应、纯化、上机、荧光标记、基团修饰等操作。 5、团队意识强、具有较强的领导能力和分析能力。
岗位职责: 1、按照销售部要求,每天及时将客户需测序物品取回,按时按量完成样品的接收工作任务,完成当日当月取货任务; 2、客户维护和沟通并能开发新客户; 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务; 4、完成领导交办的临时工作。 任职资格: 1、18周岁以上,男性,高中以上学历; 2、工作踏实、认真、吃苦耐劳。 3、思维敏捷、反应迅速,具有较强的敬业精神和责任心。
岗位职责:1、负责客户技术咨询服务、问题的及时汇总和处理。 2、DNA测序结果分析及更正 3、负责接收订单、样品登记、摆放工作。 4、负责鉴定录入、排制反应表,将相关表格及时交予实验室 5、领导安排分配的其他临时性工作。 任职资格:1、大专以上学历、生物、化学、药学等相关专业。 2、有一定的电脑基础、office办公软件操作熟练。 3、工作责任心强、认真踏实。 4、有生物行业工作经验者优先考虑。 5、能倒班工作者优先考虑。 工作时间:每周工作五天,轮休。
岗位职责: (1)负责起草公司技术发展规划,上报总经理审批并依照审批决议实施; (2)制订并组织实施技术人员工作目标、工作计划及相关技能培训; (3)组织制订并实施技术岗位规章制度和实施细则; (4)负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准 (5)技术流程、高科技产品的开发、创新与引进; (6)组织建立并实施质量体系; (7)每月进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施; (8)负责持续性的完善公司产品,抓好新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作; (9)技术设备、计量器具的申购及保养; (10)负责做技术资料的归档管理工作并制定严格的技术资料管理制度. (11)负责对下属人员招聘、解聘做出决策,抓好公司技术管理队伍建设工作,抓好人员的技术培训 (12)负责对下属部门相关人员进行绩效考核;负责协调解决技术部门人员与销售部门间的问题沟通; (13)负责参与功能产品的售前支持,及时指导、处理、协调和解决生产、销售过程中出现的技术问题 任职资格: 1、硕士以上学历,分子生物学实验室经验5年以上。 2、熟悉载体构建、分子克隆、基因合成、测序方面的相关知识和操作流程。 3、具备技术创新能力和革新能力,具备钻研精神。 4、英文熟练运用、具备文献的阅读及查阅能力。 工作时间:每周五天工作制
岗位职责: 任职资格: 1、专科及以上学历,生物技术、生命科学、制药工程、分子生物学、化学等相关专业; 2、了解基因合成、测序、引物合成程序、熟悉实验室操作流程。 3、熟悉生物实验室相关仪器的运用。 4、有较强的动手操作能力、数据分析能力及逻辑分析能力; 5、能适应倒班(三班倒)、加班者优先考虑。 6、应届毕业生亦可。 7、具体薪酬水平可以根据工作经验、实验技术面谈。 注:符合条件者可以自行电话预约面试。
职位描述: 化验员:大专以上学历,药学相关专业,1年以上药厂或化工企业化验员工作经验,熟练使用气相液相等仪器设备者优先。
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