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职位描述:1、协助同事制定详细的海外话题活动以及大型活动方案,设计活动流程,并承担一定的落地工作; 2、有机会进行UGC挖掘和运营,打造人设,开发营销创意玩法,打造流行爆点; 3、有机会推动或参与线上/下活动的策划和实施,深入了解品牌营销活动的各式玩法。 任职要求:1、面向2024及以上本硕毕业生,英文流利,可作为工作语言; 2、有海外生活经历加分,熟悉海外流行文化,对海外不同文化有了解加分; 3、热爱内容行业,熟悉Fb、Ins,Youtube、Twitter等主流社交媒体,对短视频流行文化感兴趣; 4、每周线下全职工作5个工作日,实习周期不少于3个月。 实习收获: 1、了解头部海外互联网公司活动策划打法; 2、加深对海内外短视频内容行业和流行文化的认知; 3、团队轻松愉快,工作节奏感强,学习空间大。
基本条件: 全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,热爱学生。遵纪守法、品行优秀,工作责任心强,具有敬业精神,善于学习、沟通、合作与交流。具有小学、初中全日制学科教学教育管理能力,能够胜任班主任工作,教书育人,为人师表。能够完成本学科课程以及跨学科活动。 在职优秀教师: (1)本科及以上学历,三年以上任教经历,教学业绩突出者优先; (2)特级教师、省市(区)级学科带头人或骨干教师、获得市区及以上教育教学等荣誉称号者或科研奖励者优先。 应届毕业生: (1)硕士研究生及以上学历; (2)本人参加过学科竞赛成绩突出者优先; (3)中共党员、学生干部优先; (4)具备相应学科的教学资质。 优秀退休教师: 具有中小学高级教师职称以上、年龄不超过63岁的北京市或外省市中学教师。 实习教师: 2024届硕士研究生及以上学历,符合条件者可全职实习。
构建中英文大语言模型及应用相关的训练数据、微调数据和意图理解数据,包括但不限于文本、图文及视频类型/ 半年以上
1.中英文数据标注、校对
2.人机交互测试
1.较强的英文听说读写能力
2.良好的沟通能力和分析能力
3.熟练使用office
1年数据标注经验或英文相关工作经验
大学本科及以上,英语或相关专业
岗位职责: 1. 完成公司重要战略性项目的生命周期,升级换代及维护; 2. 了解现有课程体系,从教学理论框架的高度进行补充和完善; 3. 能够进行中高级培训及校区升级培训,负责督导各地加盟校教学质量; 4. 了解目前各种先进教学手段和技术,根据托马斯现阶段发展进行有效的补充; 5. 参与研究制定托马斯英语课程主体框架及辅助、拓展和延伸的课程子项目; 6. 基于课程体系及相关教学产品,可以参与研发、修订相关教学产品,并参与研究制定托马斯英语课程主体各阶段及辅助、拓展和延伸的课程子项目课堂呈现的教师教学标准和学生学习成果标准的建议和方案; 7. 参与举办全国性教学、大赛、教研、学术交流活动,推动全国教师水平提升,促进教师职业发展; 8. 参与策划组织游学、冬夏令营等活动。 任职要求: 1. 母语为英语,或英语专业毕业,发音标准,口语流利; 2. 具备TESOL 证书或TEFL证书者优先; 3. 有一线培训机构幼儿或少儿教学经验,年限不低于5年。(特别优秀者可适当放宽条件); 4. 有创新能力和独立的思想; 5. 了解国际先进教学方式及手段,在教学方面有自己独到的见解; 6. 了解国内外优秀出版社及教材; 7. 了解业内常见竞业品牌的基本模式; 8. 具有独立进行实地教学指导的能力; 9. 根据公司发展需要,具备课程产品设计的可行性调研能力,并提出设想和具体实施建议。
职责描述: 1、负责与招生相关教学事务(体验课,学员试课,学员续约,在读家长新推荐新学员等),确保校区的学员持续增长; 2、负责帮助校区提高学员学习效果、提升家长对于教学服务的满意度; 3、负责校区教学团队员工招聘帮扶、管理、培训、绩效评估和人才培养; 4、负责校区教学部升班率等关键教学数据健康、持续发展; 5、负责协助校区管理及考核外教,提升外教的教学质量; 6、负责校区教学部门教研、过课的日常指导,传达总部教学相关事宜 7、负责孵化分公司优秀英语教学培训督导 完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、有一线幼少儿英语教学经验、培训经验; 2、有多校管理经验,特别是对加盟校的管理经验; 3、能适应长期出差的工作节奏; 4、有较强的沟通能力、表达能力,具备良好的职业道德; 备注:该岗位的薪资构成由工资、绩效、提成构成;工作地点:济南、武汉、杭州、郑州、北京
