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工作内容:
1. 负责小区物业前台来访接待,受理业主以及跟进提出的各类投诉、报修、问询、质疑、求助、建议以及各类申请并及时派单给相关部门处理;
2. 督促业主缴纳物业费和停车费等相关费用,做好满意度工作;
3. 负责日常管理、涉及业主的各类工作单的归档及保管。
任职资格:
1. 18-45岁,大专以上学历,普通话标准,形象气质佳;
2. 沟通表达能力较强,有亲和力,有耐心,熟悉电脑操作及办公软件使用;
3. 有物业行业、酒店管理等行业经验优先;
晋升通道:综合主管 片区主管 经理助理 项目经理
福利待遇:月休4天、购买保险、节日福利、奖金、工作餐、高温补贴、提供住宿等
【岗位职责】:
1:报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作。
2:负责公司已参保老客户的维护以及各项后续保单的跟进(例如:理赔,资料变更,续费等)。
3:负责维护好公司分配的客户,及时通知客户参加公司的活动,领取礼品等。
【职位要求】:
1,年龄:23—55岁。
2,学历要求:大专或以上学历,优秀者可以放宽至高中中专。
3,具备良好的学习能力,表达能力,承压能力。
4,思维敏捷,有团队精神和责任感。
【薪酬及福利待遇】:
1,底薪 各项奖金 管理津贴 高佣金 服务津贴 免费的各级培训 免费的旅游 主管、经理、导师等无上限发展空间。综合薪资8000以上。
2,入司有经验丰富的主管全方位辅导。
3,完善的福利待遇,公司入职即购买医疗险,意外保障,养老金等。
4,活动:公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及组织集体旅游、聚餐等。员工生日会,春节、端午中秋发节日礼品。
5,免费享受国际化技能提升训练,管理,知识等各项课程的培训及学习。
6,晋升空间大:公平、公开、透明的晋升机会,多级别晋升。
【工作时间】:
1,周一至周五,上午8:30-11:30,下午2:00-5:30
2,双休周六日休息,国家法定节假日正常放假。
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