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岗位职责:1、负责公司测试电源产品的市场开拓和产品销售工作;2、负责客户关系建立和维护,配合做好项目技术支持及客户服务;3、负责收集、整理客户信息、保持与客户之联系与沟通;4、负责区域内市场调查及分析,撰写分析报告、营销计划书及制作标书;5、负责商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收;6、积极建立公共关系,协助大型展会及其它市场推广工作。任职要求:l、本科及以上学历,电力电子、电气工层等理工科相关专业;2、具有营销、市场推广、公共关系等方面的知识,并有强烈意愿从事市场销售工作;3、对本企业产品和市场有良好的认知,对市场营销工作、技术型销售工作有一定理解;4、普通话标准、流利,文字处理能力较强,形象气质较好;5、坦诚、自信、激情、有良好的团队合作精神,有出色的洞察力和应变能力,沟通能力及综合协调能力强。工作地点:西安 北京 苏州 深圳 武汉 长沙 (工作地可以面谈沟通) 年龄要求:23-35岁 职能类别:大客户销售 关键字:销售工程师销售经理渠道销售销售代表
岗位职责:1.根据公司整体的经营发展目标,负责公司产业端的推广及销售工作,完成既定的销售指标;2.负责销售市场战略及营销计划的拟定,带领团队实施具体计划,把控营销费用的控制,积极完成公司下达的销售业绩,并扩大公司核心产品的市场占有率;3.负责公司在水产行业及领域内的专项市场推广与技术交流,拓展市场及客户资源;4.负责商务及合同谈判以及重要项目的运作,确保项目落地;5.保持与公司重点核心客户、政府单位的良好关系,获取重要的市场及产品信息;6.根据水产行业信息,准确把握水产行业的发展状态,及时反馈水产行业市场的走向与趋势,提出有针对性的营销策略方案;7.协调相应资源,搭建销售团队,对其团队成员进行培训,负责团队在销售过程中的监督与指导管理。职位要求:1.大专及以上学历,水产养殖、渔业、生态学、市场营销等相关专业优先;2.十年以上销售经验,至少五年以上水产行业销售经验,拥有丰富的水产行业客户资源及市场资源;3.熟悉商务谈判流程,具备较强的商务谈判技巧及良好的沟通协调能力;4.思维创新敏捷,具备开拓意识及良好的市场判断能力与开拓能力;5.善于人际沟通,拥有较强的团队管理及抗压能力。 职能类别:销售总监
职责描述: 1、根据的大区总监对所辖区域的营销计划编制行动方案,带领团队推进执行; 2、对所辖区域内客户进行开发、评估、维护与管理并对重要客户(经销商)进行帮扶; 3、对所辖区域内非列管KA重要零售客户进行统筹管理; 4、对所辖区域的年度经营预算指标达成负责; 5、制定所辖区域非列管KA渠道的年度销售规划与执行; 6、制定所辖区域内非列管KA渠道的渠道与终端的开发、建设与维护; 7、带领团队承接辖区内列管KA系统营销方案、与客户沟通、谈判; 8、带领团队承接辖区内列管KA系统的门店维护、活动的落实与执行; 9、所辖区域团队人员的管理与辅导、进行人才梯队建设; 10、对所辖区域内经营费用进行管控; 11、对月度、季度、年度经营成果进行生意复盘。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验(含3年以上独立负责一个省区生意目标达成以及团队管理经验); 3、具有较强的市场规划和布局的能力 4、具有一定的渠道和客户管理经验和较强的执行能力; 5、具有较强的沟通协调能力; 6、能接受异地出差; 7、熟练使用word、Excel等办公软件。
岗位职责:
1、销售后台支持工作,包含客户资料的审核、认购办理、收款、认购资料归档及案场事务管理;
2、签约资料审核会签、网签合同签订与档案管理、应收账款催缴;
3、销售数据统计,日常明源维护,销售签约计划与结果统计(月度、季度、年度);
4、网签资质开通,预告预抵押办理,不动产转移登记业务办理。
任职资格:
1、2年以上相关工作经验,能熟练操作办公软件;
2、熟悉国家、地区房地产销售相关法律法规;
3、具备良好的沟通协调、事务统筹与数据统计分析能力;
4、踏实敬业、认真负责、执行力强 。
职责描述: 1.负责销售案场的自销团队管理工作, 落实项目销售目标的制定、分解及执行,阶段性调整及达成带领一线团队完成销售业绩; 2.协助组建销售团队、进行销售培训,对销售人员进行考核; 3.执行项目营销方案,把控项目关键点及服务质量; 4.销售团队管理及人员培养; 5.带领销售团队进行客户梳理,帮助置业顾问处理疑难客户; 6.各销售报表的填报提交,协助解决销售过程的突发事件。 任职要求: 1.市场营销、房地产等相关专业大学本科及以上学历; 2.具有房地产企业项目销售经理同类职位工作经验; 3.较好的职业素养,具有良好的沟通表达能力,高效的组织和执行能力、团队建设能力; 4.有较强的责任心,能承受较大工作压力。
