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1、协助业务人员完成上级的领导下达的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料;
职位描述 仓管员(提供食宿 社保)4.5千-5.5千工作场景:1、完善仓库的各项操作流程,制定有效可实施的作业指导书,并严格按要求执行(进、销、存、退、换、盘点等);2、做清晰准确的库位规划并进行库位维护,保证商品存储的规范性,对盘点及定点存放负责;3、定期对仓库产品进行盘点,对异常库存数据进行问题分析及原因追溯,作好账实相符;4、及时处理不良品及销售退件的分拣和整理,不良品定期通知采购责任人及时处理;5、包材管理,根据订单发货情况,及时通知采购补充相应包材; 工作产出:1、完成库位规划,并出具准确可执行的库位规划图,方便分拣及盘点;2、及时有效的进行库位维护,保证库位的整齐、规范;3、按时进行周、月盘点,保证盘点的准确性;4、及时进行库龄分析,确保商品的周转率;5、协助打包、配货、打单、复核工作;任职要求:1、从事电子仓库实物管理1年以上,有库位规划及进销存管理实操经验及方法,非常熟练操作ERP系统;2、过往工作中有独挡一面的魄力,具备较强的解决问题的能力,有责任心,执行能力强,不优柔寡淡;3、170cm以上,20-45岁,身体康健,能吃苦耐劳,有想法并重执行; 薪酬待遇:1、作息时间: 9:00~18:00,周休一天;2、综合工资4500-5500元;3、免费提供工作餐,荦素搭配,营养又美味;4、提供各种法定休假日,提供各种带薪福利假,全年带薪假长达30天以上。乘车路线:298、286、229、296、292、265路公交车到日月山水站下车,从卓尔企业社区球型喷水池路口往里走约100米即到轻轨路线:轻轨1号线到汉口北站C口出,换乘298或286路公交车到日月山水站下车;地铁路线:地铁2号线到巨龙大道A口出,换乘229或298路公交车到日月山水站下车;地铁3号线到市民之家E口出,换乘229或265路公交车到日月山水站下车;职位福利:不加班、员工旅游、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、提供食宿、社保
260一天,双11涨价另算,不体检不面试来了直接干
【工作内容】:衣服、图书、 日用品、护肤品等商品的理货,入库等简单工作;
【薪资待遇】:220-260元/天(20元/h,16 4元/小时,双11涨价另算)
做满3天可以预支生活费,工资完工现结;
【工作时间】:8:00-20:00;15:00-3 :00,一天工作11-13小时
具体工作时间以现场工作为准,最少把11月14日做完;
【工作要求】:男女不限,能吃苦耐劳,服从工作安排;
【吃住情况】:提供住宿,套间、4-8人/间,热水器,园区8-10元/餐,住宿区有饭馆吃饭;
【工作地址】:东西湖走马岭场六大队(京东智能产业园武汉东西湖北区)
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系: 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、完成主管安排的其它工作 任职要求: 1,有1年以上相关工作经验(电商行业/食品行业),大专以上学历 2,要求有非常强的沟通能力,能维系好与各供应商之间的关系 3,有过休闲零食或者冻品调味制品 直采
本公司因业务发展急招大量货运司机。 工作内容: 1:负责在规定的时间按照公司要求把货物运输到地点。 2:负责清点货物数量\质量并安全送达。 3:遵从公司规章制度,合理安排自身运输时间。 4:司机主要负责驾驶,听从调度协调。 工作地址 1:统一安排运输地点,上班装货地点就近安排; 2:恩施公司的运输线路均在恩施州内。荆州公司的运输线路在荆州境内及周边; 工作时间 1:公司统一月休四天,也可不休。薪资多劳多得。 2:统一每天至少往返一趟,具体趟数根据司机运输的长短途情况而定。
菜鸟招快递员 1:工作内容:每天负责固定小区包裹分拣;配送、揽收 2:工作要求:能吃苦耐劳,服从站长工作安排,执行力较强; 3:特别说明:45岁以内,身体健康,会骑电动车; 4:福利待遇:按单计算,送一单1.6-1.8块,收件2.5块起,月收入7000-11000元/月,高温补贴,节假日礼品等; 月休4天,可提供电动车。
c1本,线上指定派单、线下仓库派单。全武汉就进分配
岗位职责:
1.负责自动化MRO物料需求(新生意
【任职要求】: 1.高中及以上学历,年龄20-35岁,性别不限; 2. 1年以上销售或同行从业经验,优秀者可放宽; 3.认同企业文化及发展方向,服从区域调配. 【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 【工作时间】:8:30-18:30 【工作地点】:以销售部门要求为准(驻地办公室/一线网点/客户所在地) 【晋升说明】:主要从创收和维护客情角度评选绩效后,进行晋升。 【薪酬福利】: 1.底薪/销售提成 交通补贴 全勤 贡献奖,多劳多得,月休6-7天(入职第4月开始,底薪与销售员提成对比取大); 2.员工福利:各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.五险一金; 4.带薪培训等。 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司招聘,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
