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1.本科及以上学历,有高中教师资格证和普通话证书; 2.热爱教育事业,工作认真负责,有奉献精神和敬业精神。 3.身心健康,有良好的沟通能力和团队合作意识。 4.准时上课,不迟到、不早退,做好教学准备⼯作。 5.形象良好,专业能力强,熟悉该课程或专业教程,有相关的教学经验者优先。
岗位职责: 1.根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案; 2.负责应试类课程授课; 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录; 4.观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案; 5.根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况; 6.认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧; 职位要求: 1.热爱教育培训事业,工作积极主动、责任心强; 2.具备教学的自信,优秀的口语表达能力和的语言运用能力; 3.教学方法灵活多样,条理清楚、逻辑严谨,善于活跃课堂气氛; 4.擅长与学生进行互动交流,能充分调动学生的积极性;做好学生家长的咨询答疑,同时积极配合学校的工作安排,督促学生完成作业; 5.积极参与公司内部发展的其他事务性工作,完成教学部门主管安排的其他任务; 6.熟练使用办公软件。
基本要求: 1、热爱教育事业,具有正确的现代教育观念; 2、工作责任心强,具有创新精神和一定的综合实践能力,热心于教育教学工作; 3、爱生敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康。 教师岗: 1、应届生:本科及以上学历,具备相应学段的教师资格证、普通话及计算机能力证书。在学习期间获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号的毕业生以及985、211院校毕业生、研究生优先; 2、在职人员:45周以下,本科或本科以上学历,具备相应学段的教师资格证,有1年以上教学工作经验,对教学工作有一定的研究、教学效果较为显著的教师。市级以上评优课获奖者、优秀班主任或具有各种专项特长者优先; 3、骨干教师:我校招聘特级教师、名教师、全国优秀教师、市学科带头人等年龄不限具备一定的教学能力及该学科专业知识能力;能把握本学科的课改方向; 4、退休教师:近三年内退休的骨干教师,身体健康,教学成效突出;获得优秀班主任称号、担任过教研组长、备课组长,多年从事毕业班教学者优先。
基本要求: 1、热爱教育事业,具有正确的现代教育观念; 2、工作责任心强,具有创新精神和一定的综合实践能力,热心于教育教学工作; 3、爱生敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康。 教师岗: 1、应届生:本科及以上学历,具备相应学段的教师资格证、普通话及计算机能力证书。在学习期间获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号的毕业生以及985、211院校毕业生、研究生优先; 2、在职人员:45周以下,本科或本科以上学历,具备相应学段的教师资格证,有1年以上教学工作经验,对教学工作有一定的研究、教学效果较为显著的教师。市级以上评优课获奖者、优秀班主任或具有各种专项特长者优先; 3、骨干教师:我校招聘特级教师、名教师、全国优秀教师、市学科带头人等年龄不限具备一定的教学能力及该学科专业知识能力;能把握本学科的课改方向; 4、退休教师:近三年内退休的骨干教师,身体健康,教学成效突出;获得优秀班主任称号、担任过教研组长、备课组长,多年从事毕业班教学者优先。
基本要求: 1、热爱教育事业,具有正确的现代教育观念; 2、工作责任心强,具有创新精神和一定的综合实践能力,热心于教育教学工作; 3、爱生敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康。 教师岗: 1、应届生:本科及以上学历,具备相应学段的教师资格证、普通话及计算机能力证书。在学习期间获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号的毕业生以及985、211院校毕业生、研究生优先; 2、在职人员:45周以下,本科或本科以上学历,具备相应学段的教师资格证,有1年以上教学工作经验,对教学工作有一定的研究、教学效果较为显著的教师。市级以上评优课获奖者、优秀班主任或具有各种专项特长者优先; 3、骨干教师:我校招聘特级教师、名教师、全国优秀教师、市学科带头人等年龄不限具备一定的教学能力及该学科专业知识能力;能把握本学科的课改方向; 4、退休教师:近三年内退休的骨干教师,身体健康,教学成效突出;获得优秀班主任称号、担任过教研组长、备课组长,多年从事毕业班教学者优先。
基本要求: 1、热爱教育事业,具有正确的现代教育观念; 2、工作责任心强,具有创新精神和一定的综合实践能力,热心于教育教学工作; 3、爱生敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康。 教师岗: 1、应届生:本科及以上学历,具备相应学段的教师资格证、普通话及计算机能力证书。在学习期间获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号的毕业生以及985、211院校毕业生、研究生优先; 2、在职人员:45周以下,本科或本科以上学历,具备相应学段的教师资格证,有1年以上教学工作经验,对教学工作有一定的研究、教学效果较为显著的教师。市级以上评优课获奖者、优秀班主任或具有各种专项特长者优先; 3、骨干教师:我校招聘特级教师、名教师、全国优秀教师、市学科带头人等年龄不限具备一定的教学能力及该学科专业知识能力;能把握本学科的课改方向; 4、退休教师:近三年内退休的骨干教师,身体健康,教学成效突出;获得优秀班主任称号、担任过教研组长、备课组长,多年从事毕业班教学者优先。
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