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岗位职责 1. 独立起草、审核公司各类法律文书、制度; 2. 协助上级指派的商标等知识产权风险评估任务; 3. 向公司各部门提供相应的法律咨询及出具法律评估意见; 4. 协助上级或律师处理各类法律问题。 岗位要求 1. 本科及以上学历,1-3年经验,有互联网、知识产权经验者优先; 2. 有较强的逻辑能力和判断分析能力,有良好的语言表达能力及书面写作能力; 3. 具备较强的执行能力、学习能力和沟通能力,工作积极主动,责任心强,稳定性强; 4. 理智冷静、有团队协作精神、能独立承受较强的工作压力; 5. 通过法考者优先
岗位职责:
1、对接公司各项法务工作,包括合同审核、律师的沟通对接等;
3、负责公司合同的起草、审查和修改,以及其他法律文件的起草、审查和修改;
3、负责公司经营管理过程中的相关法律咨询工作,并出具法律意见书;
4、协助律师与公司的沟通,收集整理案件信息,协助律师合同谈判工作;跟进公司的案件,包括诉讼和非诉程序;
4、协助律师负责公司相关合同文本的起草、制作、评审等工作;
5、对客户所提出的法律问题进行答复、出具法律意见文书;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、211/985统招本科,法律相关专业,优秀应届毕业生;
2、具有扎实的文字及写作功底,能熟练操作 WPS、WORD、EXCEL等基本办公软件;
3、性格外向大方,具有良好的沟通及统筹协调能力,有较强的责任心和服务意识;
2、熟悉合同法、民商法等相关法律法规;
3、有良好的沟通能力、团队合作能力及应变能力,工作细致、严谨,能够承受一定的工作压力。
职位福利:五险一金、交补、餐补,年底奖金
任职要求: 1.***普通大学本科及以上学历,具有法律专业学科背景; 2.具有三年以上公司法务工作经验者或有相关财务工作背景者优历; 3.熟练掌握办公软件,具备较强的公文写作能力; 4.代表公司处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务,维护公司合法权益。 岗位职责: 1.负责商务物资部法务工作的开展,对部门的法律支持、诉讼管理等法律事务进行管控,定期进行工作检查及总结并向主管领导汇报; 2.规范公司法律函件审核的管理工作,负责公司经营过程中重要要法律文函的起草、审核等; 3.对公司各项应急事件提供法律处理意见; 4.负责诉讼案件和法律纠纷的处理,跟进案件的起诉、应诉、上诉及执行工作; 5.处理公司领导交办的其他工作。 注: 1.此岗位为劳务外包合同; 2.工作时间周一至周五8:30-12:00、1:30-5:30,周末双休,法定节假日; 3.缴纳深圳五险一金。
一、岗位描述:
1.负责处理公司各类仲裁、诉讼、执行等各类法律事务;
2.负责对公司出现未进入法律程序的劳动纠纷进行分析并提供解决方案;
3.负责对各类对外签订的合同、协议的的初步拟制、审核,提出有效修改意见和预防措施;
4.负责对市场、项目等人员进行法律、法规培训、辅导和咨询;
5.协助各事业部的相关部门对外派员工合同规范管理的相关工作及上级领导交办的其它各项工作。
二、任职资格:
1.本科以上学历,法律专业;
2.三年以上的法律从事工作经验,具备的专业素质,而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力和公文的写作能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,办公软件操作熟练;
3.通过国家的司法考试的,熟悉法律涉及的行业特征的条款,特别是劳动法、合同法等相关法规及员工关系处理经验丰富;
4.能适应出差和有驾照的优先;
一、岗位描述:1.负责对公司各部门人员对产生的法律事务程序的仲裁、审判、执行跟进直至执行完毕;2.负责对公司出现未进入法律程序的劳动纠纷进行分析并提供解决方案;3.负责对各类对外签订的合同、协议的的初步拟制、审核,提出有效修改意见和预防措施;4.负责对市场、项目等人员进行法律、法规培训、辅导和咨询;5.协助各事业部的相关部门对外派员工合同规范管理的相关工作及上级领导交办的其它各项工作。二、任职资格:1.本科以上学历,法律专业;2.三年以上的法律从事工作经验,具备的专业素质,而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力和公文的写作能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,办公软件操作熟练;3.通过国家的司法考试的,熟悉法律涉及的行业特征的条款,特别是劳动法、合同法等相关法规及员工关系处理经验丰富;4.能适应出差和有驾照的优先; 职能类别:法务专员/助理 关键字:合同法劳动法司法考试合同规范管理
一、岗位描述:1.负责对公司各部门人员对产生的法律事务程序的仲裁、审判、执行跟进直至执行完毕;2.负责对公司出现未进入法律程序的劳动纠纷进行分析并提供解决方案;3.负责对各类对外签订的合同、协议的的初步拟制、审核,提出有效修改意见和预防措施;4.负责对市场、项目等人员进行法律、法规培训、辅导和咨询;5.协助各事业部的相关部门对外派员工合同规范管理的相关工作及上级领导交办的其它各项工作。二、任职资格:1.本科以上学历,法律专业;2.三年以上的法律从事工作经验,具备的专业素质,而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力和公文的写作能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,办公软件操作熟练;3.通过国家的司法考试的,熟悉法律涉及的行业特征的条款,特别是劳动法、合同法等相关法规及员工关系处理经验丰富;4.能适应出差和有驾照的优先; 职能类别:法务专员/助理 关键字:合同法劳动法司法考试合同规范管理
一、岗位描述:
1.负责处理公司各类仲裁、诉讼、执行等各类法律事务;
2.负责对公司出现未进入法律程序的劳动纠纷进行分析并提供解决方案;
3.负责对各类对外签订的合同、协议的的初步拟制、审核,提出有效修改意见和预防措施;
4.负责对市场、项目等人员进行法律、法规培训、辅导和咨询;
5.协助各事业部的相关部门对外派员工合同规范管理的相关工作及上级领导交办的其它各项工作。
二、任职资格:
1.本科以上学历,法律专业;
2.三年以上的法律从事工作经验,具备的专业素质,而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力和公文的写作能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,办公软件操作熟练;
3.通过国家的司法考试的,熟悉法律涉及的行业特征的条款,特别是劳动法、合同法等相关法规及员工关系处理经验丰富;
4.能适应出差和有驾照的优先;
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