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岗位职责:1、集团主办会计: 1.1集团母公司会计核算、报税处理, 1.2审核下属公司凭证,编制合并报表 2、总包单位会计 2.1编制会计凭证,审核付款原始单据 2.2编制总包单位成本台账 任职条件:1、集团主办会计: 房地产行业主办会计3年以上工作经验,熟悉房地产行业税务政策,中级会计师以上职称。 2、总包单位会计: 有总包单位3年以上会计经验,熟悉总包成本核算,有较强的抗压能力。
面议
节假日按政府规定
1、熟悉excel、world等软件 2、全面负责财务部的日常管理工作
1.全面负责财务部的日常管理工作; 2.组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行; 3.制定年度、季度、月度财务计划; 4.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 5.负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 6.负责资金、资产的管理工作,编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况; 7.负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作; 8.完成上级交给的其他日常事务工作;
负责企业财务数据统计及分析; 负责与科技部门,统计部门,税务部门的日常沟通与报表填写; 协助总经理的日常行政工作; 大专以上学历,有会计从业经验者优先
岗位需求: 1、 年龄在30岁至40周岁之间,男女不限,全日制大学本科或以上学历优先; 2、 有互联网企业或汽车租赁公司工作背景,能够根据财务管理的相关制度拟定内部管理流程; 3、 熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于Excel、word等; 4、 根据业务需求,制作不同业务类型的财务报表和分析模型; 5、 带领财务团队,通过各项报表的数据透视,为管理层提供决策依据; 6、 根据日常报表和周期性的数据汇总,对业务状态进行监测和预警; 7、 根据业务发展的进程,及时完成往来款项的结算; 8、 按照业务周期,为业务部门提供收付款进度检测; 9、 统筹各运营主体的财务管理,审核并对最终的数据和结算结果负责; 10、 良好的理解和沟通能力,优秀的表达能力。 到岗时间:一周内。
1.有5年以上财务工作经验. 2.会做出口退税 3.有规上企业工作经验 4.有一定的管理经验,能制定一套财务制度 5.有高薪技术企业做过的优先录用 6.了解国家税收的相关法律、法规,熟悉一般纳税人电子申报系统及税控开票系统. 7.能熟练操作办公软件,熟悉企业财务流程,具有应收应付往来账处理经验及工资核算经验,熟悉ERP系统操作; 8.工作脚踏实地、认真、有较强责任心,积极主动,诚实敬业,坚持原则,有良好的职业道德及团队精神,能够以积极的心态面对工作。 薪资8K-10K;包吃两餐;缴纳社保;上班时间早8晚6;单休
1、根据公司发展计划完成年度财务预决算,制定公司半年度、年度财务计划,建立健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预决算、资金运作等进行把控。 2、组织建立并完善公司财务核算体系,管理公司的财务核算与财务分析工作,负责审计工作的合规性。 3、统筹税收筹划、纳税申报等工作。 4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,及时向管理层汇报,监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并及时跟进。 5、负责审核财务报表,组织集团公司财务报表合并,保证报表的真实、客观、清晰,做好成本分析与成本控制。
财务主管,本科,有工作三年以上经验,独立完成财务所有工作优先。
日常账务处理、发票填开、发票购买、领导交办其他事物
要求主办会计2年以上经验
1.货币资金核算: 办理现金收付,严格按规定收付款项。 办理银行结算,规范使用支票,严格控制签发空白支票。 登记日记账,保证日清月结。 保管库存现金,保管有价证券。 保管有关印章,登记注销支票。 复核收入凭证,办理销售结算。 ②往来结算: 办理往来结算,建立清算制度。 核算其他往来款项,防止坏账损失。 ③工资结算: 执行工资计划,监督工资使用。 审核工资单据,发放工资奖金。 负责工资核算,提供工资数据。
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表签; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、负责审核上报的会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据; 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行; 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限 ,年龄45岁以下,会计相关专业; 2、3-5年以上房地产企业工作经验,有一般纳税人工作经验者优先; 3、认真细致,吃苦耐劳,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 4、熟悉应用财务及office办公软件,对用友财务系统有实际操作经验者优先。
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