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基本要求: 1、热爱教育事业,具有正确的现代教育观念; 2、工作责任心强,具有创新精神和一定的综合实践能力,热心于教育教学工作; 3、爱生敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康。 教师岗: 1、应届生:本科及以上学历,具备相应学段的教师资格证、普通话及计算机能力证书。在学习期间获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号的毕业生以及985、211院校毕业生、研究生优先; 2、在职人员:45周以下,本科或本科以上学历,具备相应学段的教师资格证,有1年以上教学工作经验,对教学工作有一定的研究、教学效果较为显著的教师。市级以上评优课获奖者、优秀班主任或具有各种专项特长者优先; 3、骨干教师:我校招聘特级教师、名教师、全国优秀教师、市学科带头人等年龄不限具备一定的教学能力及该学科专业知识能力;能把握本学科的课改方向; 4、退休教师:近三年内退休的骨干教师,身体健康,教学成效突出;获得优秀班主任称号、担任过教研组长、备课组长,多年从事毕业班教学者优先。
基本要求: 1、热爱教育事业,具有正确的现代教育观念; 2、工作责任心强,具有创新精神和一定的综合实践能力,热心于教育教学工作; 3、爱生敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康。 教师岗: 1、应届生:本科及以上学历,具备相应学段的教师资格证、普通话及计算机能力证书。在学习期间获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号的毕业生以及985、211院校毕业生、研究生优先; 2、在职人员:45周以下,本科或本科以上学历,具备相应学段的教师资格证,有1年以上教学工作经验,对教学工作有一定的研究、教学效果较为显著的教师。市级以上评优课获奖者、优秀班主任或具有各种专项特长者优先; 3、骨干教师:我校招聘特级教师、名教师、全国优秀教师、市学科带头人等年龄不限具备一定的教学能力及该学科专业知识能力;能把握本学科的课改方向; 4、退休教师:近三年内退休的骨干教师,身体健康,教学成效突出;获得优秀班主任称号、担任过教研组长、备课组长,多年从事毕业班教学者优先。
基本要求: 1、热爱教育事业,具有正确的现代教育观念; 2、工作责任心强,具有创新精神和一定的综合实践能力,热心于教育教学工作; 3、爱生敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康。 教师岗: 1、应届生:本科及以上学历,具备相应学段的教师资格证、普通话及计算机能力证书。在学习期间获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号的毕业生以及985、211院校毕业生、研究生优先; 2、在职人员:45周以下,本科或本科以上学历,具备相应学段的教师资格证,有1年以上教学工作经验,对教学工作有一定的研究、教学效果较为显著的教师。市级以上评优课获奖者、优秀班主任或具有各种专项特长者优先; 3、骨干教师:我校招聘特级教师、名教师、全国优秀教师、市学科带头人等年龄不限具备一定的教学能力及该学科专业知识能力;能把握本学科的课改方向; 4、退休教师:近三年内退休的骨干教师,身体健康,教学成效突出;获得优秀班主任称号、担任过教研组长、备课组长,多年从事毕业班教学者优先。
基本要求: 1、热爱教育事业,具有正确的现代教育观念; 2、工作责任心强,具有创新精神和一定的综合实践能力,热心于教育教学工作; 3、爱生敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康。 教师岗: 1、应届生:本科及以上学历,具备相应学段的教师资格证、普通话及计算机能力证书。在学习期间获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号的毕业生以及985、211院校毕业生、研究生优先; 2、在职人员:45周以下,本科或本科以上学历,具备相应学段的教师资格证,有1年以上教学工作经验,对教学工作有一定的研究、教学效果较为显著的教师。市级以上评优课获奖者、优秀班主任或具有各种专项特长者优先; 3、骨干教师:我校招聘特级教师、名教师、全国优秀教师、市学科带头人等年龄不限具备一定的教学能力及该学科专业知识能力;能把握本学科的课改方向; 4、退休教师:近三年内退休的骨干教师,身体健康,教学成效突出;获得优秀班主任称号、担任过教研组长、备课组长,多年从事毕业班教学者优先。
基本要求: 1、热爱教育事业,具有正确的现代教育观念; 2、工作责任心强,具有创新精神和一定的综合实践能力,热心于教育教学工作; 3、爱生敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康。 教师岗: 1、应届生:本科及以上学历,具备相应学段的教师资格证、普通话及计算机能力证书。在学习期间获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号的毕业生以及985、211院校毕业生、研究生优先; 2、在职人员:45周以下,本科或本科以上学历,具备相应学段的教师资格证,有1年以上教学工作经验,对教学工作有一定的研究、教学效果较为显著的教师。市级以上评优课获奖者、优秀班主任或具有各种专项特长者优先; 3、骨干教师:我校招聘特级教师、名教师、全国优秀教师、市学科带头人等年龄不限具备一定的教学能力及该学科专业知识能力;能把握本学科的课改方向; 4、退休教师:近三年内退休的骨干教师,身体健康,教学成效突出;获得优秀班主任称号、担任过教研组长、备课组长,多年从事毕业班教学者优先。
