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【招聘岗位】:小件分拣,包装,库维,高位叉车(岗位自己选) 【工作内容】:负责小商品的分拣,用电脑扫描商品,粘贴面单,简单轻松, 一看就会,也会有老员工带。 【工作时间】 早班8:00-19:00,少量中班13:00-0:00 ,月休4~6天 【薪资待遇】:到手工资4000-6000左右,底薪+绩效+计件计时工资,多劳多得, *个月4000左右,一个月过后4500以上。 【福利待遇】 1、包吃住,不花一分钱,直接去食堂吃饭,三菜一汤。住宿; 小区式住宿三室两厅,设备齐全,环境超好。 2、 转正后又可以购买五险一金,都是旺季,工资有保障 3、 福利多(过节发放礼品) 4、入职满7天可以预支工资, 工资按时发放 5、不穿无尘服,纯白班,轻松自由,仓库自由走动
仓库理货员 工资3千-4千,每周上六天,节假期按正常放假 职位描述 1.年满30-45周岁,高中文化水平 2.身体健康,能吃苦耐劳,做事有条不紊 3.具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心, 4.有C1或以上驾照,能驾驶车辆 5.负责书籍整理,入库上架,书籍打包 职位福利:五险、年底双薪、包吃、不加班
岗位职责: 1.组织制定采购管理制度及工作流程,带领团队完成采购工作,实现采购目标; 2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率; 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化,提升采购能力和工作效率; 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作; 5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施; 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度,协调处理采购规程中的问题; 7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作; 8.有效利用各种资源,及时掌握市场讯息,积极开发优质供应商,合理配置,不定期优化筛选供应商; 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑; 3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力; 4.具备商务、贸易等方面的知识; 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度,严格按照制度要求办理出入库手续,包括物料入库、生产领料、产成品出入库、项目出库的开单、收发料和签字手续;
2、负责仓库存货保管并保证存货的安全,严禁人员随意进出仓库;
3、熟悉存货品名,分类管理,合理摆放,便于物料发放;
4、不定期核对存货入库、出库、结存数量。每月底对仓库现存物料的盘点清查,对比账实差异,出具盘点差异表;
5、做好仓库日常清洁,保持仓库环境的整洁,包括地面、货架以及物料清洁;
6、有组织协调能力,服从公司的安排,完成上级交办的各项其他任务。
任职资格:
1、年龄在25-48岁之间,高中及以上文化程度,物资保管类相关专业毕业;
2、有3年以上相关工作经验,熟练使用电脑,有仓储软件工作经验或大型企业仓储工作经验者优先;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、有良好职业道德和团队精神,能承受一定工作压力;具有较强的沟通协调能力,自我驱动力及工作热情。
岗位职责: 1.负责仓库进、出货,存货管理,执行物料管理规定; 2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记,定期编制存货进、出、存报表; 3.要求账目清楚,标示清晰,账物核对相符,每月盘点; 4.使用公司系统做出入库单据录入; 5.执行公司领导交办的其他工作。 职位要求: 1.具备物流、仓库管理的知识和能力,掌握货物分类保管及盘点的基本方法。 2.具备1年以上仓储物流工作经验。 3.具备组织协调以及解决问题的能力。 4.具备计算机使用和操作能力。 5.能配合生产加班。 7.熟悉Excel/Word/表格制作。 8.工作细致,有责任人心,需执行力强。
工作内容:主要负责大件的装车分拣 工作时间:7-7,按11.5小时计薪 薪资待遇:白班16,夜班17,白班184,夜班195,包住 工作要求:25-50岁,能吃苦耐劳,有过经验的可以放宽要求。
岗位职责:
1、负责产品的供应商、产品类型筛选及搜集,建立完善的供应商资料;
2、协助领导制定供应商的评估管理标准,并定期进行供应商筛选和管理;
3、负责工程项目所需物料的选型、数量确认、价格谈判,确保物料及时供应;
4、负责各个项目供需计划的动态维护及变更,及时更新采购需求计划;
5、负责采购类工作的资金、成本、合作手续等流程发起及执行;
6、完成领导交办的其他工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气类背景优先;
2、电气工程类采购经验2年以上,具备电气设备初步基础;
3、具有电气一、二次图纸基本识图能力,对现场相关项目施工有一定熟悉度;
4、具备较强的责任心及职业道德素质。
1、协助业务人员完成上级的领导下达的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料;