【任职要求】: 1.高中及以上学历,年龄20-35岁,性别不限; 2. 1年以上销售或同行从业经验,优秀者可放宽; 3.认同企业文化及发展方向,服从区域调配. 【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 【工作时间】:8:30-18:30 【工作地点】:以销售部门要求为准(驻地办公室/一线网点/客户所在地) 【晋升说明】:主要从创收和维护客情角度评选绩效后,进行晋升。 【薪酬福利】: 1.底薪/销售提成 交通补贴 全勤 贡献奖,多劳多得,月休6-7天(入职第4月开始,底薪与销售员提成对比取大); 2.员工福利:各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.五险一金; 4.带薪培训等。 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司招聘,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
【任职要求】: 1.高中及以上学历,年龄20-35岁,性别不限; 2. 1年以上销售或同行从业经验,优秀者可放宽; 3.认同企业文化及发展方向,服从区域调配. 【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 【工作时间】:8:30-18:30 【工作地点】:以销售部门要求为准(驻地办公室/一线网点/客户所在地) 【晋升说明】:主要从创收和维护客情角度评选绩效后,进行晋升。 【薪酬福利】: 1.底薪/销售提成 交通补贴 全勤 贡献奖,多劳多得,月休6-7天(入职第4月开始,底薪与销售员提成对比取大); 2.员工福利:各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.五险一金; 4.带薪培训等。 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司招聘,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
岗位职责
1、负责海外市场客户搜索开发,跟进联系,促成订单
2、负责客户货款的回收
3、负责客户感情的维系,客户抱怨,投诉的处理
4、参与外贸出口单据的审核
5、负责外贸B2B推广
6、负责外贸相关展会的收集,准备与参会
7、参与不良品,呆滞库存的处理
8、参与公司相关文件,宣传资料的中英文翻译
9、负责国外客户来访接待及出差拜访,制作合理的行程及路线
10、协助联系国外供应商等
11、定期参与业务研讨会,研究提高客户成交方法
任职资格
1、大专以上学历,2年以上外贸工作经验;
2、较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;
3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;
4、大学四级以上英语水平,英语读写流利,熟练的电脑操作技巧。
5、掌握外贸相关B2B网络推广,熟练操作办公软件,具备基本的网络知识。
武汉办公,双休,法定假日休,购买五险一金。
1、联系和维护国外客户,开发新的海外客户;2、进行外贸定单的洽谈和签约、合同制作及处理;3、国内外市场信息的收集及竞品、竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,英语4-6级与国外客户日常对话无压力;2、两年以上外贸营销工作经验,有国外参展经验优先;3、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节;4、反应敏捷、表达能力强,具有较好的沟通、协调及执行能力;5、有团队协作精神、责任心强。 职位福利:免费员工宿舍、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、餐补、交通补贴、带薪年假
1、结合行业动态,参与制定企业战略规划; 2、结合业务场景,精准制订预算,合理预估成本,优化运营方案,带领团队成员实现实际成本下降; 3、负责各物流中心日常经营改善的分析,监督异常、改善方案的执行; 4、通过业务流程优化,推动物流运营能力提升和运营优化; 5、建立优秀的管理团队,不断提高物流管理水平和员工技能,对员工的工作质量及效率跟踪培养。 任职资格 1、物流、供应链管理相关专业为佳; 2、五年以上大中型连锁/零售企业物流负责人工作经历; 3、熟悉物流信息、ERP、WMS系统,有丰富的流程管理操作技能; 4、具备优秀的组织协调、规划能力,服务意识与团队合作意识较强,能承受较大的工作压力。
一、岗位职责: 配送距离:从东西湖区配送至武汉三镇 配送要求:需对武汉市内路况熟悉,是否装卸要看具体项目,辅助装卸。 结款方式:运费月结。 二、任职资格: 1.年龄25-45岁,持C1以上驾照,1年有效驾驶 2.最好具有货运从业资格证(在有效期内) 3.能吃苦耐劳,服从公司统一安排 4.有一定安全意识,无重大交通事故 三、加入条件: 1、在公司承包一辆4.2的货车,签订两年合同,合同期内,公司免费提供基础性业务。运费周期结。承包费用包含车款,车辆上牌上户、货箱、保险、购置税等费用。 2、租赁:缴纳两万押金提全新4.2米货车一辆,合同期内,公司免费安排业务,运费周期结,司机每月缴纳租金。
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