与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
欢迎有一定工作经验的应届生毕业生!
1、二年以上销售经验,一年以上10人团队管理经验; 2、开拓市场能力强,能承受工作压力,吃苦耐劳上进心强,敢于挑战高薪; 3、熟悉通讯行业、400电话和企业通讯需求; 4、品性优良、身心健康; 思想积极主动,做事认真执着; 5、专业不限、学历不限; 6、具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。 7、口齿清晰,普通话;具备一定的沟通技巧、表达技巧; 8、欢迎有销售经验者;喜欢电话销售工作,优秀应届毕业生亦可; 9、有良好的团队合作意识,学习能力和沟通能力,协调能力; 10、敢于挑战高薪者,欢迎加入;
岗位职责:
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它主管交办事项。
任职资格:
1、35到45,中专以上学历,营销类、管理类、商务类专业等相关专业优先;
2、一年以上工作经验;
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力
工作时间:周一到周五
提成方案:
详细面谈
岗位职责:
1、协助部门做好资料管理、日常文案等工作;
2、协助销售人员做好各种数据的统计归纳工作;
3、做好本部门和其他部门的协调沟通工作;
4、了解财务制度和流程。
岗位要求:
1、大专及以上学历,仅限男性,市场营销、物流管理、经济管理等相关专业,一年以上相关销售管理/销售内勤工作经验;
2、熟练掌握ERP、Word、Eecel等常用办公软件;
3、普通话标准,有良好的口头表达能力和服务意识;
4、热爱市场营销岗位,学习适应能力、抗压能力比较强。
1.热爱销售、具有市场开拓能力、语言表达能力强,善于沟通,勤奋好学,吃苦耐劳。
2.具有良作压力,吃苦耐劳,有进取心,并且有一定的市场拓展能力。
3.好学上进有经好的沟通、说服和协调能力。敬业精神强,善于总结经验教训,对工作有极强的责任心,有团队合作意识,能承受工验者直接上岗,无经验者有免费的培训,乐于助人,能够起到很好的带动和表率榜样作用,与顾客面对面的沟通交流。
4.年龄在18-25周岁,敬业爱岗,无不良嗜好,乐观进取。
(公司不收取任何费用,欢迎监督)
注意:
1. 如果您想睡觉睡到自然醒的请不要来,因为我们定期组织的有趣活动,会让你失眠。
2. 如果您是打算数钱数到手抽筋的请不要来,因为我们不仅注重薪水,还注重个人的职业规划。
3. 如果您习惯朝九晚五工作队的请不要来,因为我们这里弹性工作制,大家不在习惯墨守陈规。
4. 如果你习惯默默无闻的,请不要来,因为我们这里经常会有各种机会展示你的魅力。
5. 如果你容忍同事间关系冷漠的,请不要来,因为我们的同事来自五湖四海,亲如一家人。
加入我们你将获得:
1.快乐的团队氛围———年轻,激情,乐观是我们的生活态度。
2.长久的发展空间———您的努力将会实现您的事业梦想
3.平等的晋升机会———广阔的发展平台和晋升空间,机会掌握在自己手里
4.持续的能力提升———公司会对所有员工提供阶段性的专业培训
5.丰厚的劳动回报———您的付出在公司将会得到等价的回报
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
我们的核心价值:
使命般的激情、信任并尊重每一个人、永不满足的挑战精神、鼓励创新主动 变革、创造奇迹的团队精神,共同发展分享成功
培训体系:实践基地、带薪学习,“愣头青”成为职业经纪人。我们知道菜鸟也会头痛,我们帮你做到房地产“高薪秘籍+模拟”的销售实践,“职场资讯加成功”的职业规划,我们帮你做到。我们相信好的人才是学出来的,打造最有竞争力的人材平台。
提成方案:
具有行业竞争的底薪(1500-2600元)无保底业绩+高额提成:直提(买卖16%-50%,租赁25%)+带薪(年假.婚假.产假)+节日福利|+社保补贴+租房补贴+话费补贴.
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优秀的企业文化——"信任尊重、创新挑战、共赢发展"是我们文化的核心;
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