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宣传专员。从事过教培行业,能胜任小学或初中一门学科教学。能吃苦。具备一定的文字写作功底和摄影水平,熟悉电脑办公软件的应用,对微信公众号、美篇、抖音等宣传平台的编辑具有较强的能力。对从事宣传工作有兴趣。
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岗位职责
1.负责场外衍生品业务推广,挖掘期权等衍生品业务的潜在客户并长期维护,为客户开展场外衍生品相关培训;
2.开发挖掘不同金融机构渠道的合作机会,协助各类渠道的客户咨询与业务办理;
3.对接期货风险管理子公司主要业务,发掘客户对场外衍生品业务的需求;
4.协助配合业务开户、结算等后台支持工作;
5.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融学、金融工程、市场营销等相关专业,通过期货从业资格考试;
2.有实体产业现货经验;有机构客户资源者优先;
3.具有2年以上大宗商品或金融产品营销工作经验,性格开朗,富有耐心,擅长交流。
岗位职责:
1.负责场外衍生品的结算和风险监控;
2.负责周期内场外交易数据维护,撰写和报送监管报告,保证数据准确完整;
3.负责对新产品的风险进行评估分析,保证产品风险可控;
4.负责处理客户反馈问题,及时响应需求。
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、数学、经济学相关专业;
2.通过期货从业资格考试,掌握期权基础知识,熟悉场外衍生品交易和相关业务流程,有场外相关工作经验者优先;
3.抗压能力强,具有良好的职业操守;
职责描述:
全面负责营业部的日常经营管理工作。
任职要求:
(1)经济、金融、管理类相关专业本科及以上学历,年龄45周岁以下;
(2)三年以上期货从业经历,符合监管任职条件,具备一定的期货业务管理工作经验;
(3)具有较强的组织领导能力及丰富的机构运作与团队管理经验;
(4)有良好的人脉关系和广泛的社会资源者优先;
(5)遵纪守法、诚信正直,有良好的职业操守。
(6)注:工作地点可能在杭州钱江世纪城或温州,可面谈。
职位描述
岗位职责:
1、负责董事长日常行程安排管理;
2、负责领导决策的下达,内部各事业部及集团会议安排;
3、董事长其他日常行政事务的处理;
4、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作;
5、董事长外来访客的接待工作。
任职要求:
1、管理、英语、体育相关等专业,本科211985院校毕业;
2、良好的社交礼仪,沟通协调能力及表达能力;
3、良好的英文读写能力,能阅读并翻译一般商务型英文文件;
4、肯吃苦,优秀的时间管控能力。
负责中小学教学管理工作
1、文史类专业。能胜任文史类学科教学。 2、有较强的文字写作和语言表达能力。有较强的协调、组织能力和执行力。 3、能熟练使用电脑办公各类软件。 4、能适应民办学校住校工作,45岁以下,身体健康,为人正派,勤奋务实。 应聘程序: 第一步:邮寄简历和各种证书复印件,或亲递简历及证书原件。 第二步:面试,携带各证书原件。 第三步:试讲,指定内容讲课或说课。 第四步:签约试用。
应聘条件: 1.热爱教育事业,能吃苦,求发展,适应民办学校住校任教工作; 2.热爱学生,有较强的服务意识,有一定的沟通能力; 3.专科以上学历(含),熟悉中小学体育教育理论,懂得青少年足球教学者更好。 4.40周岁以内,身体健康,无传染病;
岗位职责:
1. 负责场外衍生品报价、交易及对冲管理,监控头寸风险并做出及时调整;
2. 研究相关品种的波动率,发掘交易机会;
3. 参与交易系统相关的需求文档设计,参与新结构、新模型的设计与实现。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,统计学、金融、数学等相关专业,具有一定的编程能力。具备2年及以上交易经验,有场外衍生品交易相关经验者优先;
2. 通过期货从业资格考试,了解并熟悉常见的期权定价模型与交易策略。
湖北天然气发展有限公司
新资结构:底薪 绩效 企龄津贴 伙食补贴 交通补贴 通讯补贴 降温工作时间:轮岗值班,根据站内负责人排班进行值班。月休8天(自行调休) 年龄:18-40 周岁
学历:大专及以上
福利:入职购买五险一金,年底双薪,年终奖。
住宿情况:有员工宿舍,双人间空调卫浴,站内有厨房。岗位职麦:(工作内容)
1.服从项目管理人员和单位场站负责人管理,认真执行场站日常巡检工作,握生产运行动态,发现问题及时汇报和解决。
2.负麦生产工艺数据日常监控,发现异常及时向场站负责人报告。
3.按计划进行设备维护保养等日常维护工作,确保设备正常运行,妥善保管材料和工具。
负麦场站后勤物资管理,做好武职出入库管理及使用登记。
5.协助做好计堡交接工作。监控运行参数,控制输差率在规定范围之内,发现问题及时上报并准确做好记录
入职一个月内必须考取固定式压力容器操作证 已有此证的优先考虑
【选择太平洋的几大理由】
1、无责底薪6000-8000
2、同业最高提成买卖15%-45%,租赁35%,不含任何平台费
3、一对一带教,包学包会
4、总部各种带薪培训,帮助提成自己
5、完善的晋升机制,透明公正,三个月一次晋升,也有破格提拔,发展空间大岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理
6、还有各种节假日福利以及团队旅游,各种奖金激励措施
【任职要求】
1、全日制大专及其以上学历(退伍军人,市场营销等相关专业优先考虑,非全日制毕业优秀者可考虑)
2、年龄20-35周岁,五官端正
3、沟通能力良好,学习能力强
4、有良好的职业道德,三观端正
【工作内容】
1.、通过公司培训和自我学习,提升业务技能及专业知识;
2.、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看、洽谈并促成签约;
3.、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;
4.、为客户提供优质的购房和租房体验。
【企业文化】
我们的目标是成为受人尊重的企业;
我们的使命是让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬畏;
我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他;
我们将秉承“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚在乎,完全托付,成就员工以成就企业,成就企业以回报社会。
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