职位描述 仓管员(提供食宿 社保)4.5千-5.5千工作场景:1、完善仓库的各项操作流程,制定有效可实施的作业指导书,并严格按要求执行(进、销、存、退、换、盘点等);2、做清晰准确的库位规划并进行库位维护,保证商品存储的规范性,对盘点及定点存放负责;3、定期对仓库产品进行盘点,对异常库存数据进行问题分析及原因追溯,作好账实相符;4、及时处理不良品及销售退件的分拣和整理,不良品定期通知采购责任人及时处理;5、包材管理,根据订单发货情况,及时通知采购补充相应包材; 工作产出:1、完成库位规划,并出具准确可执行的库位规划图,方便分拣及盘点;2、及时有效的进行库位维护,保证库位的整齐、规范;3、按时进行周、月盘点,保证盘点的准确性;4、及时进行库龄分析,确保商品的周转率;5、协助打包、配货、打单、复核工作;任职要求:1、从事电子仓库实物管理1年以上,有库位规划及进销存管理实操经验及方法,非常熟练操作ERP系统;2、过往工作中有独挡一面的魄力,具备较强的解决问题的能力,有责任心,执行能力强,不优柔寡淡;3、170cm以上,20-45岁,身体康健,能吃苦耐劳,有想法并重执行; 薪酬待遇:1、作息时间: 9:00~18:00,周休一天;2、综合工资4500-5500元;3、免费提供工作餐,荦素搭配,营养又美味;4、提供各种法定休假日,提供各种带薪福利假,全年带薪假长达30天以上。乘车路线:298、286、229、296、292、265路公交车到日月山水站下车,从卓尔企业社区球型喷水池路口往里走约100米即到轻轨路线:轻轨1号线到汉口北站C口出,换乘298或286路公交车到日月山水站下车;地铁路线:地铁2号线到巨龙大道A口出,换乘229或298路公交车到日月山水站下车;地铁3号线到市民之家E口出,换乘229或265路公交车到日月山水站下车;职位福利:不加班、员工旅游、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、提供食宿、社保
260一天,双11涨价另算,不体检不面试来了直接干
【工作内容】:衣服、图书、 日用品、护肤品等商品的理货,入库等简单工作;
【薪资待遇】:220-260元/天(20元/h,16 4元/小时,双11涨价另算)
做满3天可以预支生活费,工资完工现结;
【工作时间】:8:00-20:00;15:00-3 :00,一天工作11-13小时
具体工作时间以现场工作为准,最少把11月14日做完;
【工作要求】:男女不限,能吃苦耐劳,服从工作安排;
【吃住情况】:提供住宿,套间、4-8人/间,热水器,园区8-10元/餐,住宿区有饭馆吃饭;
【工作地址】:东西湖走马岭场六大队(京东智能产业园武汉东西湖北区)
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 3、执行并完善成本降低及控制方案; 4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系: 5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告; 6、完成主管安排的其它工作 任职要求: 1,有1年以上相关工作经验(电商行业/食品行业),大专以上学历 2,要求有非常强的沟通能力,能维系好与各供应商之间的关系 3,有过休闲零食或者冻品调味制品 直采
菜鸟招快递员 1:工作内容:每天负责固定小区包裹分拣;配送、揽收 2:工作要求:能吃苦耐劳,服从站长工作安排,执行力较强; 3:特别说明:45岁以内,身体健康,会骑电动车; 4:福利待遇:按单计算,送一单1.6-1.8块,收件2.5块起,月收入7000-11000元/月,高温补贴,节假日礼品等; 月休4天,可提供电动车。
c1本,线上指定派单、线下仓库派单。全武汉就进分配
岗位职责:
1.负责自动化MRO物料需求(新生意
【任职要求】: 1.高中及以上学历,年龄20-35岁,性别不限; 2. 1年以上销售或同行从业经验,优秀者可放宽; 3.认同企业文化及发展方向,服从区域调配. 【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单 2.根据公司现有产品及开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度 3.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单 4.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度 5.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率 【工作时间】:8:30-18:30 【工作地点】:以销售部门要求为准(驻地办公室/一线网点/客户所在地) 【晋升说明】:主要从创收和维护客情角度评选绩效后,进行晋升。 【薪酬福利】: 1.底薪/销售提成 交通补贴 全勤 贡献奖,多劳多得,月休6-7天(入职第4月开始,底薪与销售员提成对比取大); 2.员工福利:各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 3.五险一金; 4.带薪培训等。 【备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司招聘,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
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