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岗位职责: 1. 公司对外合同及法律文件的草拟、修改、洽谈、审核,确保各款符合相关规定,规避法律风险; 2. 为公司其他部门提供法律咨询和建议,提示法律风险,提供法律支援; 3. 负责公司纠纷处理、法律风险评估、诉讼准备事宜; 4. 负责公司部分证件的保管、年审或换发; 5. 对各部门的违法违规行为提出纠正意见,并协助有关部门进行整改; 6. 负责安排合同文件归档; 7. 完成主管委派的其他工作。 所需资历: 1. 法律专业,统招本科及以上学历; 2. 2、8年以上法务工作经验,房地产开发公司管理工作背景优先; 3. 有较强的判断分析力、逻辑性强、良好的人际沟通能力; 4. 良好的服务意识,态度积极,能承受工作压力。
1、 负责公司各类法律事务处理,包括合同起草、签订、审核;
2、 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案;
3、负责公司重大项目及合同文本审核、对合同管理过程中出现问题提出改进建议;
4、负责公司诉讼,仲裁法律纠纷案件的处理;
5、负责协助有关部门建立合同,诉讼等管理制度,并组织落实和实施管理;
6、负责与司法部门、仲裁部门、律师界的联络沟通;
7、对公司项目拓展、业委会沟通等业务提供法律支持。
任职资格:
1、法学等相关专业本科及以上学历;5年以上法务相关工作经验,有房地产法务工作经验者优先;
2、持有律师执业资格证;精通房地产行业的法律事务及法规,具备一定的企业管理知识和经验;
3、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底;
4、为人正直,原则性强,具有较强的责任心和团队精神。
福利待遇:
1、定期健康体检;
2、实行8小时工作制;
3、提供免费工作餐;
4、享受国家规定的法定节假日;
5、享受生日福利及其它节日补贴;
6、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期;
7、丰富的员工活动(旅游、拓展、球赛、联欢会等);
8、职业化管理氛围 公开公平的晋升机制 专业的培训管理。
工作职责:
1、协助部长管理法务团队、总部及分子公司的法务事务;
2、帮助集团及分公司建立、健全的相关法律制度和流程;
3、评估、审核公司项目的法律风险和政策风险,为公司重大决策、发展战略提供法务支持;
4、统筹管理公司各类诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等法务事务;
5、为集团各职能部门及子公司提供必要的法律咨询和指导,以促进公司依法经营;
6、负责外聘律所的选择把控及相关工作,并对其进行监督和评价;
7、开展法律事务培训,提升员工法律素养。
任职资格:
1、法律相关专业,本科以上学历;
2、十年以上工作经验,有中大型生产制造业法务工作优先考虑;
3、精通公司法等国家法律规范,具备丰富的诉讼案件承办经验;
4、性格沉稳,有团队管理经验,具有较强的责任心,坚持原则,作风严谨,并有一定的组织协调和沟通能力;
5、可以接受出差。
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