岗位职责: 1. 协助教研总监完成公司重要战略性项目的生命周期,升级换代及维护; 2. 了解现有课程体系,从教学理论框架的高度进行补充和完善; 3. 能够进行中高级培训及校区升级培训,负责督导各地加盟校教学质量; 4. 了解目前各种先进教学手段和技术,根据托马斯现阶段发展进行有效的补充; 5. 参与研究制定托马斯英语课程主体框架及辅助、拓展和延伸的课程子项目; 6. 基于课程体系及相关教学产品,可以参与研发、修订相关教学产品,并参与研究制定托马斯英语课程主体各阶段及辅助、拓展和延伸的课程子项目课堂呈现的教师教学标准和学生学习成果标准的建议和方案; 7. 参与举办全国性教学、大赛、教研、学术交流活动,推动全国教师水平提升,促进教师职业发展; 8. 参与策划组织游学、冬夏令营等活动。 任职要求: 1. 母语为英语,或英语专业毕业,发音标准,口语流利; 2. 具备TESOL 证书或TEFL证书者优先; 3. 有一线培训机构幼儿或少儿教学经验,年限不低于5年。(特别优秀者可适当放宽条件); 4. 有创新能力和独立的思想; 5. 了解国际先进教学方式及手段,在教学方面有自己独到的见解; 6. 了解国内外优秀出版社及教材; 7. 了解业内常见竞业品牌的基本模式; 8. 具有独立进行实地教学指导的能力; 9. 根据公司发展需要,具备课程产品设计的可行性调研能力,并提出设想和具体实施建议。
招聘条件: 需具备相应学段教师资格证,热爱教育事业,责任心强,能胜任学科教学及班主任工作。 硕士研究生30周岁以下;博士研究生及博士后35周岁以下。 所修课程无不及格成绩或补考记录,上学期间无社会保险缴纳记录。 其他岗位需求 除以上学科外,学校长期招聘各学科优秀在职教师、应届毕业生。 中学英语教师 小学语文教师、小学英语教师、小学体育教师、小学音乐教师 招聘条件: (1)在职教师:中级职称及以上,海淀区在编教师、市区级带头人、骨干教师优先。 (2)应届毕业生:中学学段具有硕士研究生及以上学历,小学学段具有本科及以上学历。 标题:应聘岗位名称 ××区在编/2023应届毕业生 姓名 毕业高校。
岗位职责:
1、负责各科的初高中、一对一/小班课教学工作,针对学生情况,进行因材施教,提供专业、高质量的个性化教学服务;并给予学生恰当的学习方法指导。
2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。
3、有团队合作意识,积极配合咨询师做好学科分析,协助班主任做好学生管理工作。
4、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职要求:
1、须三年以上授课经验,有毕业班教学经验,熟悉北京市初高中教材和考点.
2、讲课有激情,有感染力,能够启发学生的学习兴趣,具备较强的亲和力和幽默感
3、普通话标准,语言表达和沟通能力强
4、能迅速把握学生的特点,并制订相应的教学安排,给学生恰当的学习方法指导
5、工作认真负责,积极主动,对学生有耐心
公司名称:北京学丞苑教育科技有限公司
公司地址:1.北京市海淀区苏州街长远天地A2座1509室
2.北京市海淀区上地科实大厦C座5层C-05C
公司网址:www.************.com
联系电话:************陈老师 ************付老师
职位福利:全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险一金、绩效奖金
基本条件: 全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,热爱学生。遵纪守法、品行优秀,工作责任心强,具有敬业精神,善于学习、沟通、合作与交流。具有小学、初中全日制学科教学教育管理能力,能够胜任班主任工作,教书育人,为人师表。能够完成本学科课程以及跨学科活动。 在职优秀教师: (1)本科及以上学历,三年以上任教经历,教学业绩突出者优先; (2)特级教师、省市(区)级学科带头人或骨干教师、获得市区及以上教育教学等荣誉称号者或科研奖励者优先。 应届毕业生: (1)硕士研究生及以上学历; (2)本人参加过学科竞赛成绩突出者优先; (3)中共党员、学生干部优先; (4)具备相应学科的教学资质。 优秀退休教师: 具有中小学高级教师职称以上、年龄不超过63岁的北京市或外省市中学教师。 实习教师: 2024届硕士研究生及以上学历,符合条件者可全职实习。
招聘条件: 需具备相应学段教师资格证,热爱教育事业,责任心强,能胜任学科教学及班主任工作。 硕士研究生30周岁以下;博士研究生及博士后35周岁以下。 所修课程无不及格成绩或补考记录,上学期间无社会保险缴纳记录。 其他岗位需求 除以上学科外,学校长期招聘各学科优秀在职教师、应届毕业生。 中学英语教师 小学语文教师、小学英语教师、小学体育教师、小学音乐教师 招聘条件: (1)在职教师:中级职称及以上,海淀区在编教师、市区级带头人、骨干教师优先。 (2)应届毕业生:中学学段具有硕士研究生及以上学历,小学学段具有本科及以上学历。 标题:应聘岗位名称 ××区在编/2023应届毕业生 姓名 毕业高校。
【工作职责】1、负责长期班课程授课,输出高品质的教学内容;2、参与教研工作,与教研老师一起,输出教学最优解;3、与运营和其他部门协作,输出其它高质量学科内容,提升教学质量;4、激发孩子学习兴趣,鼓励个性创作,帮助孩子在人工智能时代把握先机,赢得未来。