岗位职责: 1、负责终端渠道新客户的开发与销售工作; 2、完成产品在区域内的铺市、活动执行、后期维护等工作,按照公司要求,结合区域实际情况,安排实施有效的开拓计划和品鉴活动; 3、与客户保持长期联系与合作、建立良好的客情关系; 4、配合品牌打造优秀形象门店。 任职要求: 1、在当地快消品销售经验 2、有较强的开拓市场能力、陌生拜访及开发、管理客户的能力; 3、积极主动,具备优秀的沟通表达能力,较强的学习能力; 4、工作地点:武汉
一、薪资福利:1:4000底薪 包住 提成40%—70% 生日聚会 每月户外游 奢侈品奖励 包住
2:带薪培训,有专业的培训模式,技巧,流程,话术,让您较快进入工作中
二、岗位职责:
(1)负责公司所有在售楼盘的推广工作
(2)公司提供优质有意向客户资源,开拓客户,维护客户
(3)邀约并指引客户到达售楼部/营销中心
(4)听从领导的指挥,耐心负责的对待自己的工作。(如果你足够自信,敢于挑战自我,高薪绝不是问题)
三、任职要求:
(1)任职资格:18-45周岁,学历不限有无销售经验均可,欢迎应届毕业生。
(2)具备快速的学习能力、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
(3)口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
工作时间:8:30-6:00午休2小时
1.提供展业过程中所需要的客户资源和展业技能培训等相关核心支持系统。
2.根据公司提供的客户资源进行相关售后服务,保单整理,续期提醒,理赔协助,业务追踪。
试用期底薪2500 提成 五险 法定节假日
转正后3000 提成 五险 法定节假日
上班时间:8:30-17:00 (可灵活)
岗位要求:熟练操作EXCEL表格,具有较强的沟通能力,抗压能力,男女不限,23-40岁,有驾照。
1、根据公司提供的有效资源,通过电话、网络等方式和家长进行有效沟通,挖掘客户消费需求。(不外出拜见客户,纯粹办公室工作);2、预约家长到校区现场进行咨询,帮助学生以及家长分析学生目前存在的问题;3、有专业人员带新人,入职后有带薪培训,业务流程简单,易学,优秀应届毕业生均可。岗位要求:1、大专及以上学历,性格活泼开朗,有销售经验优先考虑2、沟通能力强,能耐心的解答学员家长的问题,包括课程提醒,学习计划安排3、积极、主动、热情、喜欢教育行业产品类型:高中年级1V1课程、周末班课程、高考强化冲刺班、艺术生文化课集训班、高考复读班,其中《高考强化班》和《艺术生文化课集训班》前程在湖北省具备绝对的市场竞争力各校区均有教育局批准的办学许可证,高考业务不受双减政策影响,是刚需课程。薪酬福利:1、薪资=无责底薪 绩效 高额提成 月度奖金 冠军奖 年终奖2、上班时间:9:00-18:00,午休2小时;3、年终奖、带薪年假、年度旅游、节日福利;晋升机会:销售专员---团队主管---部门经理---销售总监---校区校长---股东,每半年有一次晋升机会 上班地址:中南校区:武昌区中南路中建广场4楼 年龄要求:20-38岁 职能类别:销售代表 关键字:销售
我们一直都在寻找优秀的伙伴,这里有个优秀的团队时刻等待着优秀的您加入~ 在这里,众合云科!!!我们都是 1、勤劳又上进的小伙伴 2、专业又好学的咨询专家 3、open 又 friendly 的90后,既能独当一面,又能高效团结协作,聚是一团火,散是满天星期待优秀的您加入我们!! 日常工作:企业人力资源顾问,顾问式销售,toB,电面销结合 【岗位职责】 1、作为众合云科的销售团队,承接集团产品在全国的销售服务工作,具有极大的发展空间和挑战; 2、根据公司销售战略,充分利用多渠道及资源挖掘区域和行业B端企业大客户,不断提高公司产品市场占有率,完成销售业绩指标; 3、针对公司产品特点,制定行业客户解决方案,落地业务场景,制定业务拓展计划; 4、收集了解、发掘客户需求及购买愿望,对客户合作意愿进行动态跟踪,出具解决方案,满足客户需求; 5、敏锐的市场嗅觉和行业敏感度,适时调整销售策略,优化销售方式;密切跟踪行业发展方向和市场信息,定期出具分析报告,能收集和提供可行性的行业调研资料。 【任职要求】 1、统招大专或以上学历,有一定销售经验,人事工作、咨询、培训、猎头、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网 营销两年以上工作经验者优先; 2、擅长快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的公关能力、应变能力及商务谈判能力; 3、具有高度的工作热情、抗压性及团队合作意识;较强的学习能力,心态开放,愿意接受新鲜事物; 4、热爱销售职业,性格 open ,较强的要性和执行力,以及较强的沟通能力和语言表达能力; 【薪酬福利】 1、实在的福利保障:入职购买七险一金(补充医疗 补充工伤),员工子女可申请子女险,带薪年休假,发送节假日正常休; 2、正常的工作时间:早九晚六,午休一小时,做五休二,每月1次学习成长日,以内部培训、团建、pk演练赛形式开展; 3、给力的成长助力:多维度的职业生涯规划,双渠道晋升,完善的培训L3.0制度,师徒帮带等; 4、温馨的工作氛围:每月下午茶以及不定期团建聚餐、户外团建,逢节必过,不定期供应水果、蛋糕、零食。 不看背景,只看实力! 【工作地点】 base:武汉——楚河汉街 平安金融科技大厦 众合云科本身是一家互联网科技公司,聚焦在人力资源领域,主要做业务流程外包SaaS和服务,目前处于行业前列——简单来说,就是赛道很大,集团有护城河,欢迎你的加入
