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1、懂机修又懂电工的管理人才2、对工厂机电一体化比较精通3、有一定的管理经验
1、懂机修又懂电工的管理人才 2、对工厂机电一体化比较精通 3、有一定的管理经验
任职要求:
1、本科及以上学历,设备管理、机械设计制造相关专业;
2、三年以上设备管理或机械设计制造经验;
3、了解机械设计及制造的一般知识及汽车制造生产线和专用设备等方面的知识;
4、熟练使用CAD二维设计软件和OFFICE办公软件;
5、具备一定的专业技能,如能熟练掌握汽车行业设备管理要求,熟悉汽车装配设施、设备、装配工具的使用,了解设备维修维护工作流程及内容等;
6、具备良好的沟通表达能力、协调能力和发现与解决实际问题的能力。
岗位职责:
1、制定设备管理及相关制度并及时更新;
2、依据年度经营计划,编制设备年度维修保养计划以及年度预算;
3、建立健全公司各级设备管理台账,实施设备编号管理,保持设备账卡物一致;
4、参与设备的调研,汇总分析设备选型信息,提出设备选用型号,明确设备技术要求;
5、编制并提供设备采购需求,协助采购部门实施设备招标采购,并与设备承制方签订技术协议;
6、组织新增设备的安装、调试、验收、建档;
7、依据设备管理制度,施行设备全周期管理,推进实施设备维修保养计划,保持设备资料、记录齐全完整;
8、依规网上申报特种设备年检,办理设备使用登记证,管理特种设备作业人员操作证;监督执行定人、定机、定岗制度,执行设备日点检制度。
福利待遇:五险一金、午餐补助、免费通勤车、年度奖金
任职要求:
1、本科及以上学历,设备管理、机械设计制造相关专业;
2、三年以上设备管理或机械设计制造经验;
3、了解机械设计及制造的一般知识及汽车制造生产线和专用设备等方面的知识;
4、熟练使用CAD二维设计软件和OFFICE办公软件;
5、具备一定的专业技能,如能熟练掌握汽车行业设备管理要求,熟悉汽车装配设施、设备、装配工具的使用,了解设备维修维护工作流程及内容等;
6、具备良好的沟通表达能力、协调能力和发现与解决实际问题的能力。
岗位职责:
1、制定设备管理及相关制度并及时更新;
2、依据年度经营计划,编制设备年度维修保养计划以及年度预算;
3、建立健全公司各级设备管理台账,实施设备编号管理,保持设备账卡物一致;
4、参与设备的调研,汇总分析设备选型信息,提出设备选用型号,明确设备技术要求;
5、编制并提供设备采购需求,协助采购部门实施设备招标采购,并与设备承制方签订技术协议;
6、组织新增设备的安装、调试、验收、建档;
7、依据设备管理制度,施行设备全周期管理,推进实施设备维修保养计划,保持设备资料、记录齐全完整;
8、依规网上申报特种设备年检,办理设备使用登记证,管理特种设备作业人员操作证;监督执行定人、定机、定岗制度,执行设备日点检制度。
福利待遇:五险一金、午餐补助、免费通勤车、年度奖金
岗位职责:
1、负责设备现场维修、技术状况的控制和管理。
2、负责协助公司设备管理体系的建立与实施
3、负责设备技术、维护状态的分析与评价。
4、负责所辖区域设备的维护与保养,及时处理设备现场的技术问题。
5、负责设备技术革新、改造及相关资料、情报的收集与积累。
任职资格:
1、行业知识:酒厂基础设备相关知识。
2、专业知识:机械工程、电子工程、自动控制、计算机等相关专业
3、主要工作经验:同类型企业两年以上设备工作经验。
4、学历:中专以上。
5、语言:普通话,外语。
6、其他的技能要求:能熟练使用WINDOWS操作系统;OFFICE办公软件;CAD制图等。
工作时间:
周一至周五 上午8::00—12:00 下午14:00—18:00
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