【任职要求】1、23届/24届本科及以上学历,普通话标准,表达清晰通顺,有感染力;2、授课有责任心,认可引导和鼓励式教学;3、逻辑清晰,富有创新意识和团队协作精神;4、热爱教育事业,有教育梦想,致力于教育领域长期发展,持有教师资格证或者准备考取教师资格证。
任职条件 基本条件 全面贯彻党的教育方针,热爱教育事业,热爱学生。遵纪守法、品行优秀,工作责任心强,具有敬业精神,善于学习、沟通、合作与交流。具有小学、初中全日制学科教学教育管理能力,能够胜任班主任工作,教书育人,为人师表。能够完成本学科课程以及跨学科活动。 在职优秀教师 (1)本科及以上学历,三年以上任教经历,教学业绩突出者优先; (2)特级教师、省市(区)级学科带头人或骨干教师、获得市区及以上教育教学等荣誉称号者或科研奖励者优先。 应届毕业生 (1)硕士研究生及以上学历; (2)本人参加过学科竞赛成绩突出者优先; (3)中共党员、学生干部优先; (4)具备相应学科的教学资质。 优秀退休教师 具有中小学高级教师职称以上、年龄不超过63岁的北京市或外省市中学教师。 实习教师 2024届硕士研究生及以上学历,符合条件者可全职实习。 03薪酬福利 提供业内具有竞争力的薪酬福利。 提供教师子女小学至初中的教育支持。 为有需要的教职工提供住宿。 足额缴纳五险一金。 带薪寒暑假。 其他面议。 04应聘方式 应聘者请将填写的“锦秋学校教师应聘登记表”及个人简历发送到电子邮箱,简历标题请标明:应聘学科 姓名 毕业院校 学历 专业。
一、岗位优势
1. 行业前景向好:全球学术开放获取出版的先驱;
2. 期刊领域广泛:300多种科技期刊,各类专业均可学以致用;
3. 注重新人培养:Open Course公开课、一对一Tutor指导、专业技能培训,快速实现角色转变;
4. 晋升机制成熟:业务、管理双渠道发展,提供完善的职业发展平台;
5. 发展机会多样:公费出国,海外中短期交流;鼓励兼任,内部资源充分共享;
6. 打造学习型组织:搭建多维学习平台,线上线下齐开课,碎片时间也能不断充电涨知识;
7. 团队专业素质高:深度接触开放获取出版行业,实时掌握前沿科技研究成果,与志同道合的小伙伴组建团队等。
二、工作职责
1. 负责联系专家学者,组织稿件的同行评审,确保稿件的同行评审及时完成;
2. 编排和处理稿件,确保稿件格式正确,及时发表;
3. 与期刊主编,编委成员,作者及审稿人建立良好沟通,确保期刊正常运作,稿件顺利及时发表;
4. 关注期刊学科领域内的研究进展,协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。
三、职位要求
1. 生物学,分子生物学,生物统计学,细胞工程,基因工程,生物化学或相关专业背景;
2. 硕士及以上学历;
3. 英语六级;托福;雅思;
4. 熟练office办公软件;
5. 学习能力强,能适应公司高强度职业培训,例如:参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。
四、工资待遇
1. 薪酬待遇:月基本工资14000-19000;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
在这里,
有开放平等的办公环境,让我们思维的火花肆意跳跃;
有五花八门的派对庆典,让工作与生活都充满仪式感;
有惊喜交集的福利关怀,让严谨的学术从不丢失温度;
我们期待着与您的相遇,一起为开放科学提供更多新的想法!
职位福利:带薪年假、周末双休
职位亮点:子女福利,福利多多
岗位职责:
1、利用B2B平台及网路开发客户,维护国外客户;
2、负责与客户往来信函、价格沟通、交货期等其他问题沟通,建立长期的合作关系;
3、收集市场信息,及竞争对手的信息,提交市场分析报告;
4、协助洽谈和谈判业务,从而开展外贸业务;
5、销售订单处理,合同的跟进,保证产品按照客户要求交付;
6、产品销售的记录、整理、统计和分析、货款的回收;
7、出国参加展会,独立接待客户等;
8、协助安装及售后工程师提供设备安装以及售后服务。
任职要求:
1、阿语相关专业,或者有良好的法语沟通能力;
2、学习能力强,迅速熟悉和掌握产品相关知识,有机械行业从业经验加分;
3、具有较强的沟通与工作协调能力,能尽快在工作中独当一面;
4、较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
5、熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;
6、工作认真细致,责任心强,服从安排,抗压性强。
1、对班内学员的学习成效负责;
2、认真准备每一堂课,确保完成教学目标,保证教学效果,提高家长满意度;
3、每月保质保量完成各种教学服务工作,充分准备各种展示课程;
4、免费提供两个月的免费住宿(20多平的小公寓);
5、每多入职一年会多一个月的薪资,五年封顶,会以年终奖的形式发放;
6、每年都会有大型的团建活动,有升班奖金以及全勤奖和转介绍提成等
职位福利:带薪年假、五险一金、加班补助、绩效奖金、每年多次调薪、员工旅游
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