工作内容:公司目前急需志同道合的您一起加入,来创造属于我们90后的一片天【任职资格】1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历大专以上(什么专业不重要,我们只看能力,只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)5、年龄18~28周岁岗位职责:1、以电话沟通方式向客户提供贷款信息的咨询与服务,进行平台信息的推广。2、与客户保持良好的沟通,实时了解客户需求,开发新的客户并维护老客户,为客户匹配合适的项目。3、充分利用公司的客户资源,提高客户满意度,完成公司各项考核指标。4、纯坐岗工作,只需要接听电话邀约客户,不需要出去跑,不用带客户!!!任职资格:认真负责,有责任心,普通话标准,对挣钱有一定的欲望。【底 薪】丰厚的薪资待遇,各种奖金拿到手软。提成(10-40%) ***奖励 绩效奖金 高提成【上班时间】上午:9:00 -- 12:00下午:13:30 -- 18:30(不加班)*** 大小休,超长带薪年假。工作简单,容易上手。公司予以完善的培训体系:入职培训 项目培训 销售技巧培训,以帮带扶的形式给予新员工较实际的帮助,让你赚到钱,更让你收获一份事业。。 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售代表 关键字:电话销售销售销售代表渠道销售直销销售业务员客户代表网络销售
职责描述: 1、负责根据公司业务方向,开拓目标客户,维护客户关系,寻找项目商机; 2、负责组织技术人员进行方案设计及报价、招投标等工作; 3、负责合同谈判、合同签署、合同执行等工作; 4、负责按期回款,保证公司现金流; 5、根据公司要求使用CRM、Pipeline等工具; 6、参加销售会议、销售培训等; 7、其他部门经理安排的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有水务行业经验,水务客户资源; 2、善于沟通交流,思维敏捷,以客户为中心能理解客户需求,抓住客户痛点,切实解决客户问题; 3、以完成公司目标为导向,时刻维护公司利益; 4、团队合作意识好,能够以团队目标为主导,开展各项工作; 5、善于学习,将学习作为工作的一部分; 6、为人诚信、可靠。
职位描述:
1、负责目标客户的开拓及维护工作,通过与客户的深度沟通,挖掘客户需求,建立长期合作关系
2、定期拜访客户,进行项目跟进与合作洽谈,为客户提供专业顾问式的服务
3、关注行业发展动态和趋势,把握市场动向,对潜在客户进行有效跟踪
4、负责市场信息的收集、反馈和分析,制定相应的营销策略和推广方案
5、完成上级领导交办的其它工作任务
职位要求:
1.具备较强的客户开发和业务拓展能力
2.具有较强的商务谈判能力和独立解决问题的能力
3.良好的职业道德素质,能够承受一定的工作压力
4.具有敏锐的洞察力和市场反应能力,具有良好的学习能力和抗压能力
5.熟悉客户关系管理、客户资源管理和行业分析等工作优先
6.有同行业经验优先考虑
7.有较强的责任心和良好的职业操守
工作内容: 1、以电话和面销沟通为主要方式。 2、负责新客户开拓、客户收集、挖掘客户需求。 3、与客户建立良好的沟通关系,提供公司营养产品服务。 4、及时掌握客户需求,为客户提供解决方案,接受客户投诉,妥善解决问题。 5、维护客户关系,进行电话回访,为客户提供优质服务。 6、贯彻执行公司的销售政策及流程。 7、配合各部门及团队完成工作并及时完成上级交给的其他工作。 入职要求: 1、有较好的语言表达能力,较强的沟通能力和交际技巧。 2、有较强的服务意识,热爱销售工作,并能够承受市场与业绩压力,有很好的自我心态调整能力,勇于挑战高薪。 3、中专或高中以上学历,有工作经验者优先,条件优秀者可放宽考虑。 薪资及福利: 1、底薪3000 高额提成 奖金 2、入职即缴纳社会保险 3、超长带薪年假,节假日福利,生日礼品 4、公司免费提供住宿,住宿条件优秀 5、不定期组织员工旅游、聚餐,提高团队凝聚力
工作要求: 1、有保健品、保健养生产品、快销品销售经验,有会销、旅游销售经验优先; 2、有带领团队经验; 3、有属于自己的销售方法; 4、有目标考核意识; 5、有较强的组织协调能力。 薪资待遇: 面议
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