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1、20-38岁,具中专及以上学历,有一年以上商场或超市销售经验,具有家具、建材类商场销售工作经验者优先考虑; 2、形象气质佳,具较强亲和力和服务意识; 3、建立、维护、扩大销售渠道,完成招商目标与招商计划; 4、参加公司召开的销售会议或组织的培训; 与客户建立良好关系,以维护企业形象。受过市场营销、产品知识等方面的培训。熟悉零售运作模式;有地区销售网络和销售关系。坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情; 5、有良好的团队合作精神,有敬业精神; 6、具有独立的分析和解决问题的能力; 7、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。 以上岗位一经录用即签订劳动合同,公司将提供完备的社会保险、住房公积金等相关福利。 联系电话:15871722453
1.年龄21-35岁,有团队管理经验者优先。 2.新人入司起会接受专业精英导师团队的定向培养,表现优异者可以参加到全市或者全省高峰会获得表彰。 3.在部门的帮扶下筹建自己的团队,有直辖管理权,除基本法收入外,公司筹建方案奖励每月最低1.2w津贴,最高3.6w津贴,表现突出者可以享受倍增方案,最高100w的方案奖励。 4.自带团队入司者满20人直接定级,直接享受最高津贴,并获得省公司大力扶持。 5.新人入司额外享有一年的新人津贴,转正后享受蓝海优才计划,额外获得高额加成奖励。
1.年龄21-35岁,有团队管理经验者优先。 2.新人入司起会接受专业精英导师团队的定向培养,表现优异者可以参加到全市或者全省高峰会获得表彰。 3.在部门的帮扶下筹建自己的团队,有直辖管理权,除基本法收入外,公司筹建方案奖励每月最低1.2w津贴,最高3.6w津贴,表现突出者可以享受倍增方案,最高100w的方案奖励。 4.自带团队入司者满20人直接定级,直接享受最高津贴,并获得省公司大力扶持。 5.新人入司额外享有一年的新人津贴,转正后享受蓝海优才计划,额外获得高额加成奖励。
售后销售服务,经营客户
职位要求:
1.市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历
2.2年以上相关职位从业经验;
3.能尽快熟悉公司产品及相关产品的市场行情
4.能够撰写业务数据分析、市场调研报告
5.熟练操作办公软件
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