我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观!我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候!都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing!链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名,你心动了吗???链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色;在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想;在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的未来;在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;岗位解析:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.客户的资金提供有效保护;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。岗位要求:1 . 本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿培养机制:a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上 线下的双渠道培养;b. 入职后师傅一对一带教体制;c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制:1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利:①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考)②实习生入职A0起5000 最高3000绩效,业绩达2W转正(转正实习薪资保障4000)③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月(毕业签订劳动合同)④转正后提成比例范围20%~70%(按职级不等)⑤我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈。。。。目前提供线上面试 非全日制本科以上学历 不招聘 谢谢。。。。
1、热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,忠诚党的教育事业,品行良好,身体健康。 2、具有较扎实的学科理论水平和良好的专业实践能力。 3、应聘者须已获得相应教师资格证书(实习生不作要求)。(注:小学和幼儿园教师学历为专科或专科以上,且获得相应教师资格即可;实习生不作要求)。 4、适量聘请公办学校刚退休或在职不在岗的有社会影响力的老教师。 5、公办学校有一定工作经验且责任心强的代课教师。 6、岗位年龄要求:45岁以下,以有效身份证上标注的出生年月为准,特别优秀者可适当放宽。 7、受过刑事处罚、劳动教养者不得报名,且须具有正常履行报名岗位职责的身体条件。
1、年薪:小学教师7—15万元,初中教师8—20万元,高中教师10—30万元;“五险一金”按国家政策标准落实。 2、福利:免费提供食宿、工作服、办公电脑等;享受法定节假日福利,寒暑假带薪休假;定期学习、培训;教工子女享受入学优惠。
职责描述: 开发客户资源,销售公司金融产品,维护客户资源,工作时间自由。 任职要求: 1、年龄50岁以下,高中以上学历。 2、拥有丰富的客户人脉和社会资源。 3、了解我国证券市场基本法律法规,能够做到合规守法执业。 4、执业过程中遵守公司规定,能够做到户外展业。 5、服从公司管理,定期参加公司组织的培训以及证券业协会组织的继续教育。 6、能够认可公司的营销制度,配合营销团队开展公司的销售计划。 7、具有特殊客户资源者条件可适当放宽。 8、为人诚实守信,无违法违规等不良记录。 收入: 1、提成比例:公司提供优厚的提成比例; 2、展业方式:强大的技术支持,专业的投资顾问团队,完善的培训机制; 3,奖励不停:全年营销奖励方案不间断,额外奖励享不停; 4职业发展:广阔的职业晋升通道,助您成为未来金融家:经纪人-客户经理-营销总监等高端职位。职位福利:弹性工作、定期体检、周末双休、大牛带队
拼多多旗下【多多买菜】招聘BD经理💥 大平台 ,新机会 ,新挑战! #只要你有: 1.为结果负责的担当 2.空杯心态 ,Open 3.不断学习的能力 你就可以:获取丰盛的回报 加入我们:绩效多多,红包不断,奖杯🏆 奖金多多 #薪酬福利: 1.薪资结构:无责底薪(业内最高)+绩效提成+激励=月收入7000以上 2.福利:试用期100%发放工资,不打折,月度团建等 3.发展空间:入职培训、业务培训、管理培训、晋升培训(M0到M1) #有意者联系:连云 15869952866(微信同号)
职责描述:
开发客户资源,销售公司金融产品,维护客户资源,工作时间自由。
任职要求:
1、年龄50岁以下,高中以上学历。
2、拥有丰富的客户人脉和社会资源。
3、了解我国证券市场基本法律法规,能够做到合规守法执业。
4、执业过程中遵守公司规定,能够做到户外展业。
5、服从公司管理,定期参加公司组织的培训以及证券业协会组织的继续教育。
6、能够认可公司的营销制度,配合营销团队开展公司的销售计划。
7、具有特殊客户资源者条件可适当放宽。
8、为人诚实守信,无违法违规等不良记录。
收入:
1、提成比例:公司提供优厚的提成比例;
2、展业方式:强大的技术支持,专业的投资顾问团队,完善的培训机制;
3,奖励不停:全年营销奖励方案不间断,额外奖励享不停;
4职业发展:广阔的职业晋升通道,助您成为未来金融家:经纪人-客户经理-营销总监等高端职位。
职位福利:弹性工作、定期体检、周末双休、大牛带队
岗位职责
1.负责楼栋上市、加推前期筹备工作:包含组织会签、系统搭建(栋楼房间建立、价格折扣录入、五证信息录入)、
2.房地局业务:备案合同/预告登记撤销、订正、预售现售建模
3.数据统筹:负责项目各种口径数据统筹汇总,固定费用管理、代理公司佣金审核
4.风险管理:案场销售道具(沙盘、桌牌、各类展架、样板间)风险展示管理。
二、任职资格:
1.专科及以上学历,专业不限;
2.1-2年及以上房地产或代理公司相关工作经验优先;
3.熟悉EXCEL.word等办公室软件的操作,会基本的数据分析,熟练者优先考虑;
4.有较强的组织.沟通协调能力,注重团队合作服务意识强;原则性较强。
诚招有执业医师证10年以上的的疼痛科医生,技术熟练,爱岗敬业,恪尽职守,具体面谈。
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